智商高的人只能默默地做一件事
文/丁玲表
1个
我有一个朋友。当您第一次见到他时，您会认为他非常着急。
这种焦虑不是表面上的匆忙，而是对成功的渴望。
我们在会议上见面。他坐在我对面。会议开始时，他向所有人发送了他的名片。我以为会结束。谁知道会议还没有结束，所以他开始了新一轮的微信添加。他没有听讲座，所以他光顾了结识其他人，然后留下了联系方式。
他问我是否喜欢它，“媒体上所有的大名人都在他们的微信时刻中，你知道它的感觉吗？”我摇了摇头。他说：“这很酷，很自信，好像有很多东西可以触及。”
事实证明，他依靠别人来维持自己的信心。
大约半年后，我们在沙龙再次见面。这次，他安静了很多，既没有狂暴地要求微信，也没有和别人聊天。我手里也有一个小笔记本，以备不时之需。
我真的很好奇，问他：“你为什么不想要每个人的微信？”他无奈地耸了耸肩，说道：“一年多来，我一直在加微信，渴望结识大个子，冲进圈子，争分夺秒地进入高端群体，渴望给别人竖起大拇指并保持关系，很累，没用。”
您需要克服的是虚荣心，炫耀的欲望。您需要处理的是您要一直炫耀的聪明。如果您无法克服这些心态，那么您将永远只是个三心二意的人。坚持下去，以实现自己。
拥有很高情商的人默默地做着一件事，那就是提高自己的价值并建立个人品牌。
2
不久前，一个新同事来到公司。他很有礼貌。不管他看见谁，他的兄弟姐妹都大喊大叫，给人留下了很好的印象。他不仅拥有甜美的嘴巴，而且还在用餐时急于将外卖带给所有人。他是每天下班后的最后一个，整齐地安排了办公椅。当他早上来时，他还打开了所有计算机。节省大家的时间。
尽管这都是琐碎的事，但想到这些并坚持下去确实令人印象深刻，同事们不禁赞美他。
导演在聊天时说，1995年出生的孩子的情商确实很高，比他们的一代好得多。那时，他只知道一种心智学习技能，加班和工作，不知道如何建立人际关系。大家都同意。另一位同事还说，刚开始工作时，她甚至都不敢说一句话。当她看到领导者时，她只是假装没有看到领导者。
但是，被这样的人称赞的那个人在实习期之前被解雇了。
原因很简单，他做得不好。
当他离开时，他感到非常委屈。他热情地帮助他的同事做各种各样的琐事和琐碎的事情，这些都不是他工作的一部分。他为什么工作不好？
是的，他做得很好，只剩下他自己的任务，但是公司所依赖的不是您做别人事情的能力以及与他人（但与您）的良好关系有多好。事情做得如何。
良好的知名度，知名度和较高的情商都是加分，但公司没有对此进行评估，这不是人的价值的最佳体现。
最后，作为一名员工，您必须回到工作岗位并坚持自己的职位。这是您可以通过评估的最大筹码。
3
因为与自己相处比与他人相处要困难得多。内部和外部保持透明，团结身心，专注于自己，才是真正的力量和情商。
学会与自己相处，管理好自己，并使自己更坚强。我们必须首先成为我们自己的贵族，而其他人将成为我们的贵族。
我曾经说过的一位主持人说：工作场所就像一面生活的镜子。如果生活中有100步，那么第50步就是平衡。当您低于第50步时，您就没有资格进行协商。在此阶段，您需要躺下并尽力而为。忍耐是一个非常重要的阶段。 ”
如果您未达到第50步，则您没有资格进行谈判，也没有发言权。然后，您必须鼓起勇气，慢慢积累自己的力量。记住：没有力量的愤怒是没有意义的！
当我们不再假装有很多朋友时，不再在乎所谓的高情商，而是回到寂寞，那就是我们从真实的我开始生活。这是一个漫长而孤独的过程，但我们所有人都需要努力克服这一漫长的时间。
您已读的书，所走的路，所爱的人，您体内的每一个孤独和荣耀，都将多彩的颜料注入您的生活，并使您的内心逐渐变得坚强而富有。实现独特的您。
出来，那是辐射的。
资料来源：Tables的生活观（ID：zzdshg），作者：Ding Ling Tables
原来他上个月失业。他向大个子们打招呼，希望他们能推荐一份工作，但没人回答他。这位负责人说，这篇文章不好，他将其发送给大咖啡，并要求大咖啡给他一些建议，但他们果断地回答了三个字：没有时间。
正如他所说，他打开自己的微信并不断向下滚动，向我展示了他的数百个微信群和数十个咖啡大朋友。他说，他每天在这里花费的时间多于工作，但是当他需要帮助时，他找不到一个人。
他终于悔改了：尽管他认识很多人，并且似乎拥有很高的情商，但是他没有能力，无论智商有多高，这都是胡说八道。如果您不能独自认识任何人，那是没有用的。
我突然想起一句话：“同等的交流可以拥有同等的友谊。如果我们不在同一个水平上，将来我们就没有交流的可能性，我不需要帮助。”
交朋友也是功利主义者。与其花时间去结识更多的人，不如花时间来提高您的个人价值。我们对情绪智力总是有很多误解，认为善于社交，善于维持人际关系，善于交谈，并使他人喜欢它是很高的情商。但实际上，真正的高均衡不是向外，而是向内。首先是要提高自己。