1、 工作场所需要特别注意的问题 工作场所就像一个战场，充满了竞争和紧张。自然地，将有许多潜规则和明显的规则需要遵循和注意。编辑器总结了您在工作场所中需要特别注意的一些问题。
2、不必“整合”不同圈子的朋友。工作场所中的人们需要不同的社交圈子。在工作中遇到的朋友是一个圈子，在私人生活中的朋友是另一个圈子。即使同一个朋友圈子在工作，由于行业或其他原因，他们也会被整合。当您希望他们彼此了解时，请先问问自己是否会给您带来负面影响。 工作场所沟通规则
3、不要攀登高级官员和名人来提高自己的地位，也不要在工作中利用您的朋友来获得晋升。如果同事自愿帮助您，您还应该三思而后行是否应接受他们的帮助。
4、与同性的同事相处比与异性的同事相处要容易得多。而且，如果在工作关系之外，朋友或政党之一拥有自己的伴侣，那么异性同事之间的友谊也将是持久的。如果您是与异性同事的好朋友，那么您应该有意识地避免引起麻烦的八卦，并认真安排时间和磨豆。 （创业 ）同时，不要对伴侣的伴侣生病，并要紧闭双唇，以保护对方告诉您的隐私。否则，您可能会无意间“出售”您的朋友。而且，如果您与同事成为一对，那就另当别论了。
5、交朋友时，你既不应爬高也不能爬低。选择与您同级别的人成为朋友是最合适和最容易的。在办公室里，与老板或下属结交并非没有可能。但是，当您与老板成为朋友时，必须小心被指控为“询问”。当您与下属成为朋友时，您必须注意他的存在。无形中危及您的位置。
6、即使在工作场所的朋友中，竞争也应被视为任何人都无法避免的正常，自然和积极的客观事物。竞争的结果总是导致工作效率的提高。参与竞争可以提高能力，谦虚但不能退缩，可以积极应对竞争或机遇，并在需要采取行动时采取行动。
7、在伸开橄榄枝之前，问自己，在他人眼中您的优势是什么？有哪些弱点？气质的特点是什么？别人对你有什么评价？简而言之，在友善的意图下，缺乏自我意识和对他人的人际交往行为的认知可能会给他人带来不舒服的感觉。
8、在工作场所，不要将负面情绪传递给他人。当您情绪低落时，您会不断地在与他人的互动中释放自己，使他人感到沮丧而不是乐在其中。首先，我们必须感知并处理自己的“情感和情感”，进一步努力关注他人的情感，积极调动他人的积极情感。 小编提醒笔记
9、如果您希望别人对您好，则必须首先对他们好。真诚对待彼此，但不要故意问对方。不能说在工作场所结交朋友是有目的的，而且因人而异。但是他人对您的反应最终是由您的行为引起的。换句话说，要想想别人如何对待你，首先是你如何对待别人。
10、如果您拥有强大的人际网络，它可以在您结识新朋友之前为您提供有关此人的一些信息，该信息对您非常有益。但是，在实际操作中通常不太可能遇到这种情况。
11、如果您认为将工作与友谊分开是最适合您的，那就顺其自然。但是，请勿张贴混合通知，例如在家里举行同事聚会。相反，下班后最好去餐厅或使用公司的会议室。
12、对工作场所朋友的感受要敏感。您对什么场合，使用什么方法以及谈论什么主题非常挑剔，您不能仅仅将事情视为理所当然。
13、工作场所的朋友不能利用个人朋友的期望互相要求。毕竟，您仍然与公司内的同事或老板有很多工作联系，并且公司与外部同事之间存在与业务相关的主题。您不得使用个人情感因素来代替官方规则，否则事情会随着时间的流逝而发生，不仅是朋友这种关系难以维持，而且还可能影响您自己或朋友的事业。
14、建立伙伴关系是一个连续的过程。如果您的同事将要换工作，甚至要换其他行业，则尤其如此。没有一劳永逸的事。只有努力工作，才能在工作和生活中建立和谐的人际关系。
15、建立合作伙伴关系时不要浪费时间。尽可能准确地观察，倾听并弄清楚朋友可以为您做什么。不要出卖如果您犯了一个错误，您可能要为失去工作和生命付出巨大的代价。
16、当你应该说“不”时说“不”。工作场所中朋友的目的是共享信息，相互学习和相互学习。友谊可以表示为您在一定程度上对他人的影响，因此在获取或使用他人的资源或开展业务时会带来一些便利。但是即使是朋友也不能做违反公司价值观和商业道德的事情。
17、当朋友成为同事时，在开始合作之前，您最好事先想象一下友谊可能引起的冲突，并讨论解决这些冲突的方法。这样，作为朋友和同事，您将更加顺畅地工作。
18、您在工作场所交的一些朋友是上演的，所以放手是最高水平。如果您的性格和能力得到别人的称赞，即使长时间不联系，您仍然可以在团聚时立即找到友谊的和谐。
19、无论是与老板的友谊，与同事的友谊还是与客户的个人关系，一个基本原则是不要利用这种关系来实现工作场所的个人目标，也不要被这种关系所利用。我曾经见过一个年轻的雇员，他的上班族因其出色的工作能力而受到老板的高度赞赏，而且他的关系比其他同事要紧密得多。逐渐地，他认为他将成为老板的继任者是理所当然的。结果，老板提拔了其他同事以显示他的公正，最终他无法留在公司。
20、由于人际关系，很容易在工作场所被“剥削”。当您觉得自己正在帮助朋友时，您可能正在分担不必要的责任。如果您做这类事情太多，则应冷静下来，然后思考从中获得的收益。这不是自私的，因为情绪平衡是维持健康良好关系的关键。
21、请把您的伙伴关系从发生的地方转移到其他地方。例如，您应该逐渐将办公室中建立的友谊和行业协会每月会议上发展的友谊转变为经过检验的可靠友谊。
22、进入一个充满陌生人的房间后，快速，准确地与他们建立联系非常重要。这样，您可以将业务演示或会议转变为进行积极业务交流的机会。与信任您的能力甚至可以推荐您新工作的朋友保持长期合作关系也很重要。从长远来看，以上两点对您的职业发展至关重要。
