大学生励志文章
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在这个瞬息万变的时代，您是否感到由于新技术革命的出现，多年的经验可能在一夜之间变得一文不值？您是否觉得自己在工作中的优势变得越来越弱，不太可能充分体现自己的价值？在社会快速发展和知识快速更新的时代，“充电”已成为人们改变职业方向，增强工作场所竞争力的重要途径。工作场所中的人们，例如逆流航行，如果不前进就撤退，这已成为越来越多人的普遍感觉。
您不了解的事物开始出现在您的工作中：一些您从未使用过的新设备，一些您从未学过的新技术以及一些您从未听说过的新术语……总之，您遇到了某些“技术障碍”使我感到过去的知识已经不够。当然，这时我们迫不及待要被淘汰，但是我们必须让自己尽快跟上知识更新的步伐。
生活需要不断补充。整个社会以软件更新的速度不断进步。如果您不提升自己，那么唯一的后果就是被社会抛弃。只有不断丰富自己，才能在起跑线上获胜。
从一群大学生毕业后，他们每个人都去上班了。十年后，他们在母校相聚。在教授得知这些学生过去十年的成就和成就后，他感到非常不满意。这位教授以前曾对其中的几个学生寄予厚望，但令人震惊的是，十年后，他们都表现平平，没有一个人取得任何成功。
教授不解，所以问他们：“毕业后，如果平均每个月读一本书，请举手。”
学生们都看上去很ham愧，他们都没有举手。
这位教授知道过去十年来他们表现平平的原因：“每个人每个月读一本书并不难。你为什么不能一个人做？您认为您在学校学到的知识足够吗？你用过吗？您在工作中没有遇到任何问题，不需要学习新知识来解决这些问题吗？”
教授的话很发人深省。从事这项工作后，平均每月有多少人可以坚持读一本书？是因为没有需要或没有时间吗？当然不是。
毕业后，大多数人进入社会后会失去进取精神。相反，即使在学生时代并不引人注目，但进入社会后仍然勤奋踏实地积极学习往往会取得长足进步。对于成功的目标，一个人进入社会时所拥有的知识量并不起决定性作用。他的自学态度是决定他职业发展高度的因素。
追求卓越的人永远不会停止自我学习。美国著名政治家艾尔由于贫穷而退学，然后从小学毕业。依靠艰苦的工作，他在30岁时当选纽约州*。这时，他的知识仍然很贫乏，他甚至不理解要求他投票的法案。但是艾尔并不灰心。他每天都在读书，热切地学习他需要了解的知识，但暂时不了解。有时他每天必须阅读16个小时。 （一生的鼓励）此外，他将保持读书的习惯。到他当选纽约州州长时，艾尔已成为博学多才的人。他四次担任纽约州州长，六所大学授予他荣誉学位。
优秀的人永远不会认为自己的知识足够。相反，他们几乎同意他们了解甚少，需要依靠不断学习来满足工作需要。优秀的人才越多，他们对现状的满意度就越低。相反，平庸的人对他们的学术能力很满意。他们觉得他们的工作没有什么奇怪的。人们熟悉这项工作，并且对工作非常自在。他们很少遇到问题，可以轻松完成工作。
但是，不要因此而停止自我更新和自我升级。由于社会的整体素质在不断提高，一些文凭更高，专业知识更丰富的人可能会加入您的行业并成为您的挑战者。然后，您更有必要在适当的时候充电，以抵抗强大的竞争对手的浪潮。
有些人的职业道路如此顺利，以至于他们认为自己一生都能做到。假设您刚开始学习的课程当时是非常受欢迎的专业，因为了解该行业的人很少，您很可能会平稳地享受更高的工作和更高的薪水。但是由于受到欢迎，因此必须有更多的人开始学习该专业，他们的技能也更加成熟，并且很可能在将来被淘汰。假设您遇到一个特别欣赏您的老板，您也可能成功地冲向了很多人无法比拟的高端职位，但是这位老板真的可以终身保护您吗？无论出于何种原因，平稳的局面都不会持续很长时间。在激烈的竞争时代，勤奋是平常的生活。因此，当您感觉太平稳时，您必须保持警惕并及时充电和升级以应对将来的变化。
NBA球星Mike James就是这样一个不断提升自我的人。
在NBA，这位麦克·詹姆斯绝对不简单。一方面，迈克·詹姆斯（Mike James）是NBA中一个彻头彻尾的“流浪球员”。自从2001年进入NBA以来，詹姆斯总共更换了八支球队。在活塞期间，他为自己赢得了金牌。另一方面，这是因为他总是在自责。他没有参加过NBA选秀，2001年以*球员的身份与热火签约，并且自那以后一直在奋斗和成长。
2008年，仍在为火箭队效力的Mike James参加了在斯坦福大学举行的球员商业发展协会的职业生涯规划教育。 Mike James拥有杜肯大学（Duquesne University）儿童心理学学士学位。他希望斯坦福大学的课程将帮助他将来成为杰出的商人。
确实，玩家总是有一天可以退休，但是生命不会因此而停止。有了这种学习经验，当詹姆斯离开体育场时，我们有理由相信他将迎来另一个同样令人兴奋的旅程，因为他已经准备好了。
如果您想获得成功的青睐，请及时充实自己，并增加成功的平衡。
毕业后不久，李有幸被一家知名学校聘为文职人员，主要负责起草文件和宣传。在同一个办公室里，还有另外三位老人。当校长在场时，每个人似乎都非常从事他们的工作。但是当校长不在时，同事们开始放松下来，在Kaixin.com上玩游戏，谈论轶事等等。由于李刚是新人，所以他非常有自我意识。他没有跟随人群。相反，每当他有空闲时间时，他都会考虑领导者分配的任务是否尚未完成，以及他仍然缺乏什么知识，然后急忙充电。
由于李刚的奉献精神，他为自己的未来增添了色彩。他在学校工作了四年。第一年，他是一名普通员工。第二年，他被提升为办公室副主任。第三年，他从副董事改为首席董事。在第四年，他成为了助理校长。在办公室里玩游戏并谈论大山的三位同事，尽管他们早于大山被聘用，但直到李刚升职并离开办公室，他们的表现依然平庸。差距在哪里？仅仅因为李刚一直在致富，他们却没有。