1、 研究生实习每周样本论文（之一） 最后，该实习了。我很久以前就从老年人那里听说，初中上半年有实习。当时，我热切期盼这一天，因为即使我从前辈那里得知实习并不像想象中的那样，每个人都无法忍受当前的这种日夜填鸭式教学。 综合我的总体计划，我决定选择一家酒店实习。这是我想了解和学习的理想酒店。这是西湖区唯一的星级酒店-江雨火饭店。这个名字对转塘人民非常熟悉。这份辞职信样本激发了我学习这家酒店的渴望，他们说了什么，他们说了什么，这是否一致？还是有什么问题需要解决？我什至开始弄清楚在这家酒店可以学到什么？ 我首先被分配到一家中餐馆-“这是酒店餐饮部门中最费力的部门！”在开始工作之前，我听到我们旁边的人私下警告我们。看来我必须真正做好准备！中餐厅的工作确实如先前所说：“辛苦！”即使这是现代的，酒店也没有给服务生自己的工作职责和职务说明。在公司员工的印象中，公司人力资源管理的最关键部分是他们的工作是服从领班人每天分配的任务，准备随时服从领导的命令，没有固定的工作，或者只要有需要，服务生会做什么能做到！除了必须完成的所谓工作外，摆桌子，折叠布，运送蔬菜，提供食物以及取下桌子都必须是兼职打杂工。所有肮脏，沉重和累人的工作，例如携带桌子和椅子，铺地毯等。关于我们的男服务员。更让人无法理解的是，酒店的工作时间为9小时工作时间，而您每天必须加班1小时左右（无加班费）。我不知道这样的工作和休息系统是否违反了《劳动法》，但是正如一个有血有肉的人有其自己的底线，因为毕竟，一个人不是机器，可以随意使用。工作的前三天真的很痛苦。除了每天工作外，他仍然工作。最委屈的是他的脚。每天站立9小时会引起双脚严重*。下班后的第一件事只是想找到一个坐下休息的地方。可以看出理想的人性化治理与残酷现实之间的差距！员工代表了整个酒店的形象，这是酒店视觉设计的一个非常重要的方面。好的员工制服不仅可以使员工变得更好，而且精神可以提高工作效率。同时，员工的制服也反映了企业的内部文化。没有文化的企业就像没有灵魂的人。这只是行尸走肉。缺乏士气的企业怎么能受益？古诗 研究生实习每周样本论文（二） 在省医院实习期间，我总共经历了八个科室，分别是肾脏科，第二普通外科，妇科病房，老年神经病科，第一整形外科，血液采集室，妇科诊所以及中西医。实习生涯丰富多彩。我看到了很多东西，学到了很多东西，所以我感觉很多。 我们只是在5月10日参加了实习。根据一个部门实习一个月，我在第一部门总共只花了三个星期。时间不长，但这是我实习生涯的第一部门。 ，这里的每一次实习经历都是我第一次融入社会。所以我刚走出学校，就充满了活力。一切都那么新颖。在我看来，每个病人都像一个家庭成员。看到他们遭受疾病折磨，我很尴尬，有些不自在，而且我总是很沮丧。但是我总是告诉自己，让我通过自己的能量，重新获得快乐和幸福。您知道，护士的职责是减轻疼痛，恢复健康，促进健康和预防疾病。但是我认为这不仅是我的职责，也是我的职责。 肾内科患者不多，但每个患者都是一个严重的问题，因此不应低估它。必须认真注意。 （）在本部门的一周中，我是护理班。刚开始时，护理班无法进行静脉穿刺，所以我感到有些沮丧。我以为每个人都在打针。我还没有开始第一次静脉穿刺。如果跌落了怎么办。那时，我还是一个刚接触诊所的初学者，我的脑海里仍然狭narrow地认为护士的第二职业是静脉穿刺，但后来我意识到，静脉穿刺只是一种治疗方法。作为一名护士，我更需要大量学习，不仅是静脉穿刺，还需要各种护理技术和心理护理。 第一天，护士长根据对我们和病人负责的原则为我们安排了一名代课老师。因此，第一天的任务是熟悉病房，然后帮助老师换药。三张支票和七对一样。护士长和代课老师必须每次都一次又一次地告诉我们，甚至我们也必须对它进行几次检查，然后才能将药物放在病人身上。一些患者会不时抱怨：“看着孩子的鬃毛不大，为什么这么尖锐？”每次听到这样的抱怨，我总是回以微笑。但是，我很清楚这不是“磨”。这是对患者的负责任的态度，特别是对我们的实习生而言，他们对一切还是很陌生，同时，一切都充满未知和陌生，这也是对我们自己的一种责任。如果您从头开始，则会因疏忽而生病。 第二天早上，我开始和护理班的老师一起铺床。由于深藏内科隶属于内科，所以我很熟悉备用床和空床的制作方法，而唤醒床的方法只是阅读“我熟悉《基本护理》这本书而没有”。实际上，我通过理论与实践相结合进一步了解了各种床的目的和重要性，除了今天学会制作床外，还有另一个非常意外的收获。赶上老师给患有褥疮的病人服用药物和透明贴纸，所以这是我一生中第一次见到这么大面积的褥疮，这是一名患有严重肾功能衰竭的病人，他不得不每天依靠血液透析来维持生命，意识仍然存在，但是由于被动的姿势，他无法翻身，结果形成了压疮，并且由于他们患有糖尿病，伤口很难治愈。在换药期间，我仔细观察了老师的操作。使用镊子拿碘伏棉球进行消毒时，镊子的尖端不应面对患者，因为这可能会刺伤患者的皮肤。此外，消毒时必须轻柔，否则会加重患者的痛苦。碘伏棉球不应太湿。同时，在消毒过程中，有必要观察是否有结sc脱落。请勿随意撕下the，否则会导致流血。此外，在护理方面，我还掌握了测量血糖和血压的技术，用自己的眼睛了解并观看了导尿管。 研究生实习每周样本论文（三） 同学们欣喜若狂，并享受了三个半月的实习生活。这次实习使我们感受到了集团的企业文化。工作中有艰辛和快乐，但更多的是收获。我们从这次实习中受益匪浅。以下是我的，请浏览。 古人说：“在纸上很容易，如果想知道，就必须这样做。”这是一种将理论与实践相结合，将理论应用于实践并在实践中积累更多理论知识的实习。在公司领导和讲师的帮助下，我们成功完成了实习。对于3个月的实习，我总结了以下几点：
2、不要把东西做得尽可能小。做大事和小事有不同的阶段。做大事，小事必须做好。我们处于实习阶段，有必要做一些乏味的小事情。我们每个人在工作中最常做的事情是拿水，擦地板和擦桌子，但我并不感到烦恼，而是将它用作我的质量培训讲堂，因为这些小事情改变了办公环境。这些小事情值得做。尽管问题很小，但过程至关重要。 以上是我在实习期间的一些经验。同时，我还发现实习过程中仍然存在一些不足，例如：脾气暴躁，不愿回避等，正确对待自己的不足和错误以提高自己的能力。 在采购部门实习的几个月中，我对学校的教学也提出了一些建议：
3、专业太笼统了。学校设置的专业太“宏观”了，他们学习的课程没有针对性，而且专业很一般。房地产行业的运作涉及许多专业，例如项目预算，招标，采购等。但是，由于课程的通用性，我们在专业知识上非常肤浅。我们甚至无法理解最简单的地图。我们还能说我们来自房地产专业吗？
4、学生的学习热情。在学校里，每天都在学习一些理论知识，但是对于刚入学的学生来说，这是很困惑的。因为在新生的心中，房地产就是盖房子。没有其他概念。对于此类问题，我认为我们应该组织学生参观一些房地产展览会和房地产公司，以使他们了解他们的专业。这将大大增强学生学习的热情，而不是学习那些理论知识。
5、当心到处学习。这句话是经理在我第一次向采购部门报告时对我说的第一句话。经理没有对我们说什么，但我对自己的工作有深刻的了解。重新组织了采购合同，并注册了文件管理的电子版本，从而节省了搜索文件的时间。在整理过程中，我仔细查看了采购合同的内容，这有助于我将来修改合同。我可以直接应用以前的合同模板。这个结果直接归因于我的注意。在生活中，只要您关注无处不在的知识，不要总是期望别人告诉您如何做，您应该学会思考应该做什么。注意别人在做什么。
6、改变心态。学校的生活令人担忧，我们不必担心某些问题。学校的三点一线生活可以跟上学习的步伐，但不能上班。在工作中，我们必须考虑如何提高工作效率以及如何处理它。与上级，同事的关系以及工作中不令人满意的事物，所有这些都必须以正常的心来对待。及时改变心态将使我们的工作更加顺利。
7、计划做某事。有了一个清晰的计划，目标就会很明确，这样您就不会在工作上感到茫然。在采购部门实习的三个多月中，我每天写工作日记以记录我要做的事情，然后总结完成状态。日记看起来很普通，但实际上可以提高您的工作效率和工作效率。有序度。
8、认识教学模式。在学习期间也有实习的机会。对于21世纪的大学生，应该珍惜这样的机会。其他学校没有这样好的机会。在实习期间，我们可以学习很多书本上没有的知识。这是一种创新的教学模式。在高就业压力的环境下，我们的同学已迈出了一步。 中餐厅的日子一天一天结束。这几天，我确实学到了很多东西：除了中式餐饮的服务程序和技巧，粤菜的特色和类型以及我在课堂上可以学到的其他东西外，我还可以学到一些很难学的东西在课堂上：如何处理我自己的利益和酒店的利益，如何处理同事之间的人际关系，如何调整我的心态，以及使我理解的是服务员应该具有强烈的服务意识。在与部门经理聊天时，经理提到了服务意识。我非常同意他的观点：“服务意识不仅要求服务员具有向客人，而且向同事提供优质服务的理念和愿望。认识。”是的，这就是“服务意识”的真正含义。这是服务员真正素质的体现。为期一个月的实习期将于明天结束。回顾一下在酒店实习的点点滴滴，我觉得自己从中受益匪浅，并且学到了很多我在教室或书本上学不到的知识。令我兴奋的是，大多数酒店工作人员是如此热情友好。他们对我们并不冷漠，只是因为我们是实习生。当我们累了时，同事们的甜蜜微笑是平常的。 “努力工作”将使人们感动。员工自己似乎最能理解每个人的感受，因为他们可以从自己的角度看问题，因为他们在说“人民的心”。这也是酒店的高层管理人员。最缺乏的素质之一。
