好花自然香
文/自白加添混乱
袁璐是一家小型广告公司企划部的业务员。她非常努力，在每一个计划中，她都会尽力而为。
一次，袁璐为一家服装公司举办了一个新产品发布计划活动，并帮助联系了产品发布会的地点，联系了媒体，甚至客人的接待和住宿，这些都由袁璐负责。尽管产品发布会仅举行了一天，但袁璐在早期的筹备工作前后以及与媒体的及时宣传前后花了三个多月的时间。在过去的三个月中，袁露加班了直到每天下班，体重减轻了15公斤。但是，计划经理将这次计划活动的成功归因于他自己的领导。老板只关心结果，而不关心过程。结果，他不在乎谁是英雄。在老板眼里，他只需要做好这项工作。
由于这次服装发布会非常成功地举行，因此实际上在会议上签订了许多合同，因此该会议成为服装交易会。服装发布会的成功使他们的老板非常高兴，因此他很高兴与广告公司签署了长期合作协议。这使袁璐的老板特别高兴。在庆祝晚会上，他不仅赞扬了计划经理，还给了计划经理2万人民币的大红包。
袁璐的努力不仅在各个部门的同事中得到体现，而且在其他部门的同事中也得到体现。每个人都为袁露的冤屈作斗争，并要求她向老板汇报并“收回”她的信誉。但是袁露只是笑了。她没有向老板解释，因为她知道与老板交谈毫无用处。计划部门的经理是公司的老头，而老板只需要他的下属就可以做好工作。
尽管功劳不负有心人，但袁璐的工作热情丝毫没有减弱。她能够及时，高质量地完成分配给她的工作。这使计划经理非常高兴：这个下属有能力但没有脾气。她的工作做得非常好，而且非常“明智”，没有与自己竞争信誉。她还能在哪里找到这么好的下属？它是如此易于使用。结果，越来越多的重要任务交给了袁璐，袁璐变得越来越忙。看到袁璐像个风火轮一样奔波在几个合作部门之间，每个人都认为袁璐真是愚蠢：老板全信奉上，为什么她仍然如此愚蠢？什么？是什么图片？
两年后，该公司在行业中取得了很大进步。许多公司在招募部队时都把重点放在元禄上。来说服他换工作的老板们普遍说：“我听说你是一个非常有能力的雇员。我们可以雇用你高薪。”袁露之所以没有问“谁告诉我”，是因为她内心知道，这是辞职但没有离开的同事所说的。那些辞职的同事几乎仍然在广告行业工作。在新单位的会谈中，袁璐的功劳得到了充分体现。当新部门的老板得知这一消息时，他心中喜出望外。 “人才”的想法；没有退出会议的同事，通过私人电话或与公司外部行业内部人士进行QQ聊天时，他们只会谈论计划部门的支柱袁路。因此，袁露的名字就这样传播了。不久，袁璐搬到一家大型广告公司，担任企划部经理，他的薪水是以前的三倍多。
俗话说，正义在人民心中。在工作场所中，您周围的同事都非常了解，即使是您的工作场所敌人，尽管他的嘴巴很硬，但他仍然会内心地尊重您的工作场所技能。
老板在工作场所腐败的情况并不少见。这时，如果为了公正而与老板发生冲突，在老板的保护和老板的压制下，最终是受苦的人。从那以后，他要么“穿小鞋”，要么就因为愤怒而辞职。像袁璐这样的人，很有才华，他不会为老板做她的工作，实际上，她是为自己做的。通过工作结果，她向周围的同事展示了自己的能力。在工作场所的员工。离开的同事谈论她时，一定会赞赏她的工作能力。甚至还没有离开的同事。在与业内人士的交流中，将有意或无意地对她进行“能力宣传”。结果，一些顽固地工作的员工变得“墙上有香味”。用外面的名字，自然会有很多橄榄枝伸向它们，工作场所的发展空间自然会很广阔。