1、 挣扎十年，月薪7000：那些未能达到这三个点的人不会增长 文/ Axiu 辛弟兄是一家行业报纸的高级记者。他在北京奋斗了十年。去年，他终于任命了代理人。 几天前，辛弟兄邀请我共进晚餐，一坐下他就说：我要辞职了。 我一点也不惊讶。辛弟兄无数次抱怨：副主任的月薪只有7,000元，太可怜了。在像我们这样的业务部门里，我整天都很小心，太累了。 正是在这个时候提到了副办公室。有人写了一封信作报告，说辛格接受了一家外国公司的邀请去国外接受采访，又花了四天的时间才回到中国。 实际上，我剩下的四天完全由辛弟兄支付。快40岁的辛格还没有出国，所以他趁机在国外玩了几天，自己负担了食宿费用，花了将近半个月的薪水。好痛 我知道辛哥真的很穷尽管双方的老年人在刚毕业时房价便宜时都支持首付，但抵押贷款仍然给这对夫妇带来压力。 在此之前，辛家人已经五年没有回到昆明的故乡了。原因是机票太贵了。今年，我借了1万元，才回家一年。有理由认为，传统媒体动力薄弱的信号很明显，系统内的晋升之路很长，而每个较高级别的薪资调整也很少。辛戈甚至在选择工作时都没有想过，但觉得自己可以留在北京。开设帐户很好。 在过去的十年中，外部世界发生了很大变化，但是，新歌的技能和知识结构从十年前就没有发生根本变化。 辛弟兄曾经觉得他很好。他一到报纸上，就有几篇文章成为头条新闻。他是报纸上获得《产经新闻》奖最年轻的记者。快新在公共场合多次领导：我们对您非常乐观。 这些结果对于刚刚工作的人来说是很好的结果，但是如果将它们放在更长的时间范围内，则不值得一提。 辛弟兄在工资单上一次又一次地被打在脸上，并且在同学们一直在前进的过程中发现了这个真理。 吴军老师还说，二十年前，他自己的语音识别技术在中国还不错，但是在国外的一次学术交流中，与约翰·霍普金斯大学，麻省理工学院和卡内基·梅隆大学的顶尖专家相比，我意识到我自己的一切都没有。 后来，吴军干脆放弃了他在中国拥有的一切，并去了约翰·霍普金斯大学攻读博士学位。他遇到了许多世界一流的计算机大师和许多中国无法获得的技术。 当吴军回忆起这段经历时，他仍然叹了口气：如果我没有参加那次学术会议，我会一直觉得自己很不错，永远不会知道外面的世界有多大。 看不见大世界的人总会觉得自己做得很好，但与真正的善良相比，情况要差得多。
2、我找不到自己的生活节奏，陷入一些肤浅的事情 大多数人追求的是肤浅的事物，例如高工资，户籍，房屋和汽车。 当然，这些都是非常重要的，但是如果您始终追求这些相对肤浅的事物，您将很容易忽略那些真正重要的事物，并扰乱自己的生活节奏。 那么生活的节奏是什么？它是找到一个真正属于您的地方，然后坚持不懈，不断提高自己，而不是： 当有人购买房屋或汽车时，您也是如此； 看到别人嫁给妻子和孩子，你也是； 看到别人也有几百万的年薪，你也是； 您要考虑的不是其他人所做的，因此您必须做某事，而是您最初需要做的。 在这个过程中，我们很容易被物质分散注意力并容易被现实所吸引。 但是您必须了解，那些真正伟大的事情通常与金钱无关。 这并不是说钱不重要，而是顺序错误： 专注于短期损益将使您忽略实际价值。 这就是所谓的有钱人在想来年，而穷人在想那年。 一家互联网公司的老板今年筹集了近3亿美元，并安排我面试。 在采访中，他告诉了我一个故事。他的两个兄弟毕业后具有很强的技术技能，但是A兄弟以高薪加入IBM，而B兄弟则是因为他喜欢雷军和他与雷军小米共同创立的国内智能手机市场。 现在，两个人的生活状态是不言而喻的。 现在回头看，许多人在一开始就重视的事情，例如工资，例如出国，津贴和其他看似慷慨的福利，实际上并不那么重要。 因此，您必须找到自己真正爱并擅长的事物，并坚持不懈地努力，不要被无关紧要的事物所困扰。 停止随水流漂流并运行。 作者：秀秀，追求“句子秀，骨秀，神秀”的文字梦想家，一个爱护个人管理的专家密码。 LinkedIn中国专栏作家，36Kr客座作家，Maimai客座专栏作家。个人公共帐户“攻击的Axiu”（ID：zchxuexi）。 喝完酒后，辛刚擦干了眼泪：我觉得自己不孝顺，也无利可图。在加班了这么多年之后，我无法付给家人一分钱，而且我经常不得不向父母要钱。 。 我会向辛弟兄分析，您不是不是您的工作能力不强，更不用说努力工作了，但您在很多事情上都走了弯路。
3、没有价值支持的勤奋就无法持久 真正的勤奋需要价值观的支持。 这种价值在于您是否真正认识到努力工作的意义，还是您认为努力工作对他人有用。 许多人都在努力。 这不是没有策略和效率的勤奋工作，而是许多人正在执行的任务，要么向领导同事展示它，要么只是为了结交朋友，但是当它经过繁重的工作时，许多人已经显示出其原始形式。 当我乘坐高铁去上海参加活动时，我遇到了一位自称来自发改委研究小组的老人。 老人和我说话很多。当他谈到他们在江苏所做的水利研究项目时，他说：只有真正的勤奋才能改变一个人的命运。那些假冒和勤奋的人看上去很漂亮，但实际上他们无法走到尽头。到很高的高度。 我问，你认为什么才是真正的努力？ 老人说有些人真的很勤奋，他觉得一件事已经交给他了，所有的困难都必须解决。有些人假装很勤奋，他们在工作时会花一些时间，在向领导者汇报时会张开嘴，闭上嘴。为了让领导者看到他们的辛勤工作，需要工作18个小时。 他还列举了一个在江苏进行水利研究的例子。这种研究不是一次简单的会议，随机编写两个报告，而是要调查运河和水坝，并要进行多次会议来研究和编写报告。 此外，当时领导层的工作作风非常艰苦，每个人每天工作超过16个小时。 一开始，每个人都向领导说，即使不睡觉，他们也会全力以赴。 但是，连续一周之后，有些人开始浪费时间，有些人开始对领导者不满，有些人开始反复犯错。仍然只有少数人坚持自己的工作，就像他们开始时一样认真。 能“不厌其烦”的人通常是超人。 这种人的勤奋真的很辛苦。一个人的工作寿命不仅是三五年，而是三十甚至五十年。 如果没有价值支持，仅依靠性能，就无法执行，并且执行效果也不佳。
4、知识过于狭People的人总会庆祝平庸 许多人之所以无法成为一个大气候的原因，不是因为缺乏能力和机会，而是因为洞察力太窄，导致目光短浅，对平庸的成绩感到自满，过早地选择了舒适的生活，并停止运行。 辛弟兄十年前进入了这个行业报纸。该报纸在业界的待遇和影响还不错。再加上他很快就获得了北京户口的事实，可以说辛格非常高兴。 但是，在过去的十年中，互联网发展迅速，报纸也日渐受到影响。再加上国家对公共机构的福利管理，辛戈的月薪5000元为5年，直到他被授予高级专业头衔为止。副办公室只增加了他的月薪1000元。
