1、不管时代如何变化，药物如何进步，挽救死者和医治伤员，人道主义的做法仍将是我们医务人员终生追求的最高原则，也是行为的基准我们必须时刻牢记！
2、作为一名社区医务工作者，工作非常繁琐而艰辛，但是，只要您发现自己的人生价值，您就会体会到工作带来的快乐。无论时代如何变化，药物如何发展，预防和控制疾病的发生与发展，挽救垂死的伤者和治愈受伤的人以及实行人道主义仍将是我们社区医务人员终生追求的最高原则，并且这也是我们必须牢记的行为基准。
3、医务人员激励机制是医院管理人员根据管理目标的需要设计一定的激励措施，控制和指导医务人员行为的系统和过程。它是非常面向的。奖励是什么？如何奖励？谁决定这个奖励？仅关注医院的当地利益，还是在考虑医院利益的同时，更注重解决“困难医疗”和“昂贵医疗”的社会需求？答案是不同的。从目前相当一部分医院的激励机制来看，前者大多被考虑，而后者则很少被考虑。
4、医学专业不同于其他专业。医疗服务的目标是人，包括患者和健康人。仍然有患者需要联系和处理的亲戚，朋友和社会团体有时会治疗某些人。它涉及到各个方面，因此医疗工作不仅关系到患者的生命安全，而且关系到千家万户的欢乐与悲伤，影响着社会的稳定与统一。这要求医务人员始终考虑患者的痛苦，了解他们的亲戚和朋友的期望，考虑社会的需求，并且认真，细致和准确地工作，并且他们不应马虎或粗心。
5、医德医风自我评价 医德的自我评价
6、医院的基本职责和业务工作确实是拯救死者，治愈伤员和治疗病人。依靠医疗技能较差的“庸医”不是经营医院的好方法。医院的发展还取决于实现经济效益。 。因此，绝对有必要鼓励医务人员认真学习业务，提高医疗技能，合理合法地增加经济效益。实际上，这在当前医院的激励机制中已普遍受到关注，并已进行了相应的量化。我们提倡的“优化”不是消除这些激励措施，而是增加医学伦理和医学风格的内容，并提高其在激励机制中的地位和权重。医学伦理学和风格的内容非常广泛。确定优化激励的内容并不困难。关键问题是如何实现公平正义。实现公平正义需要一套科学合理的方法。根据一些医院的现行做法，实施定量评估加上综合评估再加上公众参与是更加实际和可行的。首先，应尽可能量化可量化的内容，以利于操作。其次，实施医学伦理考核制度是加强职业道德和行为建设的根本措施。这是建立和谐的医患关系，纠正行业中不健康趋势以及文明医院的有效手段。优化激励机制是一项重要举措。第三，有效的监督机制是对激励机制的补充和补充的两个方面。不仅要有医院领导和医务人员的监督，还要有公众和媒体的监督。
7、团队意识，较强的集体荣誉感，较强的学习能力，乐观积极的态度，遇到问题时能够面对困难，责任心强，能够完成所接受的任务，善于沟通，热爱生活，对他人充满热情。
8、在工作中，严格遵守医院，部门的规章制度，严格执行检查制度和护理操作程序，落实制度，减少错误和事故的发生，严格执行无菌操作，确保孕妇的安全妇女和新生儿。贯彻“以病人为中心，以质量为中心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明语言，落实到工作中的每个位置，工作时端庄端庄，着装整齐，礼貌，友好，规范语言。
9、在成为社区医务人员之后，我一直坚持为该辖区居民提供高质量，便捷和经济的医疗保健服务。在工作中，我们必须尊重患者，关心居民的健康，创造文明和谐的医疗环境。作为一名合格的社区医务人员，必须忠于职守，热爱工作，以辖区居民为中心，成为居民健康的守门员，不要惧怕艰辛或劳累，并努力发展社区健康服务。
10、在我的医学实践中，我始终牢记为人民服务是关键。它的核心是尊重和照顾患者，营造文明和谐的医疗环境，并在医生和患者之间形成平等和相互了解。作为医务人员，敬业精神非常重要。专业精神应忠于您的工作并热爱您的工作。 ，以患者为中心，全心全意为患者减轻痛苦。不断改进工作，并对患者承担极大责任。淡泊名利，照顾病人，乐于奉献。
11、在我的医学职业开始之初，当我夜班时，我遇到一种情况，即住院的支气管哮喘患者突然病情加重。他是一个聋哑人，很难沟通。我不知道他在说什么。意思是，我只是处理了这种情况，并认为情况会好转。然而，患者在夜间突然死亡。这让我震惊。回顾一下，虽然患者的猝死与他的医疗水平还没有达到婴儿的初期和沟通的困难，但这主要是因为他缺乏医生的责任感，没有深入的关注和观察。 。从那时起，我深刻理解了古人所说的深刻含义：“执业就像在冰上行走，就像您在深渊中一样。”我和现代医学的前身张小谦教授说：“病人给你生命，你还在紧张吗？” 。在以后的医疗工作中，我经常用这件事的教训来检查自己的言行，努力保持细心，辩证，认真和细致，不断培养敬业精神，并树立起我要牢记的医疗职业道德。 。一些纯粹的地位。有一次，我在挽救马斯综合症患者的同时，站在患者身边，连续奋战了24小时，终于医治了四次心脏骤停的患者。
12、在过去的六个月中，我认真研究了《医务人员医学道德规范和实施办法》，《广东省医务人员医学伦理考核实施办法》等内容，使我充分认识到《医务人员医疗伦理规范》的重要性和必要性。加强医德医风建设。 。医德医风的建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设中国特色*不可或缺的精神支柱。社区医务人员是人民健康的守门人，也是党和*与群众联系的窗口。医学伦理学的好与否与人民群众息息相关，是关系党和*威信的重大事件。
13、我具有较强的专业理论知识，扎实而广泛的基础，可以熟练使用我的专业要求的用友和金蝶财务软件。思维开阔，工作认真细心，目标明确，勤奋务实，适应能力强，协调能力强，责任心强，团队合作精神，乐于助人，人际关系良好，并能恪守以大局为先的原则遵守集体利益的需要并接受良好的教育。
14、我开朗，充满活力，热情，真诚，负责任，积极进取，能够吃苦耐劳。有勇气承受压力并富有创造力。具有较强的组织能力和团队合作精神。具有较强的适应能力，较强的纪律性，积极的合作精神和坚强的意志。尽管我是应届毕业生，但我年轻，充满活力并且能够完成各种任务。尽管我仍然缺乏一些经验，但我会花一些时间和精力来弥补它。请放心，我将确保质量完成所有任务。
15、我总是提醒自己，我必须不断加强自己的思想道德修养和人格素养的培养，增强奉献精神，以无私无私为人格培养的重点。从小事情开始，不受社会上一些不良习惯的影响；严格自律，忠于职守，预防失败，牢固树立全心全意为患者服务的宗旨。以上是我在医院工作一个月的自我评价。这些天，我深刻地感受到了医院的积极活力，对未来充满信心，并且我愿意为第六医院贡献自己的微薄力量。欢迎领导和同事们监督和待命！
16、我热情洋溢，思想开阔。我可以快速适应新环境，学习新知识并掌握新技能。给我一个机会，我将用我的实际行动来确认您的选择，并相信您的信任和我的力量可以为我们带来共同的成功！
17、我能刻苦学习，谦虚地寻求建议，认真负责，吃苦耐劳，有很强的适应能力，有勇气接受新的挑战。我喜欢简单，和平与幸福的生活。将以100％的热情和精力投入工作；平易近人，扎扎实实，团队合作精神，积极向上的工作和认真的态度。有良好的组织能力，愿意帮助他人，诚实守信。
18、我认真负责地对待我的工作，真诚地对待别人，善于沟通和协调。具有较强的组织能力和团队合作精神；自我激励和勤奋的学习可以不断提高自己的能力和综合素质。精通计算机IT软件和硬件技术，并对IT外围技术的发展有浓厚兴趣；较强的团队意识和适应能力，良好的抗压能力，喜欢面对挑战和面对困难；注意有组织的生活和工作计划。在今后的工作和生活中，我将以充沛的精力和勤奋的研究精神，努力完成既定任务，稳步提高工作能力，与公司同步发展。
19、新的医疗模式启发我们，仅仅依靠改善医疗技术来采取措施来改善医疗质量是不够的。还必须有高度的情感渗透和为人民服务的心理投入，使医生和患者在心理上能够相互兼容。情感的共鸣使患者真正感受到医护人员的温暖。最重要的是平等对待所有人，平等对待人们。这主要是指医务人员对患者权益，人格的尊重和关心，即人格的平等。这就要求医务人员始终考虑患者的痛苦和安全以及患者的利益，而不论患者的状态，能力，孝顺，亲密，距离，年龄，年龄，贫富，美丽和丑陋等等。被平等对待和平等对待。一旦实现这一目标，就可以实现既治疗疾病又治疗人的目标。凭借这种美德，无论在什么情况下，他们都会自觉尊重患者的个性。此外，尊重患者的亲戚和朋友都是这种医学伦理的体现。
20、时间过得真快。转眼间，为期10个月的实习期结束了。实习是我们将理论应用于实践和临床应用的第一步。在这个过程中，我获得了很多经验。以下是我对该实习的自我评估：我在上海在第85医院实习期间，根据学校和医院的要求和规定，我去了消化内科，肾脏内科和心脏病科。 ，骨科和脑科，泌尿外科和整形外科以及外科。我曾在包括妇科在内的七个部门学习。在实习期间，我遵守医院和医院各科室的规章制度。我尊重老师，与同志们团结一致，并严格要求自己。我已尽力不迟到，早退，无故缺勤。未经授权离开工作。和patients可亲地对待患者，保持良好的态度，并努力运用我学到的理论知识和基本技能进行练习。在此过程中，我将继续总结学习方法和临床经验，并尽最大努力提高独立思考，独立解决问题和独立工作的能力。培养全心全意为人民服务的崇高思想和良好职业道德。经过十个月的练习，我已经掌握了病历，诊疗记录，出院记录等医疗文件的编写；我已经掌握了临床科室和各科室的共同特点，经常性患者的诊治；掌握普通化验堂的正常价值和临床意义，以及对各种危重，急症患者的初步治疗。每个部门的学习任务都很好地完成了，没有任何医疗错误或医疗事故。简而言之，我对实习期间的表现更加满意。同时，我对自己的未来工作充满信心。我衷心希望大家能给我更多的贵重物品。
21、有目的，有计划和有组织地形成医学伦理，医学伦理和舆论监督的气氛，称赞先进并批评不良行为，在指导中起着重要而积极的作用。医院领导应立即在医务人员中发现好人和好事，并在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就必须受到欢迎，积极配合整改，并将其作为实施评价体系的重要依据，以确保医院的生存和发展以及建立和谐的环境。医患关系。
22、细菌，精神和社会因素可导致疾病。患者寻求治疗，医护人员进行治疗，患者达到目标并出院，他致力于社会工作。这构成了完整的社会互动过程。这就是医疗工作的意义。
23、认真沟通，帮助和领导年轻护士，做好护士职责；（）努力提高护理病历的质量和护理形式的合格率；认真总结，分析和发现隐藏的工作隐患并预防问题。于维然在工作过程中，我深深感到自己不足，对各种传染病也不了解。我显然感到有必要加强自己的学习并提高自己的素质。一是从书本上学习，坚持每天榨取一定的时间不断充实自己，并广泛吸收各种“营养”；二是坚持读书，坚持读书。二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎的态度，主动向同事征求意见，并参加医院组织的各种传染病知识学习班。第三是在实践中学习，将学到的知识运用到实际工作中，测试在实践中学到的知识，发现不足之处，提高自己，预防和克服愚蠢而半知识的倾向。
24、近年来，在少数医务人员中，强调医疗技能，忽视医德，服务意识薄弱，甚至收到“红包”并要求回扣的不良现象在一定程度上损害了“医生”的形象。并加剧了他们。这降低了解决人们的“看病困难”问题的难度。为解决这一问题，必须加强医务人员的思想政治工作，以人道主义为主要内容进行职业道德教育。同时，必须从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化医务人员激励机制。
