一个人是否善良,看看这个

一个人是否厚道,只看这一点

文/表

01

当我在初中时,我们班上有一个学生,每次考试他都是一年级的。

这不是最烦人的。最烦人的是,他还声称自己放学后从未复习功课,并且他没有认真听课上的老师。放学后他只是玩游戏和看电视,但他每年仍然在考试中排名第一。据他说,他天生聪明,与辛勤工作无关。他的才智使我们像一群无法触及的家伙,而他的傲慢使人们感到可恨。

但是,事实真的如他所说吗?

偶然地,我和我的母亲去上班,结识了雪巴的母亲。这是一个周末。雪巴的母亲告诉母亲,他的儿子不会在周末外出,并且会在家中复习作业。她从不担心他的学习。

当她说话时,她充满了喜悦,炫耀着自己的情感,并且完全表现出来。她的话恰巧暴露了她儿子的谎言。她尽力公开和秘密地回顾自己的作业,但公开地告诉其他人她并不努力。这样的人太假了。我努力工作,但学习成绩仍然很差,我很沮丧。

说钱是一种罪过,所有人都在钓鱼。说美是一场灾难,所有人都想要它;说高处太冷了,所有人都在爬;说吸烟和喝酒会伤害身体,不要戒烟;俗话说天堂是最美丽的,不要走,世界是充满谎言的,如果你想清楚地看到一个人,只需看看他的举动即可。

02

电视连续剧《以人民的名义》着火了。实际上,我一开始不了解的角色是高玉良。

他口中的言辞已经定格,“龚生明,连生伟”,他表现得很正派,外加优雅的外表,我以为他是一个体面的人物,但是当我看到他的一些举动之后,我意识到他是一个完全虚伪的人物。

他的妻子吴老师是明朝历史上的专家,但他坚持认为自己喜欢高晓峰,因为在一起讨论“万历十五年”会产生心灵上的共鸣。他说他忠于爱情,但他忠于自己年轻美丽的身体。 ,忠于自己对高晓峰的爱。

他是个虚伪的人,甚至欺骗自己。他总是喜欢站在道德的最高点。他的所有行为,无论正确与否,都可以构建一套严格的理论体系来支持自己。实际上,对于这样的人,如果您仅与他交谈,就无法说出他是什么样的人。你必须看看他的行为。

在我的职业生涯中,我遇到了各种各样的人,有些人拿着一把蜜宝剑,暗中用刀刺你的背,有些人说坏话,但他们总是敏锐地告诉你生命力,并极其对待你。很大的帮助。我也见过很多老板。一些老板总是与您谈论他们的感受,并继续激励您为公司做出贡献。但是,一旦涉及到钱,他们总是试图赚更多的钱。一些老板非常不与您谈论感情。他们总是担心您是否受到委屈或在这里工作没有得到足够的钱。因此,无论您是在世界上还是在工作场所,您都真正知道一个人取决于他的行为。实际上,这是永恒的黄金法则。

03

孔子曾经说过:“从一开始我就是一个人,听他的话,信他的事;现在我也是一个人,听他的话,看他的事。”解释是:“我以前见过一个人,听了他的话。只要相信任何事情;现在我看着一个人,先听他的话,然后看他的所作所为。”

实际上,我们的远古人早就告诉我们这个事实。知道和做事是一。要真正了解一个人,这取决于他是否按照他所说的那样执行。

现在,当我们考虑它时,似乎很容易做到,但实际上很难执行。如果一个人按照我们所说的去做,这种行为是非常显着的。我认为这是一个人的最高评价。

我见过太多谈论,夸耀和谈论它的人。实际上,这种人通常是不可靠的。他们只是胡扯。俗话说:“口中无毛,不劳作牢。”

人们的内心被腹部隔开,他们知道自己的脸,不知道自己的心。如果一个人允许他说的很聪明,请看看他的所作所为。

04

实际上,感情上也是如此。他对你说话很甜蜜,但他从来没有为你做任何事情。

有句好话,如果有人说他喜欢你,请等他以各种可能的方式照顾你,然后再相信它。如果他答应带您去一个地方,请等他订票并再次开心。如果他说他想嫁给你,请等他。买个戒指,跪在你面前,然后移动。感觉不仅在说话,我们已经超越了听到爱的时代。

你掌握的一句话胜过我给你的一百句。一万个口头上美丽的未来不值得一个温暖而真实的礼物。

很多时候,我们只关心耳朵的愉悦,却忘记了实际的感受。要了解一个人,要知道一个人是否真诚,请闭上耳朵,用眼睛看他在做什么,用心去感受。 ,您将了解所有内容。

永远不要看别人怎么说,这取决于他的所作所为,因为一个人的选择反映了他的价值观,一个人一直在做他认为最正确的事情。

我突然意识到,他表现出色的真正原因是他的努力。他产生了一种幻想,即他不仅仅为了打别人而努力工作,而是让自己极大地满足了自己的虚荣心。

后来,我把这件事告诉了妈妈,妈妈微笑着对我说:永远不要跟随别人的想法,不要真正看到一个人,不要看他在说什么,而要看他在做什么。一个人是否善良,取决于他是否在做他所说的话。

我长大后加入了工作。

在同事的私人聚会中,同事抱怨公司的制度不善,老板的人不善。他们哭泣并抱怨。但是,当他们实际上班时,他们会抬起头去公司的核心部门。就像鲜血,我当时只是个菜鸟。这种现象使我有些惊讶,几乎相信这是真的。我突然想起我母亲说的话:听别人说的话,是真的。要了解一个人,只需看看他在做什么。

同事对公司的抱怨实际上只是在谈论。如果他们真的如此不满意,他们将辞职并离开。他们不会等到现在。最担心的是说话者无意,听者有心。因此,我们一定不要被别人的谎言所误导。