1、 成功人士拥有的11个好习惯 我们每个人都想成功。有些人想要成功减肥，学习吉他，有些人想要学习快速阅读或创业。对于那些尝试过但失败了的人，成功似乎难以捉摸。为什么有些人成功而另一些人失败？首先，我认为这与人们的心态有关。其次，我相信成功的人会养成一些习惯。这些习惯可能是天生的或后天产生的，但它们是我们其他人所没有的好习惯。我列出了一些良好的习惯，希望能帮助您阅读本文并实现目标。
2、冒险 敦促自己离开舒适区。这是最好的学习方法，也是最好的进步方法。如果您正在寻找新的想法，那么避免风险将无济于事。这需要强烈的自我意识。当您因恐惧而退缩时，请尝试使自己意识到这一点。勇敢一点，迈出下一步。
3、反思 每天花一些时间静静地坐下来思考自己的价值观，目标和当前的进展。考虑哪些地方做得好，哪些地方可以做得更好。您现在在做什么符合您的核心价值观？寻找随时改进的方法。
4、坚持到底 当您冒险时，失败是不可避免的。如果要成功，就必须冒险。从成功的定义中了解，如果您想成功完成某件事，则意味着您面临失败的风险，很多人放弃得太早。不要陷入这个陷阱！尽早调整想法，想象成功。相信您会成功，失败只是您需要处理的一些细节，让您知道哪些有效，哪些无效。利用失败对我有利。认为这是一件好事，然后继续前进！
5、学习 不要停止学习。了解他人在做什么，他人在做什么以及他们如何做。搜索可以帮助您的知识或可以激发您灵感的事物。不要以为别人没有值得学习的东西。 成功人士的素质 世界成功人士的励志人生 成功人士的故事 成功人士的商业故事 成功人士的事迹 成功人士必须做的九件事 成功职场人士的九个心理秘诀 成功人士个人成长的15种能力 世界成功人士的励志人生 22个成功人士的习惯和风格
6、树立正确的态度 相信我有能力实现自己的目标。假设您只是在指定的时间内完成了目标，尽管尽早完成目标是可以的。您不必考虑一路上可能遇到的失败。您必须认为自己会成功。其他人可能会认为您会失败，但您自己却不会这样认为！ （如果您很难想象自己会成功，那可能是因为您害怕成功。）
7、确定您的核心价值 对你来说什么是重要的？找出您的核心价值。这似乎与成功无关，但建立与您的价值观相一致的目标是建立内部激励系统的关键。考虑一下您最珍视的东西，找到它们并写下来。每天提醒自己自己的价值观，并思考您是否通过工作实现了这些价值观。
8、设定成功的截止日期 设定成功的日期并确定何时要实现目标。设置时要现实一些，但不要给自己太多时间。设定时间限制可以使成功的梦想更容易实现。
9、设定每周和每天的特定目标（计划） 每周和每天具体分解目标，并制定计划以实现总体目标。尝试使每天的任务数量尽可能少，并专注于您计划的任务。如果发现自己已完成任务，请从每周任务列表中选择另一个目标。尽力而为时完成最困难的任务，这通常意味着首先完成它们。
10、设置优先级 为摆在您面前的任务设置优先级。不要马上做最紧急的事情。首先选择最重要的任务。有时最重要的任务也恰好是最紧迫的。这种情况是最好的。每次完成最重要的任务，您将朝着目标取得重大进展。 还请记住，首先完成最艰巨的任务是提高效率的最佳方法。如果过一会儿再做一次，那么您的精力就会下降，您会受到威胁，甚至感到无法完成。 （励志名言）但是，如果您首先执行最艰巨的任务，则您处于最佳状态，并且您将集中精力完成任务。
11、设置错过最后期限的结果 设定错过最后期限的不利后果。必要性是发明之母。如果您能激励自己，那就太好了。如果您做不到，则此方法将帮助您激发动力，并使您进入工作状态，着重于如何成功。
12、选择一个目标（并专注于该目标） 选择一个目标并开始操作。这个目标必须足够大，以给您成就感并与您的核心价值观保持一致。关键是专心。您对目标的关注越多，成功的可能性就越大。如果您同时做很多事情，那么您可能做不到任何事情，并且可能会花费太多时间，因此您可能永远无法完成计划。相信我，多任务处理不如预期的好。
