1、 储才金
2、公司应具有完整的福利和晋升制度，以避免人才流失和提升人才。
3、国际学生在完成学业后不愿回国，楚对国家造成了巨大损失。
4、如何解决从楚国吸引人才，吸引优秀人才回国服务的问题，已成为*当前的当务之急。
5、如果您想改善出菜促销的问题，则必须从公司的促销系统开始。
6、如果楚才推广的情况不能得到改善，那么该国的竞争力肯定不会得到改善。
7、我花钱教人，但我教外国人如何使用他们。那“楚彩锦”呢？
8、由于国家不重视人才的培养和发展，造成了楚国人才的提升现象。
9、这家公司的工资很低，所以楚的人才得到了提拔，人才被流失了。
10、随着国内研究环境的改善和人才的回流，楚材料的使用逐年减少。
11、雇用了许多人才后，公司的高级管理层不得不面对使用初才的严重问题。
