服从的意义

似乎属于军队的“服从”这个词通常不会引起普通百姓的注意，但是在当今快速发展的社会中，军队的强大体系和令人信服的服从感是每个想要长期坚持的人。 ，是进步型企业所需的助推器。我们可以学习和模仿优秀公司的系统，弥补自身的不足，并不断创新。但是，高层管理人员和底层管理人员的服从意识是我们每个人都需要拥有和提高的素质。好员工与普通员工之间的区别在于普通员工通常是这样认为的：“公司和老板为我做了什么？”那些好的员工认为：“我能为老板做什么？”大多数人认为尽力完成分配的任务并值得您支付薪水。但是，我认为这些还远远不够。如果您想成功，则必须付出更多才能获得更多。在我们的工作中，我们会遇到很多事情，这些事情不是那么顺利，并且可以解决，我们需要花费更多的精力和精力来找到解决问题的方法，如果我们不能遇到障碍，我们可以绕开或找借口。如果您使用某种借口为工作中的过失和责任辩解，那么您可能会第一次沉迷于这些借口给自己带来的暂时的舒适和安全中，而您却一无所知。但是，这种借口的“好处”将使您第二次和第三次为自己找到借口。不幸的是，这会很快形成寻找借口的习惯，这非常令人恐惧。负面的心理习惯会使工作拖拖拉拉，效率低下，这种消极情绪最终将无济于事。只有勤奋工作，听从上级的安排，不断提高执行力，成为一个积极进取的人，才能有所作为。服从是执行的表现。无论您做什么，都必须记住自己的责任。无论您从事哪种工作，都必须对您的工作负责。部队，团队，士兵或雇员必须具有强大的执行能力，才能完成上级分配的任务。接受任务意味着作出承诺，您不应为无法兑现承诺找到任何借口。这是非常重要的思想，反映了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。绝对服从的员工绝对是具有良好执行力的员工。无论从事哪种工作，您都需要这种知道如何服从并具有完美执行力的人。完美执行不需要任何借口。工作质量往往决定着生活质量。您应该对自己的工作严格。如果你能做到最好，就不能让自己成为第二名。如果您可以达到100％，就不能仅完成99％。成为最好的员工，永远怀有一颗感恩的心！ （）