如何快速升职：表现得当
在工作场所工作了几年之后，我们经常获得升职和加薪，但是有些人在我们刚加入时仍然停留在这个职位上。造成这种差异的原因有很多，例如，如果您努力工作，不懂得如何表现自己，或者在领导面前说些好话，那么这样的人就很难被提升。
在工作中，无论您是什么样的人，只要能够赢得领导者的尊重，就很容易使自己升任高层。无论您多么有能力和自信，您都应该避免孤独，更不要说让自己成为一个孤岛了，在您的同事中，您需要找到一个或两个亲密的朋友，我们通常会进行讨论并交换意见。
有些人还发现他们与工作中的同事不太融洽。如果您发现某些同事反对您，则不必担心。这可能是“人比别人轻”的关系，另一方则认为自己是“旧资格”，（励志电影 ）如果您认为自己年轻且没有经验，则应该找到一种方法来获得一些年长者的支持，这样人们就不会敢于看不起你。
在工作场所，如果要获得老板的赞赏和信任，您必须首先对自己和自我欣赏充满信心。不要对自己说“不”。尽管您缺乏工作经验，但您无需感到沮丧。只要您决心要做好，就必须有出色的表现。
在工作时，您必须尽力完成领导者分配给自己的职责。不要冒险。完成工作后，不要太骄傲。不要与您的同事交谈，不要说哪些同事或领导者不好。学习总结对于您自己的缺点，请向他人学习更多，并从失败的经验中学习，以便迅速得到提升。