1、 六个秘诀让您每天的工作都变得美好 我遇到了一个老朋友，几天前他在路上很久没见到他了，问他过得怎么样？他耸了耸肩：“最近的工作很无聊，上班的节奏每天都越来越重。这两天都在思考，我应该去还是留下？” 嗯，上班很无聊？我已经在企业界接受培训多年，并且经常听到很多人也有同样的感觉。第一天上班时，我感到非常兴奋。但是，当我今天上班时，那很痛苦。随着时间的流逝，工作似乎是无聊的代名词，无聊不再与快乐和兴奋联系在一起。 但是，工作是您生活中非常重要的一部分。如果您在工作中失去精力，生活往往会缺乏活力。我该怎么做才能恢复工作中的美好心情？
2、减轻压力，让工作更精彩 许多人喜欢他们的工作，但是由于压力太大，他们在不知不觉中改变了工作心情。这时，聪明的人会调整压力情绪，让工作节奏快慢，以创造出色的工作表现。 您可能会说：“我上班太忙了，哪里可以有时间放松？”恢复和放松不需要花费很多时间。这里有一些好的建议：即使工作很繁重，您和我仍然可以在中间掌握一些美好的时光来帮助自己放松。例如，您可以埋头写商业计划书并站起来在茶水间倒一杯茶，从而进行“步行冥想”。这很简单，放慢脚步，专心于走路时的感觉，并专心走路。你在做冥想。 掌握这一原理，您可以在办公室散步时做“走禅”，中午吃饭时可以做“吃禅”，并花五分钟随时做深呼吸和放松运动，这对您有帮助扔掉工作中的情感垃圾并具有能力。再次热情。
3、大事小事都是难得的机会 那些真正喜欢工作并觉得自己的工作很棒的人不会放弃任何学习工作的机会。 告诉我发送正式文件吗？没问题，现在我有机会与其他部门的同事见面。要我复制文件吗？很好的机会，现在我可以学习如何编写此正式文档。当我考虑它时，我意识到工作中的一切都是学习的机会。美妙的感觉来自学习的成就感。我学到了，有成就感，感到兴奋和快乐，这当然很棒。 实际上，世界上没有出色的工作，只有出色的工人。掌握了以上原则，您的工作将会很棒！ 我的时间管理秘诀 成为好父母的7个技巧 揭露高考中培养顶尖学生的四位主要老师的秘密 太棒了！要令人兴奋，您必须首先找到激情。激情来自对工作意义的肯定。因此，如果您想兴奋起来，别忘了考虑工作对他人的重要性。恢复您的激情不再困难。
4、将工作视为表演 当我在读博士学位时在美国，该系有一位英俊的年轻教授。他的课总是笑不断。每个学生都期待着在教室里见到他。他应该教一个有趣的科目吗？一点也不，他教统计学。 有一次我在上课之前和一位英俊的教授聊天。课铃响起时，他跳起来收拾东西，然后笑着说：“ TimetoRock'nRoll！” 哈哈，真有趣，他把每一次教学都当作摇滚乐队的表演。实际上，考虑一下是有意义的。我们经常去欣赏舞台上艺术家的精彩表演。他们的状况之所以如此出色，是因为他们理解，站在舞台上并引起所有人的关注，所以他们全力以赴。而且，如果您在工作中保持相同的心态，则工作实际上是一个阶段，当然您应该尽力而为。有了这样的心情，工作当然容易变得令人兴奋。 四，发挥创造力摇摆精彩 有工作能力，可以使人们胜任。但是没有创造力，就很难令人兴奋。 有一个朋友在一家律师事务所担任秘书多年。他的老板更换了三到四家公司，但他不愿更换他的秘书。原因是他工作了很多年，仍然不忘发挥自己的创造力。例如，他总是动脑筋提出更好的文件管理方法，并且在编写报告时总是力求完美，这使他的眼睛更加明亮。当老板讲话时，他经常以他的秘书为例：“这位秘书的出色表现使他自己的工作满意度也大大提高了。 创造力可能很棒。想一想如何成为一名创意工作者，随之而来的是兴奋。 五，把困难当作挑战 我去过一家银行，发现这家银行的新员工离职率很高。当我问到这个问题时，事实证明，领导者的要求非常高，而且他的讲话很残酷。许多新人进来后很快就愤怒地离开了。但是，一个年轻人留下来，并于次年当选为公司的杰出雇员。经过仔细研究，他发现他的哲学是将老板的困难视为对自己进步的挑战。他说：“人们只会看到老板的不合理要求，而我只关注潜在的利益。因此，满足老板的难度越大，改进的可能性就越大。” 哈哈！这真的是一个聪明的情商大师！因为心理学研究发现挑战和新颖性是使人感到美好的重要因素。因此，如果您认为让困难变成挑战，不仅不会让自己生气和沮丧，反而会为您的出色工作增添新的活力。
5、找到工作的意义 我认识一位小学数学老师，他从事数学教学已有30年了。如果您挤到他的教室里，您会看到白发的他高兴地向孩子们打招呼：“嗨，我是您的数学向导。教您1 + 1的魔力！”他跳着舞，很高兴。三十年就像一天。每年我都说相同的话，教相同的内容，但我仍然很高兴。当问他这个秘密时，他说：“这很简单。对我来说，这可能是第n次，对孩子们来说，这是他们的第一次。”从客户的角度，他解释了他的工作。 。您会发现第n次仍然可以像第一次一样令人兴奋。
