1、 工作场所成功的十个细节 文/朱继红
2、不要利用它。 坚持明确区分公共和私人。在工作期间，我不会打与工作无关的私人电话，更不用说和我的女友在晚上看电影了。这是一个半天的电话。你知道，工作时间是为了工作，而不是为了个人事务。如果没有其他人可以热议，这不仅会损害自己在工作场所的形象，而且还会表现为对工作时间不尊重的表现。
3、不要随便聊天。 在工作场所中，您必须明白，不要谈论与工作无关的事情，应该说什么和不应该说什么。 （）无论主题多么有趣和高兴，您都必须闭嘴。永远记住，办公室不是闲聊的地方。闲聊永远是您职业生涯的致命武器。
4、与同事及时沟通。 在日常工作中，学习与同事，尤其是您的助手进行更多的交流。不要害怕与您的助手沟通，互相征求意见，交换信息，并努力做到最好。
5、保持良好的精神状态。 每天要充满自信，保持充沛的精神状态，站起来像松散，坐起来像钟表一样，精神焕发，这将大大提高您的工作效率。一个整日无精打采，虚弱地坐在办公桌前或精疲力竭地坐在电脑前的人，除非你整夜熬夜完成报告，否则不可能专心工作。
6、始终保持办公桌清洁。 每天上班之前，先擦净办公桌并准备当天的文件。下班后，整理当天的文件，有条不紊地进行整理，保持办公室整洁，并确保组织日常工作。
7、学会保持微笑。 善待他人和事物，始终保持微笑，尝试成为一个阳光灿烂的人，并与他人分享您的微笑。
8、学会做一个好的领导者。 不想当元帅的士兵不是好士兵。通常，我花很多时间思考自己的工作。老板的心态理解公司的大小事务，试图成为一个好的领导者，将我的心与心相提并论，并努力完成自己的工作。
9、情绪是自觉的。 在办公室里，有些人喜欢坐在电脑桌前的椅子上，不停地滑动，或者用圆珠笔敲击办公桌发出这样的声音，使同事为他的声音感到不安。有些人甚至喜欢大声喊叫，放下电话一会儿，大声说话，甚至哭泣或大喊以发泄自己的情绪。这种无视他人的存在并影响他人工作的行为不仅有害于工作场所人际关系的发展，而且更重要的是，它将成为一个始终伴随着您的不成熟的不良形象，使领导者难以应对。您承担了沉重的责任。
10、拿着公文包上下班。 一名员工每天背着公文包上下班，会使老板或同事认为您专注于工作。尽管您的公文包不一定包含当天需要完成的所有工作，或者您的公文包并非每天都打开，但是如果您坚持要这样做，则意味着您必须是一个专职的人。
11、永远不要迟到早退。 每个工作日，不要迟到或早退，准时上下班上下班，始终保持良好的时间观念，并在有限的工作时间内最大程度地完成工作。
