1、 科学技术硕士谈论一个半月的求职经历 让我介绍一下我的北京,他是海归(法国)的科学与工程双学士。我去年11月毕业,然后去了欧洲,直到5月才回来。汗...我觉得自己的生活太虚荣了,我准备找到工作。 最后,OFFER是美国公司的销售工程师,年薪为15W。
2、准备
3、我忘记了最重要的一点,即定位,我想做什么,进行研究,销售和管理。您必须自己保持清醒,不要马虎,并在此基础上找到相应的职位。实际上,在您的任何面试中,HR都会询问您的职位。我曾经接受过一次小组面试,有人回答是这样的。无论您认为我可以做什么,我都认为可以。老板直接说,那你可以走了。
4、提交简历 了解如何找到工作。一般来说,每天都有一些事情要起床。首先是去学校,打开一个论坛在那儿进行总结,然后把当天可以投票的票,然后是将来的票支和简历。其余的正在等待。 。我不建议去招聘会。介绍的内容不错。我去了几个好的单位,我基本上感到失望。 另一个是您的专业频道。我最终确定的报价是来自我自己专业人士的QQ群的新闻。 还有一个习惯和心态的问题,那就是不要偷懒。有人认为,如果您从未听说过这家公司,不会去,或者招聘信息非常微不足道,那么您认为这并不重要。心态应该是,如果您可以投票,您可以投票。在最后一次面试之后,您可以决定是否参加。 (鼓舞人心的歌)例如,我去了一家机械公司。这家公司以前并不知名,但直到我去发现他是另一家上市公司的合作公司之后才知道。它的发展前景和薪资至少比外国公司高50%。再举一个例子,我赢得的最后一家公司是一个小组中的QQ。有人随随便便地说。我以为我很闲。我终于发现这家公司在行业中的地位。
5、治疗问题 就像市场小贩一样,待遇问题是一场游戏。买主说,您要多少钱,卖主说,给您一个您想要的价格。原理是一样的。首先,您必须了解自己的学历范围,另一个是您对工作的渴望。据我了解,就研究生而言,在北京和上海,有6000多家国有企业和8000多家外资企业。 根据我的经验,您可以给您工资的上限,更不用说下限了。如果公司对您感兴趣,他会给您价格,只要他能给您。如果做不到,他会告诉你。如果公司看不起您,那无话可说。 另一个是户籍问题,这一点非常重要。老实说,我选择了北京户口,所以学生们,如果您能得到户口,就必须为之奋斗。 这些只是我的工作经验,希望对大家有所帮助,谢谢。 资料来源:新生论坛
6、简历提交和面试阶段
7、英语,没办法,这个社会就是这样。在找工作之前,英语是必须的,尤其是口语英语。对于想去外国公司的学生来说,这是必不可少的。
8、设定好心态,下一步是准备简历。简历必须漂亮,新颖。这在国外是必须的,最好有一封推荐信。每个人都会问,像Yingdu,Future和Zhilian这样的一般网站都有简历模板,为什么我要自己做。就我的经验而言,我通常会选择自己的简历。几乎所有拿到我简历的HR都会说你的简历真的很漂亮,并且印象分数提高了很多。再说几句话。当在国外的老师看到一个非常简单而刻板的简历时,他会把它扔掉而不阅读。如果有些学生需要阅读我的简历,可以给我一个小笔记。
9、面试 在面试中,我第一次没有穿正装。尽管HR对此并不在意,但实际上,他在最后告诉我,如果下次我要重新测试,我必须穿一件正装。我认为礼服不会有任何扣减。 面试礼节,有礼貌,再次感谢您,对不起,没有害处。如果您需要握手,请不要轻描淡写,紧紧握住它。坐姿,我建议HR做任何你想做的事情,放松一下,不需要用力太多。 面试问题很多。实际上,您可以看一下指南,自我介绍,为什么选择我们的公司,为什么选择这个职位,五年工作计划,专业问题,... 另一句话是,我遇到了很多压力大的面试,这是在贬低你。冷静一下。不要气our。他这样对待每个人。我进行了小组面试和紧张的面试。我什么都没感觉。最后我收到了要约,所以我必须冷静下来,但这很困难。我从没有以新生的身份经历过这个场景,我几乎受不了它。
10、首先,我想谈一谈心态。学生和工作场所不一样。也许您在学生时代非常好,但工作场所却可能不是。有些人的受教育程度可能不如您,但您的能力可能不如其他人,因此要谦虚和更新。到这里来的心态是必须的。放下浮躁的心,努力工作,努力工作是进入职场时必须具备的心态。例如,我有一个高年级的学生,她的学业一直都很出色。现在她已经工作了两年,但是她很困惑,说她无能为力。我无法脱颖而出。我问原因。公司里的某个人的教育程度比她高,但每天工作到11或12岁时,她无法与他相比。我说过,努力工作的人可能无法脱颖而出,更不用说您永不加班。