1、 科学技术硕士谈论一个半月的求职经历 让我介绍一下我的北京，他是海归（法国）的科学与工程双学士。我去年11月毕业，然后去了欧洲，直到5月才回来。汗...我觉得自己的生活太虚荣了，我准备找到工作。 最后，OFFER是美国公司的销售工程师，年薪为15W。
2、准备
3、我忘记了最重要的一点，即定位，我想做什么，进行研究，销售和管理。您必须自己保持清醒，不要马虎，并在此基础上找到相应的职位。实际上，在您的任何面试中，HR都会询问您的职位。我曾经接受过一次小组面试，有人回答是这样的。无论您认为我可以做什么，我都认为可以。老板直接说，那你可以走了。
4、提交简历 了解如何找到工作。一般来说，每天都有一些事情要起床。首先是去学校，打开一个论坛在那儿进行总结，然后把当天可以投票的票，然后是将来的票支和简历。其余的正在等待。 。我不建议去招聘会。介绍的内容不错。我去了几个好的单位，我基本上感到失望。 另一个是您的专业频道。我最终确定的报价是来自我自己专业人士的QQ群的新闻。 还有一个习惯和心态的问题，那就是不要偷懒。有人认为，如果您从未听说过这家公司，不会去，或者招聘信息非常微不足道，那么您认为这并不重要。心态应该是，如果您可以投票，您可以投票。在最后一次面试之后，您可以决定是否参加。 （鼓舞人心的歌）例如，我去了一家机械公司。这家公司以前并不知名，但直到我去发现他是另一家上市公司的合作公司之后才知道。它的发展前景和薪资至少比外国公司高50％。再举一个例子，我赢得的最后一家公司是一个小组中的QQ。有人随随便便地说。我以为我很闲。我终于发现这家公司在行业中的地位。
5、治疗问题 就像市场小贩一样，待遇问题是一场游戏。买主说，您要多少钱，卖主说，给您一个您想要的价格。原理是一样的。首先，您必须了解自己的学历范围，另一个是您对工作的渴望。据我了解，就研究生而言，在北京和上海，有6000多家国有企业和8000多家外资企业。 根据我的经验，您可以给您工资的上限，更不用说下限了。如果公司对您感兴趣，他会给您价格，只要他能给您。如果做不到，他会告诉你。如果公司看不起您，那无话可说。 另一个是户籍问题，这一点非常重要。老实说，我选择了北京户口，所以学生们，如果您能得到户口，就必须为之奋斗。 这些只是我的工作经验，希望对大家有所帮助，谢谢。 资料来源：新生论坛
6、简历提交和面试阶段
7、英语，没办法，这个社会就是这样。在找工作之前，英语是必须的，尤其是口语英语。对于想去外国公司的学生来说，这是必不可少的。
8、设定好心态，下一步是准备简历。简历必须漂亮，新颖。这在国外是必须的，最好有一封推荐信。每个人都会问，像Yingdu，Future和Zhilian这样的一般网站都有简历模板，为什么我要自己做。就我的经验而言，我通常会选择自己的简历。几乎所有拿到我简历的HR都会说你的简历真的很漂亮，并且印象分数提高了很多。再说几句话。当在国外的老师看到一个非常简单而刻板的简历时，他会把它扔掉而不阅读。如果有些学生需要阅读我的简历，可以给我一个小笔记。
9、面试 在面试中，我第一次没有穿正装。尽管HR对此并不在意，但实际上，他在最后告诉我，如果下次我要重新测试，我必须穿一件正装。我认为礼服不会有任何扣减。 面试礼节，有礼貌，再次感谢您，对不起，没有害处。如果您需要握手，请不要轻描淡写，紧紧握住它。坐姿，我建议HR做任何你想做的事情，放松一下，不需要用力太多。 面试问题很多。实际上，您可以看一下指南，自我介绍，为什么选择我们的公司，为什么选择这个职位，五年工作计划，专业问题，... 另一句话是，我遇到了很多压力大的面试，这是在贬低你。冷静一下。不要气our。他这样对待每个人。我进行了小组面试和紧张的面试。我什么都没感觉。最后我收到了要约，所以我必须冷静下来，但这很困难。我从没有以新生的身份经历过这个场景，我几乎受不了它。
10、首先，我想谈一谈心态。学生和工作场所不一样。也许您在学生时代非常好，但工作场所却可能不是。有些人的受教育程度可能不如您，但您的能力可能不如其他人，因此要谦虚和更新。到这里来的心态是必须的。放下浮躁的心，努力工作，努力工作是进入职场时必须具备的心态。例如，我有一个高年级的学生，她的学业一直都很出色。现在她已经工作了两年，但是她很困惑，说她无能为力。我无法脱颖而出。我问原因。公司里的某个人的教育程度比她高，但每天工作到11或12岁时，她无法与他相比。我说过，努力工作的人可能无法脱颖而出，更不用说您永不加班。
