愉快的工作演讲(之一)
尊敬的*,亲爱的老师和同事们:
大家下午好!
首先,感谢大家给我这次机会让我站在这里表达自己的感受。今天,我演讲的主题是“快乐工作”。
现在,我们周围有些人在提到工作时感到无助,抱怨和无聊。看来工作是一种折磨。每个人日复一日,年复一年地重复同一件事。曾经的感觉,热情和激情也被消耗掉了。一开始的简单和幸福就像过去的几年。再也不。每个人都呆在他们的工作中,并感到他们在自己的手下所做的事情是如此无聊。面对各种各样的面孔,他们内心的温暖变成了机械化的表情。
为什么?因为他们不开心!
想想看,如果我们不能快乐地工作,后果是什么?如果您不开心和不开心,则不想这样做;如果您不想做,就不会认真做。作为医务工作者,如果我们不认真工作,将会影响医患之间的关系,或造成医疗事故,并造成严重后果。
接下来,勇敢坚强。在生活的道路上,天气总是在变化。在工作过程中,您可以品尝起伏。当患者不理解我们,同事不接受我们,领导者不信任我们,家人不支持我们时,请相信这一切都是暂时的,一切都会过去。过去会变得很可爱。我们必须坚信我们的工作是有意义的,我们的努力值得。现在的耐心和奉献精神将在未来有所收获!勇于面对困难和挫折,压力和痛苦,并积极寻求解决问题的方法,而不是抱怨,逃避责任或逃避自己。
积极,乐观和乐观的态度是快乐工作的前提;但是快乐工作的基本要素是什么?也就是说,从工作中找到乐趣。工作中的欢乐可以分为短期欢乐和长期欢乐。短期幸福是一种新事物,不可靠。长期的幸福来自您对工作的理解和能力。理解是一个境界。例如,我们医院正在康复中。如果我们不了解康复的价值和意义,那么我们就无法相信自己不能享受工作,根本就没有幸福。能力是对工作主动性的把握,工作的底线和生命价值的体现。如果您没有足够的能力胜任您的工作,将会给您带来无尽的麻烦。有能力的人可能不愉快,但无能的人当然不愉快。例如,当我去年第一次接触康复时,我非常焦虑和痛苦,因为我听不懂。但是,随着时间的流逝,在学院领导的培养下,在刘老师的指导下,在同事们的鼓励下,经过自己的努力,我逐渐学到了很多知识并运用了这些知识。患者。当我看到病人的功能逐渐改善并且能力逐步提高时,当病人的家人握住我的手说谢谢时,我内心的幸福和满足感无法用言语表述。我以前经历过的痛苦和苦难变得美丽而充实。
因此,愉快的工作非常重要。
那么,我们如何才能实现快乐的工作呢?我们如何从工作中获得乐趣?
首先,阳光的心态!
每个人都应该问自己,我想做这项工作,还是要做这份工作。如果您不想这样做或不打算这样做,那么请迅速辞职,离开这个痛苦的地方,然后出去寻找自己的天空和土壤。外部世界非常广阔,没有人将您绑在这里。如果您感到无助和不满意,但是在分析了利弊并权衡了得失之后,您仍然决定留在这个职位上,然后请不要提出申诉。因为抱怨无济于事,所以那些消极的言语和消极的情绪无法解决任何事情,除非加剧您的内心不满和痛苦。每个人都应该记住选择这项工作的原因。也许,您从事的工作不是您的理想,不是您的最爱,但是只要您仍然处于这个职位,就必须接受。责任心,尽力做好。忘记让我们不高兴的事情,而忽略与目标无关的事情。更改您不想接受的内容,接受您无法更改的内容。不抱怨,正确的态度,敬业和负责任的态度,这是阳光心态的第一步。
我在这里工作了一年多,收获颇丰。当我长大时,我得到了很多人的帮助。在这里,我感谢他们,我的领导,老师和同事。但是我最感激的是我的病人!他们给了我练习的机会,并允许我继续学习和纠正。从去年到今年,我一直与几位患者接触。患者的情况不同。当我为他们运动时,我手下的感觉也有所不同。每个病人都会激励我。他们是我最重要的老师,而工作是我最喜欢的课!每当我有新的经验或洞察力并学习新知识时,我都会感到内心很快乐。当我无法应付病人时,我会感到痛苦。因此,我说长期工作的乐趣来自工作中的理解和能力。当我们从工作中获得很多乐趣时,快乐的工作就可以做到。
快乐工作,最大的快乐是什么?成功!仅仅把工作当作谋生手段是不够的。将工作视为一种职业,用自己的生命和灵魂去爱这个职业,在斗争中生活,在学习中不断进步,最后享受成功的喜悦!这是最大的幸福。
让我们做一个统计。现在,我们医院早上8点开始工作,12点离开,下午2:30下班,下午6点离开,偶尔举行会议,学习和参加小组活动。白天,我们在单位里度过时间。只要三分之一甚至一半。我们要工作多久?三,四十年!从20多岁到50多岁,我们一生中最美好,最辉煌的岁月一直致力于工作。我们生活中的很大一部分价值都体现在我们的工作中。如果我们对工作没有热情,可以生活,我们的生活就会变得乏味。因此,快乐工作的能力不仅关系到我们的工作质量,而且还关系到我们的生活质量。如果一个人不能快乐地工作,他就不能快乐地生活!
我相信,没有人想表现平庸,没有人想浪费自己的岁月,那就让我们努力工作,快乐地工作,让我们为自己的事业而奋斗并实现我们的人生价值!
谢谢你们。
愉快的工作演讲(二)
每位老师:
下午好,我今天演讲的主题是“工作愉快”
美国心理学家马斯洛(Maslow)将人类需求从低到高分为:生理需求,安全需求,归属需求,尊重需求和自我实现需求。满足低级需求后,人们将具有高层次的需求。人的需求水平越高,人的价值越高,就越接近完美。实际上,如果我们仔细研究,人类的各个层面的需求或多或少都取决于工作。从低点开始,如果您不工作,该如何解决人们的基本饮食需求;从高处看,如果您不工作,人们如何实现自己的价值?每个人的一生都花在工作,学习和生活上。对于大多数人来说,工作通常会占用他们一生的三分之一。如何使工作愉快?换句话说,不仅使工作成为谋生手段,还是使之享乐的工具?我认为:
第一:我喜欢我们的工作。一个国家的兴衰取决于教育。 “百年计划,教育是基础”,“教育是事业,教师是基础”。因此,作为老师,我们必须承担国家的重要责任。除了珍惜教师的职业,我们还必须热爱教育。视教师为职业的人当然很棒,但只有当教师被视为职业时,教育才有希望。职业和职业处于不同的水平。我简单地理解,职业可以使我们生存,职业可以使我们受到尊重;职业使我们的国家得以发展,使我们的生活幸福,并使我们的生活更有价值。因此,如果您想高高在上,让自己更快乐,就必须热爱我们的教育。我们都在追求幸福和完美的生活。我们选择了一位老师,我们会尽心爱这个职业。我们相信,我们将能够在付出付出的同时获得快乐。 ()轻松的工作并不一定会使人高兴。人们在*和无聊时常常会感到烦恼和不安。正是那些忙碌的人往往是最幸福的。每次完成有意义的事情时,您都会感到内在的安慰。成为一个富有精神的人。很难想象一个对工作不感兴趣甚至厌倦的人会过着丰富多彩的生活。无论您是否热爱某个专业,在该专业中都有个人兴趣的问题。如果您有兴趣,您将很容易有爱的感觉。如果你不感兴趣,就不能谈论爱情。
第二,爱我们的学生。教育影响世代的成长。爱学生是教育的灵魂,也是教师的基本要求。高尔基曾经说过:“谁爱孩子,孩子爱谁,只有爱孩子的人才能教育孩子。”确实,爱是一种情感交流,当您通过每句话和行为将热情的爱传递给孩子时,它将激发孩子对您的情感回报,使他乐于接受您付出的一切。充满爱心的学生是我们的基本出发点和工作目的地。我们教育的对象是学生。如果我们热爱教育,就必须热爱学生。爱心的学生,不仅是个别学生,而且是所有学生。他们都是祖国未来的建设者和后继者,祖国的未来和命运主要取决于他们。我们的教育对象没有高或低的区别。我们不仅应该关心单个学生,还应该关心和爱护所有学生,并将爱心传播给每个学生。 “爱是一缕金色的阳光。在缺乏爱的教育中,无论学生的性格或智慧如何,都不可能充分或*地发展。”对于孤儿,单亲学生和生活困难的学生,我们应该给予特殊的爱。
有必要在生活,学习等方面给予更多的关爱,爱与帮助,仔细观察他们的情绪变化,并在某些时候和场合给予他们更多的宽容和理解,让他们有一些“*行动”甚至可以暂时降低某些领域的某些要求。
第三,永远不要忘记学习。 “一切为了学生,所有学生,所有学生。”这是新时代的教育理念。我们的每位老师都应坚持学生发展的教育理念,在培养学生的研究性学习能力上取得突破,使课堂成为学生学习的天堂。用个性魅力感染学生。教育是一项灌溉业务。要给学生一杯水,老师必须顺其自然。因此,我们每个老师都必须树立终身学习的观念。只有丰富的知识积累和广泛的知识背景,我才能始终保持创作中的激情和生命力,而我会受到教育和教学的启发。教育是关注未来的职业。教育的性质和特点要求教师具有相当程度的专业敏感性,并应努力与时俱进。因此,教师应不断更新教育观念,树立新的教育观念,积极探索素质教育的新途径。教师教学过程的重点是教学生如何学习和树立终身学习的概念。为了教育学生学习,教师必须首先树立终身学习的观念,并终身学习。新的课程标准要求教师不再是死亡老师,而应该成为教育和教学的研究者。
如果教师想很好地教给学生,他们必须很好地扮演这个角色,他们必须继续学习,终身学习。学习新的教育理念,并使用新的和先进的教育理念来指导自己的教育实践,是使自己的教育取得成功的法宝。学习新的教学方法,从理论中学习,从实践中学习,从同伴中学习,从反思中学习,与师生合作学习,努力使自己的教学方法与时俱进,成为一种发展中的教学艺术。 。只有这样,我们才能提高教育质量和教学质量,增加价值,实现人生价值。
教师工作不仅是职业,而且是职业。每个老师都热爱自己的职业,热爱我们的学生,热爱终身学习。老师的生活将是学习的生活,思考的生活,奉献的生活,奋斗的生活以及有意义而幸福的生活。