1、一个成功的决定等于90%的信息加上10%的直觉。

2、世界上没有任何劣质低价产品能够长期生存。

3、世界上没有任何劣质低价产品能够长期生存。

4、世界没有没有财富,没有人分裂。

5、产品质量为100分或0分。

6、人的创造先于创造。

7、企业的执行取决于纪律。

8、做事的人生来就忧心,、经商,自大。

9、创造性模仿不是关于他人的,而是超越和创造。

10、千里之外的道路不能用绳索支撑;成千上万个家庭的资本无法平等。第一任皇帝没有必要永久保留阎王的事迹。

11、受益地点虽然千山万水,却无处不在。在来源下方,无所不在。

12、在没有分歧之前,请不要做出任何决定。

13、声誉不是空的,而是唯一的孩子。

14、多思考,少犯错误,多阅读,少犯错误。

15、如果有一个项目,请首先考虑是否有人会这样做。如果没有人这样做,那就放弃。这是必要条件。

16、尽管信任良好,但监测更为重要。

17、工作应该简化而不是简化。

18、当更多的行动缺乏道德约束时,就会损害更多的目标,而这种目光短浅的方法会损害一个人的长期领导能力。

19、恶魔攻击内心,正义就是堕落。

20、您不必看到别人无用,而要让别人看到您是有用的。

21、您无法衡量,无法管理。

22、情感投资是所有投资中成本最低,回报率最高的投资。

23、我们应将行动纳入决策,否则将是事实。

24、无法衡量,无法管理。

25、有效的管理人员雇用人员时,将重点放在机会而不是问题上。

26、李默大于治愈。没有什么危害大于混乱。

27、沟通是管理的丰富。

28、没有借口做不好。随时找借口,但没有成功的入口。

29、确保不久之后才过长。

30、离开我们的前20名员工,然后我告诉你,微软将成为微不足道的公司。

31、管理人员必须有效。

32、管理是为了简化复杂的问题并计划混乱的事情。

33、管理是沟通,沟通是沟通,然后是沟通。

34、管理类座右铭

35、管理级别越少越好。

36、管理者最基本的能力:有效的沟通。

37、纪律是一种管理关系。

38、细节中会出现错误,成功取决于系统。

39、请让合适的人上车,然后下错人。

40、谁必须使用我的输出使我的输出有效?

41、运营管理和成本分析应追溯到最底层,分析应达到最后一点。

42、重复犯错不是能力问题,而是态度问题。

管理类座右铭