1、一个好的撤退应该像一个伟大的胜利一样得到回报。 -菲米尼

2、一个成功的决定等于90%的信息加上10%的直觉。 ——S·M·沃尔森

3、一家想要快速发展的公司能够雇用优秀的人才,尤其是聪明的人才。 - 比尔盖茨

4、不要做出重大选择。 -李·艾科卡(Lee Iacocca)

5、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 -托宾

6、世界不关心您的自尊,只关心您的成就,然后强调您的感受。 - 比尔盖茨 28岁回顾我的创业历程,这是一个不断寻找和不断纠正的过程。吴锡桑

7、为了制定目标和政策,经理必须对公司的内部运营和外部市场环境有充分的了解。 -青木武一

8、交流是管理的丰富。 -山姆·沃尔顿

9、产品质量为100分或0分。 -松下幸之助

10、人才是最赚钱的商品,能够管理优秀人才的公司是最终的赢家。 -刘传志

11、企业发展是培养一群狼。狼具有三个主要特征:一是敏锐的嗅觉;二是狼群。另一种是顽强不屈的进攻精神。第三是群体斗争的意识。 -任正非

12、企业最大的资产是人。 -松下幸之助

13、企业的成功取决于团队,而不取决于个人。 -罗伯特·凯利

14、公司管理曾经是沟通,现在是沟通,而未来仍然是沟通。 -松下幸之助

15、具有业务背景的领导者,无论他的业务能力有多强,如果经过几年的创业,他仍然是其专业领域中团队中最好的,那么他就一定不能成为一个好的领导者。因为一个好的领导者依赖于判断,标准的制定和管理,通过什么样的判断将生产什么样的产品,以及通过什么样的标准将生产什么样的人才。 -刘东华

16、创新就是创造资源。 -彼得·杜拉克(Peter Durak)

17、创新是唯一的出路。消除自己,否则竞争将淘汰我们。 -安迪·格罗夫

18、创新是成为大公司的唯一途径。 -杰弗里

19、创造性模仿不是关于他人的,而是超越和重新创造。 -西奥多·莱维特

20、员工培训是对企业而言风险最小,回报最大的一项战略投资。 -沃伦·本尼斯

21、在开始业务之前,您不会将许多困难视为困难。当它突然变成您的困难时,许多人将无法承受压力并放弃。这样的人一定不能成功。 -史玉柱

22、在没有分歧之前,不要做出任何决定。 -阿尔弗雷德·斯隆

23、在逆境中,您必须问自己是否有足够的条件。当我处于逆境中时,我认为我有足够的条件。因为我勤奋,节俭和坚持不懈,所以我愿意寻求知识并树立信誉。 -李嘉诚

24、大成功取决于团队,小成功取决于个人。 - 比尔盖茨

25、大成功取决于团队,小成功取决于个人。 -比尔·盖茨,世界首富

26、如果将合格率设置为85%,则意味着允许15%的错误。菲利普·克劳斯(Philip Klaus)

27、如果我们从广义上看财富,那就意味着幸福。金钱不是最重要的。重要的是您是否在做自己喜欢的事情以及是否过着幸福的生活。 -李彦宏

28、如果有一个项目,首先要考虑是否有人会这样做。如果没有人这样做,那就放弃。这是必要条件。 -刘传志

29、如果有一天我死了,我会在墓志铭中写道:一个人在这里努力工作,为这个社会的繁荣和进步贡献自己的生命。 -杨国强

30、始终相信:当每个人都冲进去时迅速走出来,然后在每个人停止比赛后才冲进去。 -李嘉诚

31、客户是创新的重要来源。 -汤姆·彼得斯

32、对于所有企业家,请务必对自己说一句话:从创业开始的第一天起,您必须面对困难和失败,而不是成功。困难并非不是您无法避免,而是您不能让别人为您而战。您自己必须面对任何困难。 -马云

33、对我来说,培训超过20年的企业家精神与我拥有多少财富无关紧要。重要的是我有能力创造这种财富!如果我所有的财富都没了,我可以重新开始。 -刘永浩

34、尽一切可能聘请一位具有出色技能的专家医生,最好聘请一名随时待命的廉价庸医。 -詹姆斯·柯林斯

35、开展业务就像盖一座塔。如果您只是想砌砖而忘了打基础,那么有一天塔会倒塌。 -浦木清次郎

36、我认为这些素质对于企业而言是必要的,尤其是在中国市场上:诗人的想象力,科学家的敏锐度,哲学家的头脑以及战略家的能力。 -宗庆后

37、找到最适合创业的人,不一定是最成功的人! -马云

38、抓住机遇并迅速做出决定是现代企业成功的关键。 -艾森哈特

39、无法避免压力。对于企业家来说,重要的是要能够承受孤独和性生活,以及承受压力和不公正。重要的是要在外面练习一层皮肤,在里面进行呼吸。武术大师比较他经历了多少困难,而不是取得了多少成功。 -马云

40、无论是企业还是个人,时代都必须创造英雄,而英雄绝不能创造时代。在上游,这是一种技术。形势好的时候,每个人都有机会成为英雄。只有当英雄之后,才能适应和改变当前的状况。朱骏

41、最后,您所相信的可以变成您所相信的。因为世界上两个最可怕的词,一个是依恋,另一个是严肃的。认真的人改变自己,持久的人改变命运。 -江南春

42、有效的管理者善于运用人才。 -彼得·杜拉克(Peter Durak)

43、正确的决定来自每个人的智慧。 -天

44、正确的决定来自每个人的智慧。 ——T日

45、生产的产品质量未经测试。 -博士威廉·戴明

46、用人不在于如何减少缺点,而在于如何利用自己的优势。 -彼得·杜拉克(Peter Durak)

47、盲目增加员工人数和扩大店面而不改善店铺结构将不会持续很长时间。 -松下幸之助

48、真正的企业家不能只依靠大胆奔波,也不能在大学教室里教书。他必须在市场经济的浪潮中摸索,在风吹雨打中成长。 -王俊尧

49、管理是沟通和沟通。杰克·韦尔奇

50、管理者最基本的能力:有效的沟通。 ——L野

51、经商应遵循这种观点,即获得利润后的利润和成本前的成本。学习给予而不是学习给予。一位商人的最高境界就是奉献,奉献就是慈善。冯伦

52、经理不仅是一个告诉别人如何去做的人,而且还可以激励团队具有一定的野心并使其朝着目标前进。 -雷蒙德

53、经理们最大的疏忽就是不善于听取不同声音。 -玫琳凯

54、行动可能会很慢,但是策略必须正确,然后跟上它。 -丁磊

55、请让合适的人上车,然后下错人。 -詹姆斯·柯林斯

56、质量是维持客户忠诚度的最佳保证。杰克·韦尔奇

57、质量等于利润。 -汤姆·彼得斯

58、金钱不是目标,结果或消费产品,而是实现职业的工具。 -周成建

成功者句子