1、十大求职失败原因 工作失败的十大原因 心理指南：面试被拒绝是很正常的，但是每次面试失败后，您是否会反思失败的原因并从中学习？如果您还没有找到原因，请查看下面采访失败的十大原因，以检查是否存在这些问题。 我一直认为工作中最糟糕的情况不是弄乱事情，而是不知道为什么弄乱了事情。但是，在招聘工作中，许多学生，特别是应届毕业生，常常认为最糟糕的事情是“面试被拒绝”，而不是“为什么拒绝”。我相信大多数人力资源部不会告诉您拒绝您的原因，而是礼貌地请您等待通知。相信我，这绝对是一个美丽的谎言。我希望下面列出的十个项目能给您一些启发。 第十，落入金钱之眼 几乎所有面试都会有关于金钱的问题，这是很自然的，但是对于一些特别精打细算的学生，在面试过程中，请与您之前没有任何关系的HR询问：税前和税后，商务旅行补贴，午餐补贴，通勤补贴等，显然不是一个好印象。对于这些问题，我建议您尽可能地探索兄弟姐妹的资源，而不是人力资源经理，请教他们。对于应届毕业生，包括清华大学和北京大学的学生，应注意这一问题。 第九，口齿不清 我喜欢格斗教派和演讲者，但实际上，我发现许多学生在表达方面存在问题，尤其是科学和工程方面的问题。在找工作时，您不必be舌，但可以通过清楚，流利地介绍自己，清楚地回答问题以及准确地提出问题来给自己提供很多要点。准备30秒到1分钟的叙述可以帮助您克服压力并放松您的舌头。 第八，视力不稳定 流浪的眼睛是面试的禁忌之一。许多HR会直视您的眼睛，但您始终会上下看，并避免目光接触。这会使人们感到缺乏信心，甚至怀疑您可能有虚假的履历。相信我，关注对方眼睛和鼻子的这个区域会让对方感到您的真诚。 （不要凝视，尤其是当您遇到漂亮的人力资源时） 第七，面试迟到 对于许多公司而言，迟到是忌讳的事情。尽管它可能不会让您直截了当地，但确实可以喝一壶。避免迟到的方法很简单，早睡，不要在前一天晚上暴饮暴食，以免第二天出现胃肠道不适会延迟您的钱。如果您真的来晚了，说实话，不要弥补任何原因。我真的很想化妆，所以我今天想表现得很好，但是整晚我都睡不好。 （诚恳，否则会留下打滑的印象） 第六，自大 尽管中国人的德行强调谦虚，但仍有一些人更加“自大和自大”。这是人力资源部比迟到更令人反感的原因之一。无论您多么出色，都应该以尊重的方式表达自己。无论螺丝有多大，您都必须找到一个螺丝孔将其拧紧，对吗？如果您不是扎克伯格。 第五，懒惰和自私 懒惰和自私是两个特征。他们在一起是因为他们是双胞胎。我见过太多这样的同学。这不是我的事，绝对与我无关。我过去常常在椅子上放些灰烬，椅子旁边有一小块碎布。结果，许多人选择坐在干净的地方。的确，这份工作不是非常高端，但是对于年轻人来说，转向高端工作通常并不容易。 四，粗糙度 发型，胡须，眼圈，语气，鼻毛，西装，皮鞋，男生应检查这些地方；访谈通常相对接近，并且容易发现不良细节。 （创业 ）女孩比男孩好得多，但应注意穿着得体。面试时戴渔网可以带来很高的回报率，但是没有成功率。 （如果成功，您还应该担心这家公司的宗旨） 第三，喜欢争论 善于辩论是件好事，但强硬的话语太多了。金说的太沉默了。当您被问到时，您可以解释它，但不要过分。即使您认为自己受了委屈，也无法强迫他人说服。 二，攻击过去 切勿攻击以前的人，事件或经历，包括您的学校，实习单位，前任雇主等。由于您的下任雇主将在将来的任何时候成为您过去的时态，因此没有人愿意成为您的目标之一，也是他们的第一个目标避免这种可能性的选择是PassYou。 首先，不要问问题 别惊讶，这确实是第一，拒绝的第一原因。对于任何面试，请准备一些问题供您提问。请记住，越牛的B公司对本文更敏感。如果您被录取而没有提出任何问题，那么它一定是一家“移动砖”级公司。当然，也可以提出问题，例如：
2、如果我很幸运被录用，您希望我加入公司后首先做什么？
3、您能否直接指出我的缺点，无论最终结果如何，这将对我有很大帮助。
4、至于什么问题不问？请注意第10条，自己考虑。
