1、 医学伦理和风格的个人工作总结（之一） 20XX年即将过去。总结过去的目的是将更多的热情投入到新工作以及医学伦理和风格的个人工作总结中。在艰苦的临床工作中，除了顺利顺利地完成工作的技术工作外，我们还着重培养医学道德和格调，提高自己的道德水平，并以贴心服务为荣，这三者主要医患关系，医疗关系和职业间关系。采取坚定的步骤。 “消除人类疾病并帮助改善健康状况”是我们医疗行业的最终目标。正因为如此，我们的努力才能持久。正是基于这一承诺，社会对敬业的医疗行业表示敬意。尽管医患关系越来越紧张，但在临床工作中，我始终把患者放在第一位，以挽救伤员，全心全意为患者服务。以人为本，患者首先作为人类存在。文明，礼貌和优质的服务是最基本的要求。尊重患者的人格和权利，为患者之类的朋友保守医学秘密，赢得患者的青睐和信任，并遵守法律。诚实地实践医学，拒绝红包，礼物和医学伦理的个人工作摘要。 医生和护士本来是同志的战友，彼此的嘴唇和牙齿，嘴唇和牙齿都很冷，和谐的医疗关系是安全有效的医疗活动的基础。全国各地的患者蜂拥而至，来自世界各地的继续教育人员络绎不绝，考虑到临床工作的整体情况，团结协作，从诊所开始，全部为患者服务，医生和护士一起工作。在专业治疗方面，尽可能多地参加医生团队的调查和移交以了解疾病的状况，同时尽一切可能让新同事帮助他们熟悉环境规范和程序，医护关系融洽，医患关系自然稳定。 高质量的服务不仅是一种态度，而且还需要强大的专业素质作为坚强的后盾。在过去的一年中，我坚持要学习本科课程，以提高自己的素质，治疗因疾病而引起的疾病，规范临床工作中的医疗服务行为，学习外语，并利用医院图书馆的资源定期咨询中文。了解国外专业期刊，学习数据库检索知识，从而了解该专业的新发展拓宽了视野，专业技术水平得到了一定程度的提高。
2、充分发挥党员的先锋模范作用。在工作中，要以党员，同志为领导，领导本部门其他成员，充分发挥党员的作用。党员同志必须严格自律，接受群众监督和纠正，切实发挥党员的榜样作用。 经过一年的共同努力，该部门各项工作井然有序，形成了良好的监督管理机制。每个人都可以承担起责任，行使自己的权利，并具有很大的诚信度。改善。在新的一年，我们将继续秉承前一阶段的优良作风，加大对医学伦理和医学风格的把握，争取更大的进步。 医学伦理和风格的个人工作总结（三） 贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，积极建设*和谐社会，进一步加强作风建设，规范医疗机构的管理和实践，促进医疗事业健康发展。 ，保健等方面，有效地解决了群众医疗不雅的问题。对于昂贵的问题，我们努力营造良好的社会氛围。经过医院全体*职工的共同努力，我院在作风建设上取得了一定成绩。总结如下： 一，抓思想教育，规范医疗实践 我们坚持以人为本，为人民服务医学的服务理念，以创造人民满意为行业目标，以职业道德为基础，不断规范医疗行业。在道德建设中，我们建立道德操守领导小组，落实院长职责。具体领导层由负责人负责，从部门到个人逐级，逐级负责，并签订与单位员工一起开展工作作风建设责任书，将工作作风建设纳入整体工作，形成一个体系，并把医德和作风作为医务人员考核，奖惩的重要依据，晋升和劳力分配。并将工作作风的建设与质量管理年度活动相结合，并建立起作风建设的长效机制。
3、在医院与各种保险公司合作，能够开创性地工作，与各种保险公司经理合作并默默护送，并对保险住院病人体贴，担心患者的需求，并思考患者的想法。受到各保险公司领导，各部门住院病人，医院同志的一致好评，参保人数不断增加。在今年保险理赔大幅减少的情况下，全年保险患者业务总收入超过55万元。在与中国人寿，泰康人寿和中国太平洋人寿的业务合作基础上，还赢得了财产保险和中原保险代理公司的业务合作，为保险患者的业务发展奠定了良好的基础。医疗组明年。
4、在县，乡，村三级中医网络的建设中，全科医生可以深入村庄，不怕艰辛，与基层医务人员聚在一起，有密切的联系，并争夺患者，这为医院的社会和经济利益做出了贡献。改进做出了更大的贡献。
5、在宣传工作中，充分利用广播电视，报纸，杂志，宣传页，传单等多种形式，结合我院的实际情况，深入广泛宣传我院的整体功能，医疗范围，范围。专长和专家，著名药物和大规模医疗服务。设备，新项目和新业务的发展提高了医院的整体知名度，并提高了一些专家，著名医生和专科的知名度，并在促进医院业务发展中发挥了重要作用。 （） 第六，坚持基层工作，忠实履行“三个代表”的要求，根据县委有关指示，医院选拔我科主任率队下乡在东南开展援外工作。徐宝村。我们的同志们积极合作，完成了每个家庭的户口调查工作，顺利完成了第一阶段的救助工作，得到了县救助办，镇党委，*和群众的好评。村*。 在过去一年的全体同志的共同努力下，部门的各项任务已经圆满完成，但工作标准，工作质量与领导要求之间仍然存在差距，思路需要更广泛。在新的一年中，有必要加强政治学习，提高工作质量，团结协作，努力工作，完成本科生的任务和高水平领导*分配的各项临时任务。 医学伦理和风格的个人工作总结（二） 在xxx年中，我们医院开展了各种形式的医学伦理和医学风格教育活动。在医院医德医风办公室的呼吁下，我科还开展了医德医风教育活动。现在，医学伦理和医学风格工作总结如下：
6、在部门进行自我总结。每个员工都必须总结自己，批评和自我批评，仔细总结自己在生活和工作中的优点和缺点，增强优点，并在完全纠正之前避免缺点。通过自我总结，我们发现该部门存在一些问题并进行了改进，并取得了很好的效果。
7、建立完善的规章制度，严格执行政策 制定《医疗服务行为守则》，进一步执行医疗管理规章制度和技术操作规范，加强内部质量控制体系建设，加强医疗质量管理，建立健全医疗质量管理体系，制定定期进行医疗质量管理目标，措施和监督方法，评估医疗质量和运营绩效，并每六个月公布一次医疗工作量和服务质量。禁止雇用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作，不得聘用不合格的人员独立从事诊断和治疗活动，不得将医疗机构出租或与他人订立医疗活动，不得发布非法或虚假广告，未经允许的医务人员未经允许，不得出诊或非实地进行咨询或手术。禁止医务人员在医疗服务中收取“红包”，“药品折扣”和“账单佣金”。我院建立了药品采购队伍，进一步完善药品，医疗器械和消耗品的集中招标采购工作，严格按照正规渠道采购药品，入院，严格管理医院药品，建立药品采购制度。治疗疾病和合理使用抗菌药物。监督该系统的管理，医生对抗菌药物的使用范围和门诊及住院科室抗菌药物的使用范围符合率均达到标准。坚持新药入院，药品招标等工作的集体研究工作制度，为临床大处方现象制定患者用药配额，实行处方*和用药动态间接间接异常预警制度，逐步减少医疗费用中的药品收入。减轻负担，减轻群众负担昂贵的医疗负担，并将优惠待遇转移给群众。建立建全医院内部收费管理制度，严格执行《医疗服务项目规程》，不要独立制定收费项目，不要擅自提高收费标准，不要扩大收费范围，不要变相收费或收费。 ，宣传医疗收费项目和收费标准。从群众的利益出发，将反商业贿赂活动的医疗与行为建设活动相结合，有效地解决了群众医疗困难，费用昂贵的实际问题，减少了医疗事故的发生。纠纷。
8、建立长效管理机制 建立纠正风和人员责任的工作制度，实行登记制度，进行坚决的咨询和来访投诉，使一切都得到落实，一切落实。 身穿文明服装，接受患者监督，病房不时举行患者座谈会，直接征求患者意见并沟通医患关系。 雇用社会责任主管，认真听取社会各方面的意见，并不断改善医疗风格。 创造良好的医疗环境，开辟绿色通道，创造便捷的服务。 医学伦理和风格的个人工作总结（四） 在过去的一年中，在医院团队和院长的领导下，在医院各部门的支持和帮助下，我们部门的同志们共同努力，积极进取，不断解放思想。 ，更新概念并建立高度的敬业精神和责任感。围绕科室工作性质，以医院工作为中心，求真务实，努力工作，很好地完成了本科课程的各项任务，取得了一定成效。现在的思想工作如下： 一，全科医生认真学习*的理论知识，*同志的讲话和十六大精神，对精神实质有深刻的认识。教育全科医生树立正确的世界观，生活观和价值观，弘扬党的优良传统，牢固树立为患者，员工和领导服务的思想，并为领导做好顾问;能够运用“三个代表”，与党员规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展工作，相互交流，不断提高政治理论水平。
9、总务人员可以自觉遵守医院的规章制度和劳动纪律，能够在小事上讲风度，在大事上讲原则，从不参与无原则的纠纷，在工作中相互支持和理解，员工之间的分工很明确。在履行职责时，每个人都担负起自己的责任，团结一致，务实，圆满地完成了领导指派的各种临时性任务。
10、认真研究清洁劳动的有关规定。我仔细研究了卫生部行业纪律中的“国有企业负责人清洁行为规定”，“医药清洁行为规定”，“八禁”，“质量通用原则”。 《服务标准》，《医学道德规范》，《中国*党员》等行为规范文件，如《领导*廉政建设若干方针》等，已经认识到了必要性和重要性。思想上的诚实工作。
11、部门应公开*事务和财务事务。部门主任要以身作则，向员工公开部门内部事务，使部门事务公开透明，每个人都是部门事务的参与者和监督者。对于内部财务，每个帐户都被清楚地记录下来，无论来往何处都被清楚地记录下来。如果有任何混乱，错误的陈述，虚假的陈述等，将受到严惩，并给予举报者奖赏。
