不要把这些话告诉老板
1，“这不是我的错”。在公司或团队中发现问题时，即使与您无关，也不要说“这不是我的错”。因为这个问题一定与老板有关。这时，您应该尝试提供想法，这也是表达您的能力的机会。
2，“此操作无法完成”或“此操作始终如此进行”。面对艰巨的工作，您应该尝试找到应对方法，并帮助您的老板阐明他的想法。
3.“目前的状况使我感到非常高兴。”这种话语的潜台词是：“我不想尝试新任务。”
4.“我需要更大的头衔。”在当今的工作场所中，头衔无法直接反映您对公司的贡献和价值。 “表演”应该放在首位，“寻找位置”应该放在最后。
5.“我很有效率，从不加班。”员工永远不要在意他们的时间。最重要的是使自己沉浸于工作中并了解公司和客户。许多重要的信息和计划通常在“下班”时间内进行。
6.“我只认识这个部门的人”。没有人是一个岛屿。 （励志影片）请务必了解公司每个部门的负责人，他们的处事理念和方法以及您的团队与其他部门之间的关系。
7.“这次轮到我提拔了。”在现代工作场所中，“资格”不再是有价值的“古董”。贡献的大小，特殊技能以及与公司各个部门协调的能力是个人进步的关键。
8.“我没有什么新鲜事要报告。”如果您保持沉默或不谈论自己的工作，那么向老板发出的信号是“您在工作上的投入不足”。老板赞赏创新和效率。
9.“我不擅长技术”。我们必须理解“科学技术使我们的工作效率更高”的真理。一方面，我们必须保持强烈的求知欲，加强学习。另一方面，过分谦卑是骄傲。随时保持活跃并与同事炫耀。