经过一年的实习,所有的收获都来自这8句话

实习一年,所有的收获都在这8句话里

文/互联网上的某些事物

从去年七月到今年毕业之前,几乎所有人都是实习生。现在,我正式加入了产品发布网易。

我来回走了几个单元。但是我觉得增长最快的是去年夏天在聚美优品的实习,这也是我的第一次实习。

作为一个没有经验的人进入公司,由产品总监领导。现在可以考虑一下了。当然,这可能主要是因为他是我清华工业工程系的哥哥。

谢谢范老师,在忙碌的工作中教给我很多东西。

我学到的东西也是工作场所必需的东西。有些话让我很清楚,所以让我们用他的话作为答案的线索。

  制定领导计划而不是问题

“我没有太多时间为您查找数据,或为您想做的事情提供帮助。您不能让领导者去做您的事情。”加入工作后,范老师给了我一个任务,我说我想要一些数据,他问,你想要什么数据。我说过,给我所有与此功能有关的数据。然后他说:“您清楚地考虑之后,过来告诉您您想要什么数据,为什么要它,以及可以用这些数据得出什么结论。”然后他说了以上一句话。

  产品可能有问题,但它们并非天生平庸

“您在这件事上没有错,但它太平庸了。不要害怕犯错误。我们可以在事后加以更改,但平庸性将无法挽救。”一旦需要做某事,完成后就与范老师核对了。接下来我说上述话。确实,我当时在考虑的不是如何吸引用户的注意力,而是基于竞争产品和现有条件的平庸计划。

一般来说,当产品在思考时,标准应该是卓越的,而不用担心会犯错误。

  做好向上管理,做好自己的事

“我不仅仅拥有您现在正在做的事情。您还有时间处理您的事务。如果您需要我的确认,就必须不断敦促我。否则,如果您发送文件,我没有读过,那件事还没有完成。责任仍然在您身上。“嘿,范先生忙于太多事情,记性不好。基本上,他必须确认我负责的所有事情的决定,所以我真的必须跟进并提出要求。还让我知道,向上的管理确实是完成工作的重要部分。

  事情应该谈论优先级和成本绩效

“大公司始终专注于成本绩效和优先事项。不要在需求到来时考虑做事,首先要权衡一下。”并非必须完成所有必须改进的改进。相同的资源可能有更多有价值的事情要做,因此在考虑计划或是否要做某事时,必须考虑成本。优先级和成本绩效。

  负责自己的工作

“您是产品经理,您不是在为自己的产品争取资源。您如何要求您的产品好?”那天我打算请另一位导演提供更好的广告空间。他在出差中,让我很尴尬。他给他打了个电话,说:“我不是一个水平,很难说,你可以给他打电话。”他对我说了上述几句话,尽管他也听了很体贴的一句话:“你做不到。再给我打电话,我会再告诉他。”当然,问题已解决,但当时我感到有些尴尬。

  积极学习和补充知识

“必须做的事情,您仍然需要提高自己。我在那里有两本书。您必须阅读一些时间。”有空时读书也很重要。好吧,那以后我也读了很多书。开始吧。

总的来说,这也是我开始感到的。在工作场所,领导者需要做的是一个清晰的计划,而领导者需要做的是确认,做出决定并发表意见。而不是给领导者一堆问题。

  拟议的计划必须有基础,并且基础必须明确

“你说过你想改变这一点,但是它涉及很多事情,你用什么说服我?”最终计划已定稿,然后我拍了拍我的脑袋。当时我什么都不懂。该计划直接涉及整个产品库。基本数据更新,现在考虑一下,这是不可能的。范老师说了上述一句话。太客气了

当一个问题形成计划时,需要给出一个“我认为”的依据,这是没有人可以接受的陈述。

  主动沟通,而不是等待问题解决

“不仅坐在椅子上,还需要沟通,跟进并满足您的需求,不要一直坐着。”刚去的时候,我仍然茫然。我只是坐在椅子上,写了PRD,画了照片,然后看了竞争产品。我翻阅本书或其他内容,我不在乎要进行产品迭代的哪一步。然后范老师对我说了。然后我搬了。设计,研发,测试,操作,来回运行,通讯效率确实得到了提高。结识每个人之后,事情变得容易得多。