1、-李·埃科卡
2、一个成功的决定等于90％的信息加上10％的直觉。 -沃森
3、一流的思想和一流的执行力总是比一流的思想和三级执行力更好。 -孙政义
4、不仅奖励成功，而且奖励失败。 -杰克·韦尔奇
5、不善于倾听不同声音是管理者最大的疏忽。 -玫琳凯
6、不要遗漏任何细节。 -松下兼之
7、业务管理曾经是沟通，沟通是现在，沟通是未来。 -Panasonic Kosuke
8、为客户节省每一分钱。 -萨姆·沃尔顿
9、产品质量为100分或0分。 -松下浩辅
10、人才是最赚钱的商品，能够管理优秀人才的企业是最终的大赢家。 -刘传志
11、今天我将击败你。如果我不睡觉，我会打败你的。这是我们的文化。 -胡伯林
12、以人为本，尊重员工是成功的关键。 -托马斯·沃森
13、企业最大的资产是人。 -松下幸助
14、企业的成功取决于团队，而不是个人。 -罗伯特·凯利
15、企业的执行取决于纪律。 -陆政新
16、企业的未来竞争是细节竞争。 -布鲁诺·蒂茨
17、伟大的企业总会为成就而战，例如薄冰。 -张瑞敏
18、做一件简单的事情并不容易，做一件平凡的事情也不是平凡的。 -张瑞敏
19、公司应该发展迅速，并能够雇用优秀的人才，尤其是聪明的人才。 -比尔·盖茨
20、公司管理过去是沟通，沟通是现在，沟通是未来。 -日本商业之神松下幸之助
21、创意模仿不是人云，而是超越和重新创造。 ——Theodor Levitt
22、创新就是创造资源。 -彼得·杜拉克（Peter Durak）
23、创新是发展公司的唯一途径。 -杰弗里
24、创新是唯一的出路。消除自己，否则竞争将淘汰我们。 -安迪·格罗夫
25、制定正确的策略很重要，但更重要的是执行策略。 -杨元庆
26、千方百计邀请高素质的专家医生，最好是要求便宜又便宜的江湖狼。 - 詹姆士Si Collins
27、只有我们中的前20名被挖走了，然后我告诉你，微软将成为一家琐碎的公司。 -比尔·盖茨
28、可持续竞争的唯一优势来自竞争者的创新能力。 -詹姆斯·摩斯
29、合作是所有团队繁荣的基础。 -戴维·斯蒂尔
30、员工培训是对企业而言风险最小，收益最大的战略投资信息。 -沃伦·贝尼斯 在21和21世纪，没有危机感是最大的危机。 -理查德·帕斯卡
31、唯一持久的竞争优势是比竞争对手更快学习的能力。 -戴格
32、在企业内部，只有成本
33、在创造之前创造人。 -松下兼之
34、在新的经济时代，大鱼不吃小鱼，快鱼不吃慢鱼。 -钱伯斯
35、在没有其他意见之前，不要做出任何决定。 -阿尔弗雷德·斯隆
36、多考虑竞争对手。 -比尔·盖茨
37、大成功取决于团队，小成功取决于个人。 -比尔·盖茨
38、如果你使用他，请相信他。如果您不信任他，请不要使用他。 -松下兼介
39、如果将合格率设置为85％，则意味着允许15％的错误。 -菲利普·克劳斯比
40、如果您强调什么，就检查一下。如果不检查，就不会注意。 ——Guo Shina
41、如果无法衡量，就无法管理。 -彼得·杜拉克（Peter Durak）
42、如果无法评估，就无法管理。 -琼·玛格丽塔
43、如果有一个项目，我们必须首先考虑是否有人会这样做。如果没有人这样做，那么放弃是必要的条件。 -刘传志
44、如果通用汽车无法在某个领域获得第一或第二名，那么通用汽车将购买该领域的业务或退出该领域。 -杰克·韦尔奇（Jack Welch）上一页 1 2下一页
45、客户是创新的重要来源。 -汤姆·彼得斯
46、将您的竞争对手视为对手而不是敌人会更加有益。 -Rosabeth Moss Kanter
47、尽管信任良好，但监督更为重要。 -列宁
48、微软离破产总是只有18个月的时间。 -比尔·盖茨
49、您所得到的回报，您将得到。 -米切尔·拉伯福德[Mitchell Laberford]
50、情感投资是所有投资中成本最低，回报率最高的投资。 -藤田
51、成功的商业领袖不仅是授权的主人，而且还是控制的主人。 -彼得·斯台普斯（Peter Staples）
52、我们宣布，我们注重实际表现，注重实际结果，但经常奖励那些能够做肤浅文章和猜测的人。 -米切尔·拉伯福德
53、抓住机遇并迅速做出决定是现代企业成功的关键。 -艾森哈特
54、授权和信任是授权的有效途径。 -克威
55、授权就像放风筝。应该收集下属能力的弱线，并释放下属能力。 -林正大
56、更少的管理意味着更好的管理。 -杰克·韦尔奇
57、曾经很好一个好的撤退应该像一个伟大的胜利一样得到回报。 -菲米尼
58、最好的首席执行官是建立自己的团队来实现自己的梦想。甚至迈克尔·乔丹也需要队友一起玩游戏。 -李小龙 88和20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场的最有效武器。 -博士约瑟夫·朱兰
59、有效的管理者善于雇用人。 -彼得·杜拉克（Peter Durak）
60、正确的决定来自每个人的智慧。 -染料
61、沟通是管理的集中。 ——Sam Walton
62、犹豫不决可以避免做错事的可能性，但也会失去成功的机会。 -博士Wang An
63、生产的产品质量未经测试。 -博士威廉·戴明
64、用人不是减少自己的弱点，而是如何利用自己的长处。 -彼得·杜拉克
65、竞争对手就像磨刀石。他们使我们非常敏锐，然后我们开始用剑砍掉了竞争对手。 -周鸿t
66、策略越完善，就越容易彻底实施。 -约翰·里德
67、管理和成本分析必须追溯到最后一点。 -王永清
68、管理是为了简化复杂的问题并计划混乱。 -杰克·韦尔奇
69、管理是决策。 -赫伯特·西蒙
70、管理是沟通，沟通是沟通，然后是沟通。 -杰克·韦尔奇
71、管理是要做无数的小细节。 -林正达
72、管理是认真的爱。 -西洛·梅科克
73、管理水平越低越好。 -本·比德威尔
74、管理者最基本的能力：有效的沟通。 -狂野
75、细节中存在魔鬼。 -密斯·凡·德·罗[Mies van der Rohe]
76、细节的不平等意味着1％的误差将导致100％的误差。 -王仲秋 75和20的世纪是生产力的世纪，质量的世纪是质量的世纪。 -博士约瑟夫·朱兰
77、能够运用智慧完成工作的人很棒。 -丹·皮亚特（Dan Piat）
78、要求合适的人上车，而不合适的人下车。 -詹姆斯·柯林斯
79、让过程发言。该过程是将文字变成行动的唯一方法。 -姜如祥
80、详细信息中出现错误，并且成功取决于系统。 -比尔·马瑞特
81、质量是维持客户忠诚度的最佳保证。 -杰克·韦尔奇
82、质量等于利润。 -汤姆·彼得斯
83、赚钱只有两种方法：要么卖更多，要么减少管理费。 -像伊科卡
84、这场危机不仅带来麻烦，而且还带来无限的商机。 -格雷格·布伦曼
85、速度就是一切，它是竞争必不可少的因素。 -杰克·韦尔奇
86、除了感恩，这还不够。您必须双手合十，并以敬拜精神带领员工。 -松下兼之
87、预防是解决危机的最佳方法。 ——Michael Rijster
