1、不断学习并提高理论水平。
2、关于横向关系的处理 在书中指出，人们不愿合作的原因可能是： 他们有不同的优先事项，他们的时间和资源非常有限，他们无法照顾一切，包括帮助我们。他们可能对帮助我们所需的时间和精力有不同的判断；也可能是他们不知道如何帮助我们，不知道我们想要什么；可能是他们对我们有怨恨。此外，他们可能对参加合作所获得的利益有不同的看法，并担心自己的利益会在合作中丧失。 可以肯定的是，不同的人对同一件事的看法和方式完全不同。如何协调各个房间？一是尊重彼此的权力范围。第二是要考虑整体情况，而不在乎它。第三是从他人的长处中学习，而不是嫉妒才能，并处理他们之间的关系，不仅要有对他人的宽容之度，而且要有宽容的心态。第四是互相支持和帮助，不要为此而称赞。
3、协调时间的使用并有效地完成工作。
4、及时反思和总结。每次工作后，我们必须及时反思和总结经验教训。这是不断完善和超越自我的必要过程。
5、我需要努力
6、权力与影响力读后感 权力与影响 这本书《权力与影响》，有人说这是一本经常阅读的书。确实是这样。我已经读过好几次了。但是，每当我每次阅读时，都会得到不同的结果。 正如书中所说：天真的认为书可以改变人们的做事方式。就像今天早上的视频一样，我们听起来是最好的，但是如何将其应用到实际工作中，则需要我们继续练习。但是本书和今天早上的视频可以为我们提供一种新的思维方式，可以使我们将注意力集中在重要问题上，并可以帮助我们提高工作效率。
7、移情（） 三，下一步
8、跟我来 有这样的报告，很有启发性。 在战争年代，一位来中国采访的外国记者说，他发现了一个“有趣的现象”：*军的指挥官大喊：“兄弟，让我起来！”在相同情况下，喊叫是：“同志们，跟着我！” “跟随我”是指带头，带头，以身作则并亲自行动； “跟我来”是指命令，只是喊口号，而不是文字。一个词的差异反映了两个完全不同的领域。古人说得好：“战士必须带头鼓励士兵。”他说：“如果您是直立的，您将不会命令；如果您的身体不是直立的，您将不会遵循命令。”作为中层*，这必须是关键。始终勇敢地站起来，能够大声喊着：“所有人看着我”和“同志们跟随我”。因此，吃苦耐劳的精神是必要的。领导角色也应发挥良好作用。
