毕业后月薪超过10,000的同学现在甚至找不到工作
几天前，一个很久没有联系我的同学突然发现我，并说他看到我在Moments上张贴的公司招聘广告，想给我一份简历尝试。
我认为这很奇怪：这个学生是我们班上唯一被985大学录取的学生。他在大学期间也非常出色，并且可以获得各种奖学金。
我无法控制自己的好奇心，所以我问了过去几年我的同学的经历。
从他同学的叙述中，我大概可以理解为什么他毕业后月薪超过10,000。他为什么变得越来越糟？
许多人知道情感商和智商非常重要，但他们不知道还有另一个词可以衡量工作场所的生存能力，即工作商。
这位同学毕业时的月薪超过10,000，现在他两个月都找不到工作。我认为原因之一是工作商数太低。
有很多因素会影响一个人的职业商数。最重要的一种是“积极态度”，即一个人是否面对工作场所和团队的困难时有专注的心态。
像工作场所的许多人一样，这位同学犯的另一个错误是缺乏学习。
在聊天期间，我随便问同学，您通常在业余时间做什么。
同学说：我只是玩游戏和看戏，偶尔出去玩。
我问，毕业后这几年你没学过吗？例如，您需要什么行业技能，以及需要什么样的经验才能更好地发展？
同学迟疑了片刻才回覆：我曾考虑过要学习一些东西，但最终我没有实现它。
知道要学习，但拒绝学习是大多数职场人士的普遍问题。
实际上，无论您从事什么工作，学习都是最重要的。
在学校独自学习只是工作场所的起点，如果您想在工作场所更进一步，则需要不断学习。因此，停止学习是一个人的职业道路上最大的绊脚石。
不幸的是，我的同学被绊脚石严重摔倒了。
没有明确的职业计划，这是这个同学越来越差的最重要原因。
我读了同学的简历。四年毕业后，我换了四份工作。从几个工作的时间间隔来看，可能有一些短期工作，他没有包括在内。
听到同学的声音，他做了很长时间的第一份工作。工作一年多后，他被一位同事与一家著名学校和公司的光环所挖，薪水增加了30％。跳槽带来的薪水增加使学生尝到了甜头，因此之后，只要有机会，学生就会毫不犹豫地换工作。当我以后发展时，每当我无法完成工作时，我都会辞职。我不担心没人会想要它，所以我什至不用费心去思考未来。
实际上，我真的很了解同学的行为。
许多没有明确职业目标的人会在看到机会时辞职。毕竟，跳槽是提高他们工资的最直接方法。
但是经常跳槽，有时我会动弹不得。然后等到那天，自然地，就像我的同学一样，我几年后就找到了自己，所以我只想换工作，我什么都没学，没有经验，不懂技能，我不知道我想做什么。我不知道该怎么办
如果工作场所中没有明确的目标，我会光顾并快速运行，而忘了我要去哪里。就像几天前我看到的一篇文章，“我的一个HR朋友整天喊辞职”一样，其中的HR朋友说：在工作场所跑得太快的人注定不会跑得太远。
尽管这是绝对的，但并非没有道理。在工作场所，远距离行驶比快速奔跑更为重要。
后来我将同学的简历转移到就业部门。
邀请面试后，招聘部门认为这不是很合适，但您可以尝试一下，但薪水不及同学毕业。同学想了一会儿，然后拒绝了这个提议。
我什么也没说，因为我不知道该说些什么。
在这条道路上，某些人可能总是必须先经历一些事情，然后他们才知道这条路的坚固性。
资料来源：实习就业网
显然，我同学在这个项目上的分数几乎为零。
根据同学的说法，有时下班后，组长急需文件，并要求同学进行修改并将其发送给他。显然，可以通过打开计算机在几分钟之内完成操作，但是同学们认为这是工作时间，公司和领导者没有理由占用它。然后，好像我没有看到新闻一样，我继续玩应该玩的球以及应该玩的游戏。最后，是整个团队的进度被延迟了。
因此，在以前的几份工作中，尽管没有解雇同学，但他们没有得到晋升或培养，因此同事们特别不欢迎他们。
甚至当我以后找工作时，当面试官问我的同学是否可以接受适度的加班和商务旅行时，同学们也直截了当地拒绝。有这样的心态，失业两个月一点也不奇怪。
尽管在这个强调个性的时代，许多人习惯于将工作和生活区分开，这是可以理解的。但是毕竟，这是在浪费别人的钱，如果您想长期发展并在一家公司中立足，那么必要的商人仍然是必不可少的。