1、“没有最好，只有合适”。没有适用于各种情况的通用管理原理和方法，管理只能根据各种特定情况采取行动。 -菲德勒
2、 经济学名言
3、一个人取得成就并获得奖励后，他不仅在乎他所获得的绝对奖励金额，而且还在乎他所获得的相对奖励金额。因此，他必须进行各种比较以确定他的薪酬是否合理，而比较的结果将直接影响他对未来工作的热情。 -亚当斯
4、动机可以得到训练和激发。 -麦克莱兰德
5、只有实现创新，企业家才能存在，才能产生利润。 -熊彼特
6、天上没有馅饼，企业主也不能宽容。工人工资的增加只能来自人们对自身的投资，从而提高了工人的素质并大大提高了劳动效率。 -舒尔茨
7、如果一个公司有很多需要成就的人，那么公司将很快发展；如果一个国家有很多这样的公司，那么整个国家的经济发展速度将高于世界平均水平。 -麦克莱兰德
8、实验室只能生产出精美的设计，但只能在市场营销中生产出精美的产品。 -科特勒
9、对于商品生产而言，扩大市场是解决该问题的根本方法。 -亚当·史密斯
10、将来的文盲人口将是那些没有知识并且不会更新知识的人。消除成年人的主要原因是学习能力下降。 （）-德鲁克
11、工资是劳动的报酬，利润是节欲的报酬。 -罪恶
12、成功的监督活动需要一个人的能力远远超过指导他人工作的能力。 -危险
13、所谓“创新”是指建立新的生产功能，即在生产系统中引入前所未有的生产要素和生产条件的“新组合”，以及“企业家”的功能是介绍。 “新组合”实现“创新”。 -熊彼特
14、技术进步，增加的投资，专业化和分工的发展等并不是经济增长的决定性因素。决定经济增长的因素是系统。 -北
15、提供适当的个人激励的有效产权制度是促进经济增长的决定性因素。 -北
16、教人们如何钓鱼比教人们如何钓鱼更好。 -舒尔茨
17、消费的另一个重要目的是打动别人，这也被称为“炫耀性消费”。消费者花钱使他们的朋友和邻居嫉妒并跟上他们的朋友和邻居的消费水平。 -维布伦
18、消费者支出取决于预期的未来收入。 -弗里德曼
19、财富的生产力比财富本身更重要。 -李斯特
20、金钱可能是达到崇高目的的一种手段。 -马歇尔
21、领导者的表现不在于个人的成就，而在于能否调动所有成员的热情。 -巴纳德
