创业感言

在朋友的帮助下，我选择了拥有多年品牌声誉的宏军传媒，并从中下载了网站模板和产品主题，从而建立了电子商务网站。有了这样的平台，我的心中有了几分。石头一下子掉到了地上，而我们这些“没有”的失业者很容易成为老板！

不用担心工作场所的压力，也不必每天挤公交车，您可以*地度过时光，并且可以轻松地为SOHO工作！

　　创业精神（二）

我们刚刚参加了第四届“挑战杯”创业计划竞赛，并凭借团队的创新获得了银奖。游戏结束了，但是我不能冷静下来，所以我写了这篇文章，希望与也想创业的人交流。

作为一直参加第四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛的人，我想写下我的经验和感受，并与大家分享。

调整心态，就要调整心态。也就是说，当我们确定自己的业务时，我们的角色应该发生很大的变化-我们不再只是学生，而是相应地被提议成为公司的高级经理，顽强的企业家。请记住，当我们参加“挑战杯”比赛时，评委们的问题非常尖锐，非常具体。例如。 “如果融资成功，应该如何用这笔钱？该计划的商业价值在哪里？”或“该项目的未来前景如何？”这要求我们改变看法。确实，我们将从事某种业务。我们有责任感和使命感。我们不参加比赛。我们应该超越计划本身，并考虑公司的

实际上，创业的过程就像一个人的人生旅程。除了基本的生存技能，它还需要真诚，自信，奉献和勤奋。

最后，我将以清华大学罗建北教授的一段话结束本文：世界上有这样一群人。对他们来说，创业是一个复杂的任务，因此无论多么艰辛。他们都开心地面对它，因为那是唯一的方法。

　　创业精神（三）

大学生村*如何融入农村，成为好“村官”，我认为我们必须把握创业主线，成为促进农村创业的领导者。 2008年7月，我22岁，毕业于河南职工医学院，专攻高级护理。 9月，我很幸运成为民权县的大学官员之一。我目前是博当乡博东村村长的助理。回顾“村官”道路一年多，我有以下见解：

感受之一：城市里少一个大学生什么都不是，村里多一个大学生很棒

当我刚大学毕业时，好几家医院都想和我签订合同……就我个人而言，我已经在这座城市学习了几年，这座熙熙city的城市充满了诱惑。我的父母希望我能有一份体面的工作，而我的亲戚也希望我能孝敬我的家人。但是，我的家乡更需要我。这样，带着青春的热情和为家乡服务的热情，我毅然决定：回家成为“村官”！但是，在享受工作乐趣之前，我尝到了现实的辛酸。有人谈论女孩在村子里可以做什么；同学们听不懂，（）尽管白衣天使的工作不好，但比这几百元的差钱还算体面……面对这个几乎无法克服的面孔。犯傻：做得好，做得好，三百六十条，成为冠军，我想用实际的行动来表现当代大学生的风度！

感想2：充满激情去乡下并不难，但从事职业并不容易

农村基层工作对年轻的大学生来说仍然是陌生的领域，充满了困难和挑战。在农村工作时，您不得在生活中设​​计短期行为，也不得退缩到丝毫不满意的冲动。相反，您必须准备扎根农村，忍受长期的磨难，以磨砺自己的意志并在遇到困难时增加自己的才能。

感想三：走村官路只是为农民服务的临时选择，是一生的追求

在村子里上班就像人生舞台上的帷幕，但是为农民服务的戏剧永远不会结束。除了积极与村里的“两个委员会”合作开展日常工作外，我最想念的是如何带领人民致富，而且我还致力于献身于企业家精神。 “林源羡慕鱼，最好退而建网。”我们必须加强我们的创业信念。随着企业家的意识，企业家的冲动已经发芽，企业家的信念必须坚定。我们大学生村落官员必须坚信他们“可以创业，开创业务，创造伟大事业”，有勇于挑战自我，敢于冒险，积极参与实践的勇气。经过市场调研，结合我镇的实际情况，选择了经济效益高，市场风险低，以日用品为主的“心连心”超市。开办企业说起来容易做起来难。每个人的创业旅程将是坎and的，不会一帆风顺，我也不例外。在业务过程中，我仍然像其他所有人一样经历了创业的艰辛。对于正在学习医学的我来说，管理是一个全新的概念，我必须从头开始学习。为了能够完全准确地掌握管理方法，除了购买“市场营销”这本书外，我还经常上网查询或访问他们在其他乡镇的超级市场，使那些想要辜负的人失望。它。现在，“心连心”的超市越来越多。每日营业额逐渐增加。

我认为，作为一名大学生，作为最高学位的村委会工作人员，我肩负着村民们的信任和期望。只有不断增强自身素质，加深对农村政策的认识和运用，依靠企业家精神来推动当地人民的发展，并利用自己的积极因素为人民服务，他们才能成为农村的合格村庄。在人们的眼中。只有*才能辜负各级领导的信任和信任，才能真正发挥自己的适度力量建设*新农村。

泰戈尔曾经在他的诗中写道：“花的职业是甜美的，水果的职业是珍贵的。让我干枯树叶的职业，因为它总是使绿色低调。”我愿意做一部分。绿叶使根部得到滋养，并为自己打开了晴朗的天空。

　　创业精神（四）

当每个新手第一次进入某个行业时，他或多或少都喜欢用自己的眼睛看问题，或者有些与同一行业有接触的朋友总是喜欢将以前的经验与当前的经验进行比较。像天堂我们不知道底下没有什么，这是人的本性，但是我们是否曾经想过为什么要创业？

为什么我们走过的路这么累又坎bump？我们每个人都听话，热爱学习，懂得奉献，说出态度，有想法，勤奋地学习。但是，为什么我们经过长时间就开始怀疑并感到沮丧，我们是否考虑了这些问题？

我们与成功没有关系吗？我们真的不适合创业吗？我们支付的钱不够吗？

假设您是在舞台上战斗的战士。如果您跌倒后没有起床，您将真正成为周围人说的失败者。我们应该做的是再次轻拍身上的灰尘，站起来做出新的选择，然后毫无意义地面对它。有多少人用期待的眼神看着你。年龄和能力真的是您成功的绊脚石吗？人们不是天生就知道，只有学习！

21世纪的中国市场是市场经济快速发展的时代。有多少新兴产业如雨后春笋般出现，并且毅力在世界面前。竞争已成为不可避免的话题​​。但是我们有考虑过吗？我们的立足点在哪里？ ？

一位哲学家曾经说过：“你可以放弃一切，但是你不能放弃梦想。你不能接受任何东西，但是你必须接受别人对你的照顾。”这是一个简单的句子，但是它具有丰富的“深层哲学”。我们已经习惯于抛弃外界的机会，因为五彩缤纷的世界使我们害怕面对它，而现实世界使我们害怕一切。大多数人已经习惯于说三个单词“我不能”，“不能做到”，真的是这样吗？

如果我们损失了一些钱，我们仍然可以赚回钱，但是如果我们失去了机会，我们可能很难等待几年甚至几十年。当今社会充满机遇，但是我们能找到多少呢？人们无法以同样的方式应对变化，因为世界每天都在变化。过去的已经过去。当我们醒来时，我们仍然选择并再次面对它。在现实中，残酷的竞争，有多少人从穷人到富人，从有钱人到无人，现在只有三代人，没有富人，几年来许多人经历了起起伏伏。

固执的人过着过时和抱怨的生活，聪明的人过着轻松自在的生活，灵活的人过着幸福和财富的生活。我们是哪一个？我们已经习惯了当前的生活方式，因为正是我们的性格决定了我们选择的生活方式，因为担心变化会给我们带来糟糕的结果。人与物是相同的，都需要适应。

富人总是为自己设定目标，锁定目标，实现目标并满足他们对成功的渴望。贫穷的人总会为自己的目标找到更多的借口，这是他们自己无法理解的借口，也可以适应。确实有什么样的结果。

几十年后，大多数人喜欢说：“如果我那时抓住任何机会，那将不是我现在的样子。”为什么我们现在不能进入几个人，澄清目标，计划周全，明天就对我们的生活方式收费？为什么要等到你老了后悔呢？放弃以前的不成熟角色，放弃过去不合时宜的想法，放弃抱怨别人，了解一切的态度，迈出第一步，让自己回到竞技场，接受新的世界和社会，为了明天有更好的生活方式，我们现在您可以轻装！

今天我们的选择可能不是最好的，但它适合我们。没有理由拒绝朋友给您的这个机会，使不可能成为可能，并成为一个真正灵活而成功的人！

具体操作，该项目意义十多年后二十年。我们还应该感到，我们的使命是将有价值的想法转化为实际成果，并实践将“技术转化为生产力”的过程。例如，我们的项目是“通过氢化硅烷化加成法合成含氯乙烯的硅烷”。如果该企业投产，就可以大量替代进口产品，并有望通过出口创汇，大力发展我国脆弱的民族化工产业。当我们内心始终有某种神圣的情感在激动和启发我们时，遇到困难时我们就不会流连，遇到失败时我们就不会沮丧。我们将保持活力，而不会失去自己的清醒，冷静和热情。灭绝但脚踏实地的精神。这可能是真正的商人和投资者所重视的基本素质。

知识积累市场是不可预测的，创业是一个复杂而多变的过程。这就要求企业家具有深厚的知识和结合实际决策的能力。在准备业务计划时，我们涉及许多问题，例如市场研究，战略分析，财务分析等。所有这些都离不开一定的理论支持和个人主观判断。当我们进行特定的辩护工作时，我们感到知识的积累和对“使用书籍时减少仇恨”的真正含义的深刻理解。因为任何问题都可以告诉您您的想法，您的经营理念，世界观，人生观和人生轨迹。因此，我们应该认真研究书中前辈的精髓。因为任何计划的实施如果偏离某个理论体系，将显得肤浅而无能为力。更重要的是，我们必须自觉地锻炼自己的各种能力，例如语言表达能力，沟通能力，系统思维能力和概括能力。当然，知识体系的完善是一个不断积累的过程，绝不可能一overnight而就。在努力学习的同时，我们也应该清醒地意识到，我们不能忽视学习的目的，因为我们专注于学习的过程和形式，因为学习的最终目的是选择一个好的职业并做好一份工作。团队合作团队将在合作中遇到各种问题。但是解决问题离不开有效的沟通和真诚的沟通。每个团队成员都有自己的知识结构，社会关系，经验和个人特征。如何汇集思想并向他人学习，这需要从大局出发。每次我们遇到有争议的问题时，每个人都会红头发，但是在我们的讨论过程中，正好在我们思想的冲突下，可能会产生智慧的火花。在回顾了先前的所有争议之后，我们都会真诚地微笑。另一点是，团队不仅仅是增加人员。它是少数几个相互补充，紧密合作并致力于共同承担责任的目标的集合。这是人们最宝贵的品质的高度体现。只有让每个人都了解团队的意义和重要性，并按照团队的要求来指导自己的工作。只有使该团队具有战斗力，才能发挥团队的最高价值。