关于工作心态的思考（之一）

今年春节期间，我无事可做。我在朋友的书架上碰到这本书。看了之后，我感到很感动。我在东莞和深圳工作了16年。来红旗之前，我已经改变了11个工作场所。在此期间，我还遇到了五，六家优秀公司。除了少数必须离职的公司外，大多数都是主动离职。当时，我想积累更多的工作经验，主要原因是“工作心态”的影响。看到我的前同事和原始企业共同成长，我百感交集，我为今天成为红旗人而感到自豪。

“兼职”一词来自中国香港和*。它在1980年代初与香港和*企业以及外资企业一起被引入我国大陆。它是中国改革开放的产物。

我仍然清楚地记得1990年代初期在邻居的黑白电视上看过珠江电影制片厂制作的电视剧《珍珠河之恋》。该情节主要讲述了广州一家工厂里农村女孩的工作和生活。那时，我为能在像他们这样的工厂工作感到非常高兴。随着时间的流逝，“工作”一词已成为中国流行的词汇，并衍生出“工人”，“工人”和“工人”等名称。

（6）花费公司的钱并不难过。他们没有成本意识，没有将公司花费的每一分钱都算作成本，也没有认为节省的钱就是利润，也没有仔细计算的习惯。

（7）有些农民工不对结果负责，他们认为没有信用就很难工作，没有努力就容易疲劳。我想获得丰厚的回报，但是我不愿意付出很多。我总是觉得自己处于不利地位，并且总是感到被压迫。

（8）难以忍受，缺乏忠诚度，无法与公司分担困难，经常跳槽。

（9）没有自我激励的主动性。具体表现是领导者或老板将尽其所能，而不做更多事情。同时，我开始努力工作，甚至敷衍了事，缺乏进取的精神和热情。

（十）缺乏自我挑战和自我超越意识，不敢突破，不敢挑战极限，大胆创新。

以上十点希望对大家有所启发。让我们共同努力，为公司的发展做出自己的贡献。只有公司发展，我们才能发展。

关于工作心态的思考（二）

兼职工作就是这种工作状态。 “我为您工作，您付给我薪水。如果您支付更多，则做更多，而如果您支付较少，则做更少。” “你付一分钱，我会做一点工作。我不会做更多的工作，也不会承担更多的责任。”

在农民工中，有一种共同的心态，俗称“工作心态”。在企业中，工作心态主要表现为以下十大表现形式：

（1）看脚尖走路，没有长远的眼光，专注于目前的两三年，通常首先要考虑的是自己职业的安全，如何保持现有的工作。很少有移徙工人能够从公司或老板的角度去理解，思考和考虑问题。

（2）漫不经心地相处，“成为一名和尚，一天打钟”。他们每天仅完成部分工作。下班后，他们习惯性地想回家。他们明天将完成剩余的工作，并且他们不愿意在公司多呆一分钟。

（3）一些工作心态沉重的农民工不努力工作，懒惰地付钱，他们始终在思想：做几乎所有的事情，都努力做。如果这种情况继续下去，许多农民工已经习惯于只照顾自己的两英亩土地。缺乏整体概念。

（4）缺乏责任感，回避和抱怨，喜欢找借口，努力捍卫自己，认为自己永远是对的。

（5）单枪匹马的个人英雄主义。许多农民工心中有个人英雄主义，他们总是想在领导者或老板面前展示自己的优点。

在当今时代，每个人都是工薪阶层。如果我们放弃消极的工作心态，实现老板的心态，并树立主人翁精神，那么在工作的路上就会有更多的伯乐，在工作的路上会有更多的机会，在工作的路上会有更多的财富，并且会有更多的财富。在上班的路上。如果有更多愿意与您一起努力工作的合作伙伴，农民工就可以实现自己的职业，获得相应的财富，并成为真正的“在职皇帝”。

“我为你工作，你付给我工资，多付多付，少付多付。” “如果你付一分钱，我会做一点工作，我不会做更多的工作。我不承担责任。”这就是当今流行的“工人心态”。

在当今的市场经济中，每个人都是大厨的计划经济时代已经一去不复返了。每个人都被推到了市场的最前沿。在经济地位方面，许多员工已成为纯粹的兼职工人。在那之后，通常会有这样的心态：工作轻松，害怕繁重的工作，关心薪酬，态度消极；摆脱它，不负责任，甚至偷偷摸摸和强奸，避免麻烦，如果可以做的少，就少做；非常关心自己的利益，漠视企业和组织的利益...

这种“工作心态”在社会上很普遍，尤其是在私营企业中，许多农民工都有这种心态。这种心态始于民营企业，已经深入到国有企业，甚至是*机关和组织，给企业带来了巨大的管理困难。

在现代工作场所中，我们需要了解这种工作观念会造成什么样的伤害，甚至更需要弄清楚这种工作观念会伤害谁。

实际上，这种工作态度不仅影响企业和组织的发展，而且直接影响员工自身的职业发展。管理人员迫切需要解决的实际问题。

首先，农民工的消极心态在一定程度上限制了企业和组织的发展。有工作心态的人经常关心自己的工作。有时只是为了安慰，而不是为了改善，与自己无关，这会无形地消耗企业的内部资源，给企业带来巨大的损失。

另一方面，工作心态不利于个人发展。有工作心态的人似乎胸襟开阔，不够广泛。总是盯着一些小小的收获，个人发展受到名望的限制。如果一个人的工作心态过分认真，他将不会积极思考，逐渐养成消极的习惯，例如休闲和不喜欢工作，并且会毫无理由地浪费他最宝贵的资源：时间和青春。

从某种意义上说，“工作心态”确实是有害的。长期的“工作心态”巩固了人们的思想，淡化了人们的责任心，扼杀了人们的创新思维，没有成本观念，缺乏长期的规划…………最重要的是，“工作”越重要心态”，解决问题的视野越窄，自尊心越低。这种心态限制了您自身素质和能力的提高，并使自己离成功越来越远。

在当前市场经济和全球经济一体化的背景下，兼职工作的心态非常消极和不利。它已经并且正在侵蚀我们许多人的热情和才华，侵蚀他们的职业成就并侵蚀他们的工作。我们机构的效率和效力正在严重损害我们的国家和国家竞争力！最后，受苦最严重的是工人自己。他们限制了自己的发展，破坏了光明的未来。结果，他将永远永远工作。

实际上，除了机会之外，一个人的发展比他的思想更重要。只有当您拥有健康良好的心态时，您才会继续发展，您的生活才会充满，轻松和快乐。

著名的足球教练米卢曾经说过：“态度决定一切。”工作和踢足球一样，都是“态度决定一切”。

有这样一个故事：多年前的夏季中的一天，一群工人在铁路地基上工作。这时，一辆缓慢驶近的火车中断了他们的工作。火车停了下来，一名男子乘坐特制的空调车下来。这个人友好地向工人小组的主管大卫·安德森打招呼：“大卫，是你吗？”

大卫·安德森（David Anderson）回答：“是我，吉姆，很高兴认识你。”

因此，大卫·安德森（David Anderson）与这个名叫吉姆（Jim）的人进行了愉快的交谈。经过一个多小时的愉快交谈，两人热情地握手道别。

下属问大卫·安德森：“刚才那个人是谁？”

大卫·安德森（David Anderson）说：“墨菲铁路公司总裁吉姆·墨菲！”

下属对他是墨菲铁路公司总裁的朋友感到震惊。他们奇怪地问：“你怎么认识他，又如此了解他……”

David Anderson解释说，他和Jim Murphy在20多年前的同一天就开始在铁路上工作。

一位下属开玩笑地问大卫·安德森：“你为什么还在烈日下工作，而吉姆·墨菲却当了总统。”

大卫·安德森（David Anderson）非常可悲地说道：“二十年前，我的时薪为每小时1.75美元，但吉姆·墨菲（Jim Murphy）为这条铁路工作。”

为该职业工作的人成为了总统，但为薪水工作的情况没有改变。实际上，事情就这么简单：两种不同的态度决定了这两个人的命运，一种是主人，另一种是打工仔。

如果你想成为一个打工仔，那你就是一个打工仔。如果您想成为大师，那么您就是大师。关键在于您的心态。您的工作心态有多少？确定成功离您有多远！

尽管我们不是老板，但我们必须具有老板的心态，并以主人翁的态度对待我们的工作。每个老板都以老板的心态来重视战斗人员，因为他们坚持做事，将老板的职业视为自己的事业，实现梦想就实现了老板的职业。

在当今时代，每个人都是工薪阶层。如果我们放弃消极的工作心态，实现老板的心态，并树立主人翁精神，那么在工作的路上就会有更多的伯乐，在工作的路上会有更多的机会，在工作的路上会有更多的财富，并且会有更多的财富。在上班的路上。有了更多愿意与您一起努力工作的合作伙伴，工人就可以实现自己的职业，获得相应的财富，并成为真正的工作皇帝。

放弃兼职工作的思维方式，以老板的意识和工作态度来对待工作，不仅是企业发展的需要，也是我们职业发展的需要。从现在起，改变成为“打工仔”的概念，将公司业务作为自己的业务，并全心投入公司业务。个人与公司共同发展，最终他们将实现个人与公司之间的双赢局面。 （）