人到30：发展路径在哪里？

　　任30：发展道路在哪里？

我刚从校园走进社会，想知道“ 30岁”的概念是什么？也许这仅仅是“英雄的结局，美已晚”。年轻而无聊的时间溜走了。当您30岁时，如果您从事半职工作或在招聘广告中看到“本科以上，35岁以下”的“硬指标”，您是否经常发呆？

　　30岁那年，我意识到伟大的智慧是愚蠢的，伟大的技巧是笨拙的

李思刚过了30岁生日，月收入12,000-15,000元，是一家房地产开发公司的开发前主管

当我在学校时，我一直想追求*职业，例如作家。因此，我通过在报纸上实习而从事了半年以上的记者工作。事实证明，我仍然喜欢房地产专业，所以我自然又进入了这一行。因为在实习期间，我对社会关系有很好的把握，并且由于上海房地产市场自1998年以来一直发展良好，所以最初我的职业发展很顺利。几年后，我买了房子和汽车。那时，我一直觉得我的生活就是这样。但是，由于重大工作失误，工作丢了，房屋和汽车被抵押，整个生活变得阴沉。很长一段时间，我无法振作起来。后来，在家人的鼓励下，我依靠良好的工作经验和能力慢慢走出阴影，回到工作场所。挫折确实使人们成长。从那时起，我就了解了风险分散的原则。目前，除了房地产的主要业务外，业余时间写文章和写自己喜欢的东西也是一种收入来源。我快30岁了，我会更准确地理解一个真理：伟大的智慧就像愚蠢，伟大的技巧就像笨拙。

几天又过去了，又过了两年，无论是助理还是助理，主管都没有打算在不久的将来搬我。那时，我再也受不了了，一时冲动辞职-我相信自己完全有能力当主管。

但是，当我进入人才市场时，我发现现状并非如此。稍微好一点的工作需要五年以上的相关工作经验。对于像我这样的人，由于我的经验，不一定要每个人都当助手。太薄了没办法辞职后，我开始“扔大网，以鱼换鱼”。最终，当我辞职两个多月时，一家公司要求我担任人力资源助理。我不这么认为，我同意了。

新工作实际上并不困难。我刚付了四金，这算是薪水之类的东西，但是为此，我st了一个大错误-在计算薪水时，我不小心打了一个额外的零，而这个员工已经做到了。辞职手续已经结束。如果不退还数万美元的多付款项，则人力资源经理将受到老板的严格培训，并被牢记。该公司的业务状况本身并不好，恰好是裁员，我的名字在裁员名单上是“成功”。从进入公司到失去工作用了不到半年的时间。

　　30岁那年，我“跳脱”了工作

前私人企业人力资源经理海伦的月薪约为3000元

当我在公司的裁员名单上看到自己的名字时，距离我30岁生日还不到一个月。尽管我焦急地等待了很长时间，但是在发出通知后，我的心里仍然有无法形容的起伏。我的专业是行政管理。毕业后，我去一家私人公司担任总经理秘书。虽然薪水不高，但我的工作很轻松。我只需要每天打字和处理琐事。没有人关心英语。两年后，我眨眼通过了CET-6测试。这个小公司也很无聊。凭借良好的英语能力，我加入了一家外国公司担任前台，薪水翻了一番。

但是自从我进入那家外国公司以来，我逐渐开始感到心理上的失衡：我看着公司里同龄的姑娘们，穿着整齐，“来来去去”，并思考着自己，即使五年后，这只是一个每月两千多元的“老前台”。我不愿意两年后，我跳到一家公司担任物流助理。薪水不是很高，但我认为将来赢得“金饭碗”是值得的。