1、“求子成龙”是什么意思？他想让杰基失败，所以他强迫孩子！
2、“没有办法”结束一切，“总是有办法”使突破成为可能。
3、一个人和另一个人能走多远取决于他们想要什么。人们聚在一起是因为他们想要得到它，而分道扬because是因为他们得到了它！
4、一个人将忠于他想要的和他所相信的。
5、丈夫没有理由爱你。如果这样做，它只能表明您很可爱！
6、不了解他人需求的人必须被出售。
7、不管事物有多小，扩大时空角度都不是一件小事。不管事物有多大，减小时空角度都没什么大不了的。
8、不能用眼睛看到商机，而只能用眼睛看到现象！他人的危机是您的商机。寻找商机或为他人创造“痛苦”。今天可以看到明天的许多商机。失利”！
9、不要抱怨员工的无能。这只能证明老板的无能。让员工相信她有能力并且可以为您使用。
10、不要问别人是否爱你。最重要的是将自己变成一个可爱的人。时刻提醒自己，你值得别人的爱！
11、世界上没有两个人是完全相同的，两分钟之内也没有一个人是完全相同的。
12、世界上没有通行的道路。
13、业务不大，因为您只是低下头来拉购物车，而不抬头看着路。
14、人们说这个品牌是蒙牛，但他们没有说牛奶是蒙古奶牛挤的。您误会了。这是行销！
15、什么时候买股票？那时候每个人都不相信股票可以赚钱！
16、什么是文化？一个流传了数百年的谎言是文化。
17、什么样的女人令男人满意？简直是愚蠢的。在关键时刻要聪明！
18、什么样的女人使男人满意？简直是愚蠢的。在关键时刻要聪明！
19、今天的选择决定明天的结果，而生活是一系列的选择。
20、从小就迷恋舞台的孩子长大后将会有成就！
21、保持灵活性并不意味着放弃自己的立场，而是让自己找到赢得三场或更多场胜利的可能性。
22、兑现诺言的最好方法就是不要轻易诺言！
23、公司被划分为帮派，因为您的公司没有整合它们的大文化！
24、冯小强经典语录
25、出售时，从客户的角度而不是从您自己的角度判断是否值得。
26、动机和行为没有错，但是行为没有影响。
27、发现他人需求的能力是您拥有财富的能力。
28、发现应该发现的东西，原谅应该原谅的东西，掌握应该掌握的东西。放手吧。没有对与错，好与坏！意义在于时间，空间和角度！
29、变得美丽有两种方法：一种是使自己变得美丽，另一种是摆脱美丽！
30、只有追求合理才会延误有效的生活，很难有成功和快乐的经历。
31、员工不会忠于老板，而只会忠于老板给他带来的好处！
32、员工与您结算帐户，因为您不是偶像。
33、命运在于相信人民的口中。如果您相信算命，那么您的生活将会被使用！
34、命运掌握在自己手中，而不是别人的口中！
35、命运是什么？如何使用这种命运叫做命运！
36、在谈论客户时，您要弄清楚他想要什么，只有您可以给他，这样他才能给您您想要的！
37、在负责任的企业后面，必须有一个负责任的老板。
38、地球是人和动物的游乐场。
39、奔驰出售后排座椅，宝马出售前排座椅，沃尔沃出售车身。
40、女人走后必须立即清偿债务。不要承担他欠您的债务，继续前进。都累了！
41、如果你想了解别人，你必须首先成为别人的感觉。
42、如果员工想成为人才，老板必须首先成为人才，尤其是中国的中小企业。
43、如果您不占据员工思考的位置，您将被病毒感染！
44、如果您不履行对员工的承诺，那么100名员工会欺骗您！
45、如果我摔倒了怎么办？起床前检查要做什么，这样失败就变得很有价值！
46、如果老板使用过多的权力，雇员将换工作；如果妻子使用过多的权力，丈夫将换工作！
47、如果老板经常带一名雇员出差，那么这个人就不会遥不可及！
48、如果要成为行业领导者，必须首先弄乱市场！
49、妇女走路时必须立即清偿债务。不要承担他欠您的债务，继续前进，他们俩都很累！
50、孩子与父母之间的冲突越深，孩子就越像父母一样准确。
51、家庭中的钱是由丈夫挣的，而不是由妻子的十二把大砍刀存的。
52、对于妇女而言，钻石只是载体。您能找到另一个承运人并以爱心包裹寄给她吗，您可以节省钻石！
53、对他来说，当时每个人的行为都是他所在环境中的最佳做法。
54、尊重他人的独特性，他人也会尊重他们的独特性。
55、建立动力是要吓倒有能力的竞争对手！
56、当公司遇到问题时，老板经常会陷入问题框架。实际上，由于该问题很难解决该问题。有必要超越问题看问题。
57、当您的公司倒闭时，那些赚钱最多的人可能会第一个离开！
58、当老板出现时，必须有无限的光线。
59、性与金钱相结合是一个妓女，性与照顾相结合是一种深刻的感觉。
60、您可以为员工提供多少价值，以及员工对您的忠诚度有多高。
61、您可以为员工提供尽可能多的价值，但是您的企业规模却可以最大！尽可能多的人关注您，想办法让许多人感到自己在利用自己的优势！
62、您将收益分配给他，您的事务与他有关。
63、您说的内容并不重要，但对方听到的内容很重要。
64、感知他人需求的能力是您拥有财富的能力。
65、成功需要习惯或不习惯。
66、我不相信能力或可能性。这是我失败并获得幸福的最有效保证。
67、我们如何抓住市场份额？如何切别人的蛋糕？首先，您的产品必须坚固，否则无法切割。如果要切割玻璃，则必须使用比玻璃更坚硬的材料，就像想成为大三学生一样，您必须比老板拥有足够的优势，否则就无法切割玻璃！
68、我的才华，竞争对手为我保留了太久了，是时候收回它了。
69、改变自己，其他人可能会改变。
70、方向比执行更重要，选择比努力更重要。
71、有效性比合理性更重要。过去是合理的关注点，而将来是注重效果的关注点。
72、没有不能幸免的厄运，只有无法幸免的框架。
73、没有糟糕的客户，但是您不能很好地为客户服务。
74、爱越奉献，家庭越稳定；职业生涯越少，成功的人就会越多。
75、父母和孩子必须经常沟通，并善于假装成为孩子的朋友！
76、真诚唤醒粉丝。
77、系统必须处于优势之下，当幸福大于要求时，丈夫愿意回来接受控制！
78、老板低下头，拉着车，会给你太多时间来忙。
79、老板很累，因为你的头转了转而员工没有转。结果，公司离开了您，您将无法玩！
80、老板必须具有为“兔子人群”更改程序的能力！
81、老板的首要目标是关闭员工。
82、老板站着不动，企业的灵魂在那里！
83、股票不是关于上市公司可以支付股息的多少，而是它使您相信股息的多少！
84、能力来自更多选择，智慧来自多个角度。
85、获得他人信任的能力是您的营销能力。
86、营造一种文化和氛围，即使他是一个忘恩负义的人，他也不敢表现！
87、营销是第一要务。大多数老板都在忙于第二次扣减（产品）。
88、行为+环境=含义。
89、行为背后必须有动力，而目标背后必须有功能。
90、要玩股票，必须跳出股票大厅！
91、观众怎么知道导演是如何使他哭泣的？
92、认识人，了解人，你将是万能的。
93、说话的效果由说话者控制，但由听众决定。只有通过改变说话的方法，才能改变聆听的效果。
94、调动情绪的能力是领导能力。
95、谈判的核心是“打破框架”。一旦您打破了另一方的框架并使其不具有唯一性，他的价格就不会上涨。如果您放下他的框架并被其他人陷害，您将变得被动，因此谈判是不断改变“时空角度”以打破对手的框架，然后将他带入您自己的框架！
96、过去发生了，关键是如何面对过去。
97、陷入困境的人只有一种做事的方法，因为他们别无选择。在事物上有两种选择的人也会遇到麻烦，因为他为自己造成了两难处境。那些采用第三种方法的人很快就会找到第四种，第五种甚至更多种方法。您拥有的越多，选择就越多：选择就是能力。因此，有选择总比没有选择好。
98、随着时间和空间角度的变化，所谓的“好事”和“坏事”将改变其含义。不要以为你做对别人有益的事情。那就是你的框架。更改框架可能是犯罪。世界上的不和谐意味着每个人都坚持自己的框架。结果，无法集成在脖子上，因此他们可以在脖子下做。
99、雇员辞职并留下深刻的印象，不久又回到了第二次婚姻。
100、首席谈判代表永远是从另一方的角度考虑的人。
101、高管人员不应该为老板怪罪，他们必须有动力。
