魔术小卡

绩效管理顾问艾伦（Alan）是美国陆军部训练有素的军官。在谈到培训时，她讲了以下故事：

在班上的官员中，一个上校非常反对激励技能的使用。培训课程结束大约一周后，上校负责了一次重要的情况介绍。由于他做得很好，他的上司，将军想称赞他。将军发现一张黄色的绘图纸，将其折叠成一张漂亮的卡片，写着“太棒了！”在外面写一些奖励，然后召唤他，亲自称赞他，然后将卡片交给了他。

上校拿着卡片读了。看完书后，他僵硬地站在那里，然后不抬头就走出办公室。

将军有点困惑，心想：我做错什么了吗？这位不安的将军跟随上校走了过来。上校让他感到惊奇的是，上校在每个办公室里到处炫耀他的名片。

故事还没有结束，上校自那以后比一般将军更好地使用了这一技巧。他设计并印制了一批特殊的卡片，以表扬他人。

评论：学会称赞他人就是为自己的进步铺平道路。我记得一个著名的成功人士在谈到成功经验时说过：重要的一点是他发誓要每天赞美别人。