1、 企业励志名人名言
2、不仅奖励成功，而且奖励失败。杰克·韦尔奇
3、世界上没有公司，但也没有不想撤退的公司。
4、产品是品格，次品是敌人。
5、以各种方式节省成本，最重要的是增加人员。
6、企业的管理不仅应从双重角度来看，而且必须从所有角度进行分析。
7、伤害他人的基础是，贸易管理始终是为了所有人的利益，而伤害将无法与他人一同“逃脱”。
8、信任是好的，但监控更为重要。 -列宁，前苏联*
9、古代公司治理的小责任在于寻求公司目标和集体指标的统一。它们之间的分歧越大，治理的后果就越糟。
10、古代治理是以自我为核心的管理。所有不良的管理都是我发明和决定的。
11、只要它不是相应的主要产品，它就不会稳定而徒劳。快速撤退意味着迅速破产。只有当各种商品不断匹配并在市场上出售时，敏捷和停滞的业务才能稳定地撤退。
12、合作是所有团队繁荣的基础。 -美国*党领袖戴维·斯蒂尔
13、在这里睡觉的人一生都知道如何使用比自己聪明的人。 -安德鲁·卡内基
14、如果公司需要快速发展，就必须雇用优秀的人才，特别是聪明的人才。 - 比尔盖茨
15、如果您强调某些内容，请检查；如果您不检查，则表示不注意。 -IBM总裁Gerstner
16、客户是创新的重要来源。 -汤姆·彼得斯
17、尽量不要提及“沮丧”一词。我暂时不需要谈论该产品，但是后果非常好。该建议最初是由丝芙兰商店的店员推荐的。后来，邪恶的相遇感动了。由于休闲，我亲自照顾了它。皮肤特别潮湿。我听到介绍说动机很差，很多忠实的访客，重要的作用是增加连续的时间，所以我有权尝试一下，皮肤饿了又渴了。
18、所谓公司治理是要确定一系列接近的答案。必须有一个解决问题的系统，但是它将丢失。
19、抓住机遇并迅速做出决定是现代企业成功的关键。 -艾森哈特，斯坦福大学教授
20、有效的管理者善于运用人才。用人并不是要减少人们的缺点，而是如何利用自己的优势。 - 彼得·德鲁克
21、盲目增加人员以减少点数，而没有改善面料，现场无法长时间保存。
22、管理人员和工作人员的职责是知道我被免职，并为企业提供功能失调的农业利益组织。
23、管理是为了简化复杂的问题并计划混乱的事情。扁平的组织结构。少管理就是好管理。 -杰克·韦尔奇
24、管理是决策。 -管理科学家赫伯特·西蒙（）
25、经营企业就像建造一座塔。如果您只是想回去砌砖而忘了基础知识，那么总会有一座会倒塌的塔。
26、详细信息中会出现错误，并且成功取决于系统。 -全球最大的连锁酒店集团Maritt总裁Bill Marret
27、质量等于利润。 -汤姆·彼得斯
