关于“寄信给加西亚”的思考
文/张秋燕
阅读本书使我受益匪浅。尽管故事的内容很简单，但它永远不会过时。它向我们传达了一个好工人必须具备的素质：敬业，忠诚，勤奋，进取，认真和负责任，有创造力的执行力，恒心，自信和良好的心态。作为一名统计学家，必须努力：
一，爱与奉献。首先，奉献精神热爱您的工作，并建立强烈的敬业精神和责任感。在没有强烈的专业意识和责任感的情况下从事职业，就很难进入最佳状态并取得成果。而且，奉献通常比知识更重要，因为没有使命感，奉献精神和勇于进取的勇气。知识只是陈设，不能转化为能力和成就。奉献需要毅力和毅力，毅力和进取的意志，毅力和努力，不怕困难。正如“致加西亚的一封信”所述：“年轻人需要的不仅是从书本上学习知识，也不仅仅是在听取他人的指导下，而且是一种敬业精神，并委托给上级。任务全心全意地寄给加西亚。”
对于我们的统计学家来说，我们必须热爱我们的统计学专业，并树立“负责工作意味着对自己负责”的概念。知道如何专心思考问题，勤奋敬业，主动学习统计理论，进行更多研究，努力撰写统计分析报告，总之，应采取更多行动，减少抱怨，从问题的角度考虑问题单位和大局，充分发挥自己的优势。力求完美，主动做好一切，努力提高自己的业务和能力。只有这样，才能完成“交付”任务。
第二，提高忠诚度。如书中所述，如果智慧像金子一样宝贵，那么还有另一件事更有价值，那就是忠诚。忠实者不谈论条款和奖励。他们将“忠诚”视为一种责任，一种道德和一种人生最重要的品质。服从命令是士兵的天职。罗恩中尉凭借对祖国的热爱和忠诚，完成了士兵应该完成的任务，而无需抱怨或退缩。 “一旦培养了职业责任感和对职业的高度忠诚，这将使您成为一个值得信赖的人，可以承担重要的任务。”因此，我们必须培养对职业的忠诚度。一旦有了这种品质，我们将成为最大的受益者。我们必须始终严格要求自己，忠于国家，忠于人民，忠于集体，忠于事业，始终要记住，集体的利益永远高于个人的利益。是的，统计学家必须站在这个国家的巅峰。该国根据统计数据做出决定。我们需要有专业的使命感，并成为忠诚的人。
作为统计学家，您必须树立正确的职业观，以积极的态度开展工作，服从领导层的决策和各种系统法规，这是您的责任，是您自己的员工的追求，并致力于各个方面。该系统已实现。无论做什么工作和遇到任何困难，我们都必须“不找借口”，坚决执行任务，并成功完成上级交办的所有任务。
5.保持自信和良好的态度。正如书中所说：“我相信世界上最好的词是自信。”拥有“只要您愿意攀登，世界上就没有困难”的意志，不可避免地会遇到生活上的挫折。失败是不可避免的。您必须知道，成功是无数失败的积累，而失败是成功之母。我们必须对我们的工作和任务充满信心，即使我们失败了，我们也会再做一次，直到我们成功。一种好的态度是只谈论奉献精神，不要求任何东西，稳步工作，坦率坦率，任何时候都不要困惑，不要改变初衷，对名利和冷漠无动于衷，积极而开拓地工作，要从别人的长处中学习，弥补自己缺乏自我，以良好的态度完成工作任务。我们必须勇于超越自我，选择卓越，比其他人更执着，敢于冒险，敢于梦想和抱有更高的期望。我相信只有那些考虑到这一点的人才能做到，而这才有成功的希望。
尽管“寄信给加西亚”一书出自战争年代，但当今社会仍然需要大量可以向加西亚寄信的人，并且需要成千上万的罗文在各个岗位上努力工作。只有共同努力，我们才能创造一个更加和平，美丽的新世界。只有努力才能得到回报，只有主动才能带来创新。只有当一个人有主动权时，他才能将许多“不可能”变成“可能性”，将腐败变成魔术，最终超越自己，实现自己的价值。让我们将罗文精神融入我们的未来工作中，像罗文一样真诚地热爱我们的工作，并磨练自己成为一个可以承担重要任务的值得信赖的人！
让我们现在开始，珍惜每一天。每天，为了明天！坚定地把信交给加西亚！为了创造性地完成任务，让罗文的精神植根于每个人的心中并变得强大！
改变，从心开始！
三，勤于工作。有一个叫杰克的外国人？韦尔奇（Welch）首席执行官曾经说过：“没有任何细节太小，不值得您大汗淋漓，也没有太大的事情很难做到最好。”在工作中，即使是最小的事情，我们也应该努力做到最好；只要我们尽力而为，我们就会成功。三分钟的热情不能取得成功，也不能一时冲动来取得成功。它依靠99％的汗水加上1％的汗水。我们必须学习更多，思考更多，以多种方式充实自己，在各个方面提高自己，跟上时代的步伐，成为时代的追随者，而不是消灭时代。
第四，坚定不移地执行。执行是“掌握实施”的能力。强大的执行力表现在良好而迅速地完成上级分配的任务的能力；如果执行力不强，无论工作目标多么出色，无论工作计划多么完美，这都是空谈。服从是执行的前提，也是执行的保证。无论有多高的人才，如果他们缺乏服从的态度，他们的才能就不能被他人利用，也不能为自己创造价值。那些缺乏才能但服从命令，潜入学习，做事自己并最终成为真正有价值的人的人。