永不抱怨的心态

何飞鹏老师继续问：“那你为什么不去寻找大客户并出售公司强大的高价产品呢？”这位年轻人回答说，他是新来的，他的大客户在老同事的手中。他从小就只能成为客户。开始，感到痛苦。何飞鹏老师再次问：“面对这种情况，您怎么看？”那个年轻人还回答：“产品就是这样，我能有什么主意？”整个“故事”已经很清楚了。谈话中的年轻人不仅对公司充满了多方面的思考，而且对公司充满了不满。想象一下一个年轻人的精神状态，他能在公司中做得好吗？答案是否定的，没有任何公司或单位可以让员工无缘无故地前进。此外，年轻人的公司运作良好，这表明年轻人缺乏对公司消极思想的主流意识。如果这个年轻人以另一种方式思考，他的困惑可能不会那么严重，他的处境可能不会像他认为的那样令人尴尬。

这并不是说他为之工作的公司还不错，也不是说他不允许工作人员提出任何想法，而是说如果他有想法，那么他应该选择正确的机会，并在以下前提下以正确的语气说话。完成工作，而不是“很麻烦，我不知道该怎么办”。这样做的主要原因是：1.任何企业或单位，无论大小，都是“象棋游戏”。一招会影响大局。您不得因您的不同意见而破坏合并； 2.企业管理是一种普遍的做法。常心永远不会完成重要的课题，有问题就是正常，没有问题就是异常。从这个角度来看，业务经理将在不影响公司运营条件的情况下进行微调，因为“运营条件”决定了每个人的工作，并且不能随意更换。

任何人的成功都不是没有原因的，这是精力和努力的结果，而且绝对不是一夜致富的结果。要退后一步，即使是由于偶然因素而在一夜之间爆发，如果没有冷静和稳定的双手经验，偶然获得的财富将继续丢失，最终将无法保存。永不抱怨的心态并不意味着他（她）没有想法或意见，而是表示他（她）没有多余的精力来照顾自己不应该照顾的事情。马云专注于自己的事业，无力抱怨。这使他的职业生涯和马云也取得了成功。 “刘云”，“王云”，谁没有那么成功？众所周知，除阿里巴巴外，华为还是中国最成功的公司之一，也是为数不多的千亿元规模民营企业之一。其老板任正非是一个令人钦佩的成功人物。人们认为任正非非常神秘。 ，华为是一家非常神秘的公司。如果他们今天有新闻，明天有重点，那么他们仍然有时间专注于自己的职业，他们的职业能否成功？

“永不抱怨”是一种心态，是成功的基本前提，当然也是一种状态。暂时不是领域，目前最重要的事情是专心做自己的事情并成功地做自己的事情。开办企业和建立企业不能容忍自己的分心，在工作场所工作也是如此。如果您整天都充满抱怨，您将永远无法做好自己的工作，并且注定无法走出正确的路。尽管这很粗糙，但里尔并不粗糙。*资深出版商何飞鹏先生曾说过，问题在任何企业和任何工作场所都很普遍。他说，一个年轻人告诉我，他公司的产品存在许多问题，竞争对手的产品价格便宜且易于使用。他多次告诉公司，但公司不愿进行变更，这困扰了他，也不知道该怎么办。何飞鹏老师问他：“公司的经营状况不好吗？”他说：“公司的经营状况还不错，因为公司出售高质量，高价的产品。竞争对手是新公司和小公司。服务双赢，虽然一些小客户会流失，但大客户仍然存在。因此，该公司不愿意调整产品线。”

那么，作为一名员工，您如何在适当的时机和正确的语气中表达您的意见？ “适当的机会”是指公司或单位花费一定的时间，在特定的地点或场合发表舆论。其他机会和其他地点不被认为是“适当的”；什么是“适当的语气”？它是指下属用于上级建议的语气，其他语气不包括在“适当语气”类别中。为什么选择“正确的机会和正确的语气”来提供建议？目的是提高训诫效果，使*敬佩。如果不是这种情况，那么告诫将毫无意义，这会使领导者对您感到不满。可以说，从“从不抱怨”到“至高无上”，这不仅是生活的基本原则，也是行为的基本原则。如果您失去了这两个基本原则，人们会做的事情很烦人，而事情会很烦人。如果您想在朋友和同事中享有声望，您将能够做大多数人都说得很好的事情。