避免在工作场所接触的九大禁忌
你有东西要出去或请假而不上班。尽管是领导批准休假，但您最好与办公室的同事交谈。有时需要与同事聊天以解决个人事务，这是彼此之间的联系，也表明了双方的相互尊重和信任。因此，在人际关系中注重细节更有利于沟通。
1.进出时不要互相告知。
您有一段时间要出去玩，或者要请假而不上班。尽管是领导批准休假，但您最好与办公室的同事交谈。即使您暂时外出半小时，也要向同事问好。这样，如果领导者或熟人来找他们，同事也可以有一个解释。如果您不想说什么，请神秘地进出，有时在重要的事情上，人们无法说出来，有时您也不想打扰。恐怕仍然是您受到影响。相互交流不仅需要共同努力，而且还需要相互联系。它显示了双方的相互尊重和信任。
2，别说可以说的私事。
有些私人事务是无法谈论的，但是谈论某些私人事务没有害处。例如，您的男朋友或女友的工作单位，学历，年龄和性情等；如果您已婚并且有孩子，将会有关于您的爱人和孩子的主题。在业余时间，您可以通过聊天的方式进行交流，这可以增进了解并加深您的关系。如果对这些内容进行保密并且从不告诉他人，那么如何将其视为同事？如果您什么也没说，通常表示您的感情深度。如果您什么也没说，自然就表示人与人之间的距离。如果您主动与他人讨论私人事务，他们也会告诉您，有时您可以互相帮助。你什么也没说，不要让别人知道，人们如何信任你？信任基于相互理解。
5.有知而无知。
同事出差或出去了一段时间，这时有人来找他，或只是给他打电话。如果同事没有告诉您他何时离开，但您知道的话，您最好告诉他们；如果您真的不知道，不妨先问其他人，然后告诉对方表达他们的热情。显然您知道，但是您直接说您不知道，一旦您知道了，您的关系肯定会受到影响。局外人寻找同事，无论在什么情况下，您都必须真诚而热情，这样即使这并没有真正的改变，局外人也会感觉到您的同事关系良好。
6，热衷于听家务。
可以说出来的人会自己说，如果不能，不要挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人们不注意讲出内心的秘密。您不想问这个，也不想问。有些人热衷于窥探，他们想清楚地了解所有事情，并且想弄清楚，这种人将被其他人所鄙视。您喜欢窥探，即使您没有目的，人们也会嫉妒您。从某种意义上说，爱听别人的私事是不道德的行为。
7.喜欢利用嘴巴。
与同事相处时，有些人总是想利用自己的嘴巴。有些人喜欢讲别人的笑话，并要求别人帮个忙。即使是开玩笑，他们也永远不会蒙受损失。有些人喜欢争论，如果有正当理由，他们必须争论三点。有些人不在乎国家事务。 ，这在日常生活中仍然是一件微不足道的事情。每当看到对手有缺陷时，您都将坚持下去，并且必须让对手失败。有些人还想为尚不清楚的问题而战。有些人经常主动出击，人们不谈论他，他总是首先谈论别人。
8.拒绝同事的“零食”。
同事们将一些零食（例如水果，瓜子和糖）带到办公室，并在休息时间进食。不要推他们或拒绝他们，因为他们很尴尬。有时，您的一些同事曾获奖或获得过头衔或其他荣誉。每个人都很开心。要求他买点东西来治疗是正常的。您可以积极参与。不要冷漠地坐在你旁边，什么也不说，更别说给予你了，但是你拒绝了，表现出轻蔑或平淡的空气。人们会热情洋溢地将其分发出去，但是您经常拒绝它。随着时间的流逝，他们有理由说您高贵而傲慢，并发现您很难相处。
9.张和独自一人“咬耳朵”。
一个办公室里有几个人。您应该努力保持所有人的平衡，并始终保持即时状态，也就是说，不要与任何人特别亲近或疏远。在平时，不要总是对同一个人说悄悄话，也不要总是和一个人一起进出。否则，你们两个可能很近，但您可能更远。有人认为您属于一小群。如果您经常与同一个人“咬耳朵”，而其他人进来并停止讲话，那么其他人将不可避免地想到您对别人的口齿不佳。
3.如果有事情发生，不愿向同事寻求帮助。
不轻易寻求帮助是正确的。因为寻求帮助总是给别人带来麻烦。但是所有事情都是辩证的，有时寻求帮助可以显示您对他人的信任，可以和谐并加深您的感情。例如，如果您身体状况不佳，您的同事的爱人是医生，并且您不认识他，但是您可以通过同事的介绍找到它，以便快速，仔细地进行诊断。如果您拒绝寻求帮助，您的同事会找到答案，但是您会感到您不信任他们。 （鼓舞人心的歌曲）如果您不愿意问，他们会很尴尬地问您。如果您怕麻烦，他们会认为您也怕麻烦。良好的人际关系基于互助。因此，通常可以寻求帮助。当然，我们必须注意比例，不要让别人感到尴尬。
4.如果有什么好处，请不要报告。
您知道您是否在单位中分发物品，获得奖金等。您首先知道它，或者您已经收到它，然后静静地坐在那里，好像没关系，永远不要告诉所有人，有些事情可以代表您提出，并且您永远也不会帮助别人得到它。经过几次这样的尝试，其他人自然就会有想法，觉得您太不舒服了，缺乏共同的意识和合作精神。将来，如果他们事先知道，或者如果他们先收到东西，他们可能不会告诉您。如果这种情况继续下去，彼此之间的关系将不和谐。