1、一个人的寿命在70到80岁之间是相当合理的。 40岁的人不再困惑，而50岁的人知道他将要做什么。在这个时候，如果他的精力和体力得到保护，他可以做到十五到二十年。 ，然后进入晚年，当腿脚不好时，它只是在反映，回忆和生病。这种生活的寿命设置确实是科学的，但每个人都必须死是残酷的。 （以上报价摘自王丽芬的个人微博）
2、一个人能否成为人才取决于很多因素，但归根到底，有四个要点：第一，自己的目标设定，第二，努力和程度，第三，努力的方法，第四，各种能力忍受艰辛。无论您的起点有多低，您都必须在这四个方面努力工作，生活总是会有所不同。
3、一件事之所以不能完成，是因为：首先，这件事本身并不清晰（相当于策略）。如果您想这样做，那么将会实现什么效果，何时，谁来实现，以什么方式以及将使用哪些资源来实现。其次，在不更改目标的情况下无法动态调整流程。第三，我不是每天都尽力而为。第四，工作中各部门之间的协调配合机制和接口存在问题。
4、与朋友相处的一些要点：首先，保持足够的尊重和对自己价值的认可。第二，必须对所说的内容进行跟进。第三，即使您有时间听朋友，也要在他们遇到麻烦时尽可能地帮助他们。第四，不要只是向别人要钱或寻求帮助，而是要自己克服。第五，为朋友提供宝贵的意见或机会。第六，要诚实诚实。
5、企业家应该以目标为目标。他们的观点不应太清楚，否则会冒犯他人。他们始终谨慎妥协，以实现自己的目标。他们是做事最多的人，并且在做事方面拥有最丰富的经验。学者是需要澄清观点并拥有明确观点的学者。他们越不妥协，就越有特色，就越受欢迎。官员们不需要有明确的观点，他们也不能以成功为目标。他们需要的是忍受和躲藏。
6、员工离职的主要原因是对直属上司的不满以及与上司沟通的障碍。作为管理者，能力非常重要，但是公正行事和保持正直也至关重要。如果部门负责人总是在工作日等午餐，喝茶和水，那么诚实的人就不会在该部门呆太久了。
7、当看到不同意见的人时，许多人会责骂他。这表明：首先，他只能听取与自己相同的意见，而不能容纳他人的想法。其次，责骂是他可以使用的最极端的方法。如果他掌握了权力，那么他一定会变得越来越小。。 （经典报价 ）第三，通过诅咒交流的人在生活中不会交流得很好。第四，有些人使用诅咒来平衡各种不幸，但是诅咒越多，您的生活就会越不快乐。
8、情绪上的决定只会使事情变得更糟。只有理性，和平地处理冲突，才能看到事物的本质和真实的自我。
9、打开新字段通常不知道规则。即使有人告诉您，如果您没有经验，您仍然不会完全了解。因此，您不能一开始就遵循规定的格式，而应在进行学习的同时进行学习。在巩固实际成果和培养团队的同时进行总结。您可以与行业领导者交谈并进行书面研究，但是这些不能替代您，否则您将无法生产出真正具有特色的产品。
10、王利芬经典语录 王丽芬的经典语录 编者注：从CCTV主持人到Umi.com的创始人，王利芬认为这两个角色之间最大的区别是互联网的不确定性。与CCTV不同，在CCTV中，您知道下一步该怎么做。她的人生道路就像她曾经说过的那样：“我将始终主导人生命运的选择。即使我的命运已经被他人统治，我也会将其拉回并再次统治。” 以下是Wang Lifen经典语录的部分汇编：
11、生活就像一条河。一个人不可能两次进入同一条河。在这条河中，每个阶段都是宝贵的，无法复制。每个阶段都有其美丽和遗憾，每个阶段都是人生长河中必不可少的潮流。
12、通过微博和视频等互联网，我发现很多时间是零散的。尽管学习的地方无处不在，但系统地阅读是其他方法无法替代的学习方法。阅读可以使您冷静下来。系统地理解人或教义的思维方式，使您能够在安静的环境中与智慧进行交流，并让您欣赏思维的魅力，这些都是互联网或其他学习方法所无法替代的机会。
13、领导团队是最费力和最耗时的任务。国有企业和机构受益最多的是奉献，成本市场和创新意识。私营公司的收益越多，市场意识，可持续发展的规范和意识就越差。大多数跨国公司都来自对规范和系统的意识，而当他们装备不足时，对自己的意识就更少了。更不用说毕业生和海外归国人员了。将这些类型的人员整合到公司的发展轨道中非常重要。
