提高执行力演讲稿

“细节”-“细节决定成败”的核心思想是做小事情，成就大事业。作为执法人员，他每天要做的工作是巡逻，站岗，履行职责，说服，指导和处理。很多人似乎是非常普通的小事情，但是如果这些小事情做得不好，则该单元的整体形象将受到影响。简单一句话一行动，无论您是否按照标准执行，都会成为形势发展的原因，因此，我们应该从小做起：努力改善工作作风，扎实地做自己的工作。朴实的举止，说出每句话，将每个人联系起来用一个电话就能做好一切，每天做得很好。敢于工作，能够工作，做好事，能够避免事故，有效地提高执行力，并以扎实的工作作风和认真严谨的工作态度为城市管理事业做出贡献。

“联合部队”-城市管理任重道远。它不能由一个人或一次完成。这就要求我们加强合作，团结协作，开创城市管理新局面。首先，我们必须坚决服从领导的安排和指示，为大局服务。合格的城市管理人员必须面对领导者分配的任务，而不会抱怨，灰心或愤慨，要珍惜这个来之不易的工作平台，并要以协作和整体意识着手进行城市管理。花。第二，征求意见，在工作中互相配合。放眼发展，将精力放在事业上，将精力放在实施上，真正地在心中思考一个地方，将精力转移到一个地方，将其变成绳子，并努力使松阳的城市管理工作更加迈上新台阶！

因此，执行等于热情+责任+细节+共同努力！杭州的公共汽车司机吴斌之所以能够严格管理自己的工作，是因为他受了重伤，保护了24名乘客的生命，并取得了史诗般的英勇事迹。让我们向英雄致敬！

在未来的工作中，我们必须认真履行工作职责，成为一个充满热情的人，一个负责任的人，一个注重细节的人，一个团结合作的人以及一个有执行力的人。然后相信，我们将它像鹰和猎鹰一样展开翅膀，并尝试它的青春。我们的城市管理职业将像一道阳光明媚的红日；它会像一条隐藏的巨龙，飙升九天！

我的演讲结束了，谢谢大家！

　　改善执行力（二）

什么是执行力？执行是“根据质和量完成工作任务”的能力。个人执行的力量取决于两个要素：个人能力和工作态度。能力是基础，态度是关键。因此，我们必须提高个人执行能力，一方面，必须通过加强学习和实践来提高自身素质，更重要的是，必须纠正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度呢？我认为，关键是要在工作中落实“严格，务实，快速，创新”四个字符的要求。

首先，我们必须注重“严格性”，积极主动，增强责任感。如果一个人没有责任心，那么他将无所事事，更不用说尽力使自己变得更好。在工作中，我们必须养成严格的工作态度和负责任的精神。责任心和主动性是做好所有工作的首要条件。责任的力量决定了执行的力量；进取的力量决定执行的效果。

因此，为了提高执行力，有必要树立强烈的责任心和进取精神，坚决克服不考虑结婚和路过的心理。将工作标准调到最高，将精神状态调到最佳，将自我要求调到最严格，并全心全意地认真履行职责。永远不要被动地处理它，承担起敷衍的责任和推卸责任。养成认真负责，追求卓越的良好习惯。

第二，我们必须注重“实用性”，立足实地，树立实践风格。务实而勤奋是成功的必要条件。不要幻想顺利进行。必须详细地完成世界上的伟大事情，并且必须实现过去和现在的职业。尽管每个人的职位可能很平凡，分工不同，但只要努力工作，就可以事业。如此高高飘扬，结果一无所获。

因此，为了提高执行力，我们必须发扬严谨，务实，勤奋和勤奋的精神，坚决克服无论是在业务管理还是在个人生活中的口头禅。 （）真正冷静下来，从小事情开始，从小事情开始。一步一脚印地把握实施，一步一脚印地关注结果，一步一脚印，将小小的胜利累积成大的胜利，养成脚踏实地，努力工作的良好习惯。

第三，要抓紧“快”，抓紧日子，提高效率。 “明天将是明天，明天将是如此之多。我天生就在等待明天，一切都会变得一无所有。”因此，要提高执行力，就必须加强时间和效率的观念，倡导“立即行动，立即行动”的工作理念。无论您做什么，都不要总是“等待一会儿”和“稍后再谈”，这将无济于事。坚决克服工作懒惰和拖延的弊端。

每项工作都必须以“早上”一词为基础，实施“快速”一词，抓住机遇，加快步伐，提高效率。做任何事情，您都必须有效地管理时间，跟上工作进度，与时间赛跑，赶上下一个，并养成充满活力和整洁的良好习惯。

第四，我们必须注重“新颖性”，开拓创新和改进工作方法。创新是发展的灵魂。只有通过改革，才能有生命力。只有创新，才能发展。面对当今日益激烈的竞争和快速变化，创新和适应能力已成为促进发展的核心要素。

因此，要提高执行力，就要有强烈的改革创新精神，坚决克服无用性和僵化问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作和执行指示。在我们的日常工作中，我们必须敢于突破固定思维和传统经验的束缚，并不断寻求新的思想和方法，以使执行更有力，更快，更有效。养成勤奋学习，善于思考的良好习惯。

简而言之，尽管提高个人执行能力不是一朝一夕的事，但只要您遵循“严格，实用，快速和新颖”的四个字符的要求，您一定会成功！

　　改善执行力（三）

尊敬的*和朋友：

大家早上好，我很荣幸能站在这里与您讨论和交流。我演讲的主题是“热情执行”。

我仍然记得，两年前，在“激情燃烧的岁月”中，施光荣凭借他热情的革命生涯，再次开启了被无数人铭记的激情！两年后，一个“热情的*”牛玉茹以他炽烈的热情再次搬迁了内蒙古的草原，并搬迁了中国。

是的，在激烈的战争时代，需要激情。在火热的建筑时代，需要激情。如今，在巨大的改革和激烈的市场竞争时代，公司需要生存和发展的激情。今年是改善总部形象的一年。要建立和谐的总部并促进其业务发展，我们必须具有强大的执行能力。完美执行的主要因素是什么？我认为这是激情。

有人可能会说，执行是一丝不苟地做自己的工作。我不得不说，你错了。在这里，它使我想起一个故事：有两个人在砌砖，有人问：“你在做什么？”第一个人回答：我在砌砖；我在砌砖。第二个人回答：我正在建造一座宫殿。 “同样是砌砖，两者的工作思路完全不同。第一人称砌砖为目标，工作自然是乏味的；而第二个人则以砌砖为实现目标和建设建筑的手段。作为目标的宫殿，正是对这一成就的期盼，使他对在他面前的工作充满了激情；正是这种激情和智慧的结晶，创造了具有灵魂的永生建筑。

完美的执行力必须要求我们充满激情，没有任何借口。当我们遇到困难和挫折时，我们不是在积极寻求解决问题的办法，而是在寻找各种借口。这只会导致失败，并使自己成为不可能。有人认为，只要他们“与世界无关，过着平静的生活”，他们就可以无忧无虑地生活。他们倾向于发扬庄子的“无为”思想，遇到困难就停下来。用“我不是最好的，我没有能力”来夸大其词。这让我想起了三毛说的话：即使不成功，也不会成为空白。是的，成功的女神并不偏爱所有人，但是只要我们充满激情，参与并尝试，即使我们没有成功，我们也会在此过程中感到喜悦！

工作中最好的人不一定是能力最强的人。保持激情和强大的执行力是成功的关键。那种冷静的心态是没有进取心的借口。面对各种各样的诱惑，它将使您远离自己的真实状态，并在泥沙般的时代浪潮中四处漂泊。只有一个天才贝多芬，只有一个神童莫扎特。更多的人使用激情和执行力将平凡变成荣耀。

过去成就卓越的人不仅是世界的才华，而且还有坚强的意志！统治世界的是你，而放弃世界的仍然是你。只要我们充满激情，只要有强大的执行力，我们一定会成功并做得更好！

人们必须有一点精神，斗争者必须有激情。激情可以产生爱，爱可以被完全实现。为了发展我们的业务，我们需要一支始终充满激情的团队。

建立和谐的总部是一项崇高而伟大的企业项目，需要全站的共同努力才能实现。领导者有责任，所有部门都有责任，我们每个员工也都有责任。让激情打动人心，让激情回到内心，让我们的年轻人在充满激情的广播行业中燃烧！

亲爱的兄弟姐妹们，让我们利用我们炽热的青春来构筑多年的激情，将无限的热情和爱心融入主站的业务中，并以强有力的执行力构建和谐的主站，共创更加辉煌的明天。 ！

谢谢你们！

什么是执行力？行政权力的体现首先是对工作的热情，对工作的责任，新思想和新观念，这必须充满想象力。第二是对学习的追求，这是综合能力和创造力的出现。最后，对待工作的态度是一种扎实的工作作风，从小处着手，注重细节的执行。结合现实，我用四个词来总结如何提高执行力。它们是：激情，责任，细节和协同作用。

“激情”-在工作中，只有充满激情的人才能面对困难，而不会抱怨，面对挫折时不会屈服，面对职责不能退缩并彻底执行领导分配的任务。在今后的工作中，我们必须将差距视为潜力，将压力变成动力，并本着不遗余力，努力工作的精神；为了克服困难和高度责任感，我们必须在每件事上努力奋斗。

“责任”-如果激情是执行的基础，那么责任是执行的基础。对我们来说，工作意味着责任。无论从事哪种工作，我们都必须高度负责，我们不需要任何借口推脱自己。愉快的接受和完美的执行是我们应该采取的态度。只有以高度负责任的工作态度，我们才能牢记忧虑和全局，并正确认识到我们肩负的沉重责任；我们可以全心全意谋求发展，全心全意为人民服务。