如果您不了解项目管理，便会更加努力（之一）

我以前从未听说过这本书。第一次听到芬姐姐向我们推荐它时，我听到这本书的书名时感到非常霸气。如此自信而有力的话让我立即被吸引。互联网上没有完整版本。互联网上显示的文字给我留下了深刻的印象。我最终决定购买一本书，并希望仔细阅读。读完它后，我觉得读者会伴随着职业新秀成长为职业故事，因为真实的事件使读者能够更好地理解成长过程，并在伴随过程中获得一些见识。

如何取得成功，尽管每个人都有不同的方法，但有一个前提是相同的，那就是需要机会。必须创造机会并积极抓住机会。丽子是一个积极进取的人。面对机遇时，她有勇气面对面并展现自己，成功获得面试机会并获得一份好工作。成功的基础取决于她在机遇面前的积极态度和果断的判断力。

找到工作后，您需要考虑如何更好地对待它。李子一进入公司老板，就指派她试用产品。对于这样一个乏味而谦虚的工作，李子通过自己的努力取得了成功。她之所以成功，是因为她将每项工作都视为重要的事情，并且从心态上把握了工作的本质。

我们每天与人交流。在一家大型跨国公司中，面对一群有着不同文化背景和价值观的人，如何更好地沟通确实是一件值得学习的事情。在此过程中，我看到了用来结识不同人的方法是不同的，并且需要学习沟通方式。在许多情况下，我们是在评论事物而不是人，因此我们需要在此过程中保持底线。为了与他人相处，我们需要学会尊重他人。无论我们生活在哪种文化背景下，我们都应该首先尊重他人。这是基本的礼貌。在文章中看来，即使其他人对您有不利的帮助，您仍然应该感谢他的帮助，因为他们有良好的意愿并且是对您有益的人。不要让他们感到寒冷。我们为什么成功？尊重他人，感恩和良好的沟通将使我们越来越接近成功。

除了有态度，您还应该能够工作。在本书中，李子为新移民介绍了工作场所的技能。对于刚刚进入工作场所的栗子来说，工作场所技能并不熟悉，因此我们跟随她学习了一些工作场所技能。在本书中，向读者介绍了一些专业的工作方法，例如会议技巧，沟通方式，项目管理时间表等，以便读者可以更多地了解工作中需要使用的技能以及如何使用它们。更有效。可以更好地工作。专业的工作技能可以通过学习获得，而这些技能可以通过与他人的交流和学习来进一步获得。在什么基础上可以获得一定的成绩，需要的是他们自己的素质和不断学习，学习有效管理时间的能力。

阅读本书之后，实际上会有更多收获，但是有些事情并不能很好地表达出来，但是我相信阅读本书后的感受会使我受益，而从他人的成功经验中学习可以使我更加接近成功。这样的过程将使我们更快地掌握一些技能并更好地实现我们的想法。

　　如果您不了解项目管理，便会更加努力（二）

一本好书就像爱。在过去的岁月中，它一次又一次地展现了爱情的终结，一见钟情，彼此相忘或彼此遗忘。但是，在渴望突破之时，一本好书的标签已经变成了艰难的成长和梦想。

我刚才正在读这样的书，我的心反抗奋斗的因素，就像标题页上的栗子一样，为实现自己的梦想而努力工作，随时从各个方向汲取强大的力量，并试图打破在外部世界的约束，我自己的瓶颈和警告下，您必须不断成长，直到成为自己想要的东西。

这种感觉与阅读励志书不同。这不只是一时的头脑和情绪激动，也不是朋友之间的同情，而是那种发自内心并愿意成长的积极状态。看来我可以想象李子杰的工作作风，也可以想象她的领导者风格各异，以及他们如何运用专业的思想和技能开展工作。我似乎能够听到内心绽放的声音，可以听到梦想的呼唤，也可以看到坎the的旅程，但我仍然愿意克服障碍！

很少有这样的书能让人们抹去岁月的尘埃，掩盖自己的梦想。对于其他人来说，这个梦想可能很难爬上天空，或者像丝绸一样轻盈，但是在我心中，它总是像泰山一样沉重。尽管由于客观干扰和自我放纵，我们无意中将其放逐或放到架子上，但我们始终记得它是深浅的。

我还记得我曾经以为那是遥不可及的地方，但是进入2011年，尤其是现在，我确信所有原因都只是怯ward，因为我不敢面对怯tim而怯and的人。缺乏行动。我自己的！我只是一个洋葱，我没有那种心！

我需要！永远不要只说“我想要”！

我要努力奋斗，像李子杰一样努力奋斗，正如书中所说：“如果失败，人生就是一样，但是如果成功，那又会怎样呢？”。如果我什至没有尝试，那么我只能将先进的概念和技术视为明亮的月亮和繁星点点的天空，而永远不会有机会品尝实践的味道。如果我什至不能尝试，如何与宽敞明亮的办公大楼中的优秀同事和出色领导一起工作？在强调专业精神的工作环境中，您如何有机会表现出您的热情和汗水？我通常收集的知识和材料如何真正地系统化和组织化？

我梦dream以求的企业文化，工作环境和职业！

这可以视为生活的转折点，您不再犹豫或停滞不前！ “如果您不学习，您仍然会害怕失去它”这句话指的是您自己！只有走在小圈子里，您才能欣赏到更多美丽的风景！

我想继续欢呼，向更多的优秀人才学习，积累我的力量，充实我的大脑，并为实现自己的梦想提前做出各种尝试，（）打破各种不必要的恐惧，直到机会来临。片刻！就像李子杰老师的老师说的那样，青年就是资本。从现在开始，我将以丰富多彩的方式从事不起的工作！

时间紧迫，斗争迫在眉睫。我只能用一句话概括“我不理解项目管理，但敢于在工作场所工作”这本书。那就是让人们一起看到和思考！看到内省！

　　如果您不了解项目管理，便会更加努力（三）

Lizi是一位在外国公司中战斗了多年的战士。他在项目管理方面具有多年经验和实践技能。从书的逻辑顺序可以看出这一点。作为中层经理，我一直在思考如何高效，科学地管理团队。通过本书中项目管理的共享，我将简要地谈谈我从中学到的团队管理思想。

快乐的工作始于公司的一瞥

这本书类似于个人自传，详细记录了Lizi作为职场新人的整个过程，从求职到最终离开百事可乐。在本书的前两章中，给我印象最深的是李子描述的所谓“被偷的采访机会”和口号“工作很有趣！”。

作为80年代后在外面工作的人，我也受到许多公司的筛选，我可以理解李子壁所谓的中国面试文化。相反，作为团队经理，选择团队成员，言传身教，所处的公司文化以及环境氛围从一开始就给候选人留下了深刻的印象。印记。中国有一句古老的谚语：您选择什么样的朋友将决定您的生活方式。这也适用于工作场所。因此，作为经理，在团队形成的初期，他应该首先弄清自己需要什么样的企业文化和团队氛围，并在与候选人见面时保持这种状态。光环，注入了这样的气氛。只是单纯地被薪水所吸引的工人，而那些拥有相同利益的人可能就是挣扎中的兄弟。

中层管理更重要的是桥梁

该书专门说明了如何使用RACI矩阵来阐明团队职责，并全面说明了职责，问责制，咨询和通知。

我一直在思考主编在RACI矩阵中应该扮演什么角色。我仔细阅读并针对整个网站的长期建设和发展。实际上，总编辑不仅要负责渠道（R），还要负责咨询的角色（C）。作为负责人的总编辑，他对渠道的建设和发展负有不可推卸的责任。这是在授权下需要进行的部分。同时，由于互联网行业的年轻化和专业化，有必要担任责任领域的专家，教授专业知识，解释基层编辑的困惑，并帮助他们专业发展。是工作还是生活。

我将这种功能归因于“桥梁”。您不仅在顶部有一个解释，而且还必须在底部保持平衡。桥梁两端的基石不均匀，结果可想而知。它仅提供有关上侧的完整说明，而无助于下侧。结果，它只能使一支分散注意力的球队发挥作用。仅照顾下侧，但上侧无法完成。结果，它只能组成一个个人小组，而不能给公司提供必要的支持。因此，作为一名合格的总编辑，如何平衡上级和下级之间的关系，如何在实现业绩的过程中尽可能照顾团队成员的利益，提高士气并非易事。在这一点上，我仍然需要努力学习以提高管理水平。

效率是对每个成员的尊重

有句老话说得好：浪费时间等于浪费金钱。这本书对会议安排的描述给我留下了最深刻的印象。李可能会体会和经历。在百事可乐的工作中，Lizi将仔细考虑会议的准备情况，与会人员的选择以及会议后信息的有效传递。在节省时间的同时，Lizi将最大限度地利用工作细节，并将其准确地传达给每次会议。一位高管同事在手中，并进行了有效的跟进。从这个角度出发，如何提高包括会议在内的工作效率，提高沟通效率，减少不必要的时间和成本浪费，既要检验主编的管理能力，又要尊重主编的直观表现。每个下属。

互联网可能是目前中国最年轻的行业，而中国的年轻人已经开始倡导个性化。他们如何带领年轻的团队在不断变化的互联网战场上战斗？如何使这些年轻人快乐地工作并享受他们的工作？作为总编辑，我还有很长的路要走，还有很多东西要学习...