如果您不想在35岁时被淘汰,您如何计划30岁之前的生活?

如果你不想在35岁惨遭淘汰,30岁前你该如何规划人生?

文/赵晓丽

在我35岁那一天,我遇到了将近35岁的M。

M告诉我她的尴尬和困惑。她说,上学时,她对学习感到疲倦,因此她直接上了一家职业技术学校,学习冶金学,这是一个不受欢迎的专业。毕业后,她去了相应的国有企业进行质量检查。

虽然薪水不高,但我的工作很稳定。我什至没有想到要找另一份工作。我做了六年。然后我担任行政部门两年。然后我花了六年的时间做一名全职家庭主妇。

现在她已经达到35岁大关,她正面临着前所未有的困惑。

这种巨大的困惑是,她发现35岁是一个障碍,许多公司的招聘广告表明他们的基本职位不到35岁。

同时,她发现由于这些年来没有任何出色的技能,她甚至都没有考虑过那些中高级职位,而那些基础级别的职位则需要年轻人。

35岁,即将“退休”吗? !

我认为M的情况绝对不只是一个案例,而是某些人现在将面临的生活尴尬。

  一,35岁时的恐慌

如本文开头所述,所有您没想到的问题都会随着时间的推移意外地遇到您。

您所有曾经时髦而随和的事情也将使您承担似乎随着时间的流逝而注定要付出的代价。

古人说:“如果你三十岁,四十岁就不会困惑。”但是,今天,每天都有很多人不站在30岁时,仍然四十岁时感到困惑。

当我们年轻的时候,我们*地摇摆着我们的青春,从来没有想过我们三十岁的时候会是什么样。

当我30岁那年到来时,我仍然着迷,做着简单而重复的任务,以为我的生活可能就是这种情况,并安慰自己,如果我继续这样下去会更好,至少我会安全。

但是,当您认为一旦稳定的工作发生变化,曾经可以压倒性地盈利的公司的利润率下降,或者仅仅破产了,您认为稳定的状态就会立即崩溃,停留在35,但不会变得更好。难以忍受的自我。

因此,危机正在打击您。在35岁时,您会惊慌失措,陷入生活的瓶颈。与90年代后相比,您不再拥有年轻的优势,并且学习能力逐渐下降。

我可以负责任地告诉您,职业是您最值得信赖的父母,而不是其他任何人。

  3.不稳定是生活的真理

我第一次意识到生活不稳定的真相是在高中时。

那时,我每天骑自行车去学校。有一段时间,每次我经过省*时,都会看到很多人坐在那里*。

*的中心思想是他们已经工作了这么多年。他们为什么会遇到不可思议的被解雇的事情?

关键是他们大多数是中年人,有老年人和未成年人。现在他们没有工作了,他们慌了一段时间。他们试图向**,希望*能够给出合理的解决方案。

那是改革开放的开始,也是裁员的第一波浪潮。

在倒闭的国有企业中,安芳磨坊就是其中之一。

之所以提到这家国有企业,是因为我一家的远亲在安芳磨坊工作。当时,许多普通家庭在这里当工人是一种极大的荣幸。

我仍然记得,他们的家人一开始就花钱管理这种关系,然后,这个亲戚,一家人的长女,被送到安芳工厂,以为他们可以过上无忧无虑的生活。

我没想到破产会一言以蔽之。我没想到“裁员”事件真的有一天会传到我身上。

那个亲戚当时真的很慌张。她的女儿刚刚从小学毕业,她的父母身体不好。她的丈夫是一名长途卡车司机,每天都忙于上下。

现在,这项似乎终身安全的工作突然消失了,但是当她重新鼓起勇气进入人才市场时,她发现除了基本的纺织品工作之外,她没有其他任何体面的技能。

因此,如果有人告诉你,女人,嫁给男人,嫁给男人穿衣服吃饭,不要那么努力,我只能告诉你,这是封建渣and,是这个时代最恶毒的谎言。

工作场所的发展不能忍受任何水分。它会诚实地记录您的前进历程。您今天的样子是昨天行为的结果和总和。

  4.经验是“您的年龄符合要求的能力”

第一个问题,所谓的``经验''不是``工作年限'',它重视您的年龄是否与您应该具备的能力相匹配。

如果一个人长大后没有能力和经验的任何改变,那么这个人迟早就会被年轻人淘汰,年龄成为最大的障碍。

我们总是有一种幻想,即我们觉得自己永远年轻,所以我们的思想会自动屏蔽并过滤掉一些问题,并感到我们永远都不会遇到这些问题。

但是,残酷的事情是时间不断流逝。当有一天看着成长中的孩子,镜子里的白色side角和银发的父母时,您会突然意识到自己正在加速。实际上,变老了,尤其是在三十岁之后,这种感觉变得更加明显。

您可以在二十多岁的时候随意做一份简单的文书工作,但是当您超过30岁时,您会发现工资显然不够用,因此您想换一份更好的工作。

当您最终决定在线提交简历时,我不知道您是否会感到不舒服。我不知道这是一种什么样的感觉。无论如何,这种感觉很难用言语来形容。 。

是的,你做得不好,你也不看不起普通的工作。我小时候从未想过这种尴尬。

必须指出的是,当35岁的危机来临时,别看着自己。那时,您在工作场所几乎没有退缩。实际的分水岭年龄为30。

请检查一下自己,您在30岁之前在做什么?或者你打算怎么办?

一份职业生涯规划文章指出,如果一个人在30岁之前缺乏积累和改善,那么在30岁之后很难实现职业突破。有许多实际问题根本无法解决。这是个恶作剧。

因此,如果您不想在35岁时被淘汰而提前进入“退休”阵营,则必须清楚地考虑一个问题,即在30岁之前如何计划?

按照这种思路,请为自己设定一个五年或十年目标,然后将其分解为每年,然后分解为每六个月,每个季度,每个月直到每天。

  5.核心竞争力是您的真正优势

第二个问题是您的回报与您的辛勤工作不成正比。可以与之匹敌的是您的核心竞争力。

在35岁的时候,当您仍在寻找文书工作,收银员甚至行政工作时,您是否曾问过自己,自己比90年代繁荣昌盛的人更有动力。优势在哪里?

您不能再接受加班,您的孩子需要您的指导来做作业。

您不能接受离家很远的单位,因为交通太不方便,这意味着没有人会把孩子送到学校,也没有人放学后去接他,更不用说为孩子做一顿美味的午餐了。

您再也受不了微薄的薪水了,因为您必须生存,必须抚养老人,必须抚养孩子,而您的亲朋好友也有很多的爱和友谊。光是钱就足以让你伸懒腰。

那么,与90年代出生的人相比,您有哪些优势?

除了被多年摧残的身体之外,雇主看不到您对这一职业的热情,也看不到您对学习的渴望,更不用说您对自己职业的期望了。老人急于退休。

在许多职场故事中,我们所看到的总是光明的一面。在大多数时间里,太阳无法触及的黑暗和悲伤是我们不可避免的生活问题。

35岁意味着“工作场所死亡”吗?不一定,除非您拥有东西。

这种事情称为核心竞争力。

  六,核心竞争力的三个层次

所谓的核心竞争力意味着您拥有别人所没有的能力。

核心竞争力的第一层次是技术水平。

您熟悉或精通您的领域吗?您能在没有人陪伴的情况下迅速承担起重担并迅速开展业务吗?

核心竞争力的第二级是战略级。

30岁,如果您22岁进入工作场所,则您在野外工作了8年。八年来,甚至抗战也结束了。您是否已从技术职位提升为管理职位,以负责特定企业项目的运营,甚至参与制定公司战略?

核心竞争力的第三级是无形的软实力。

例如您处理人际关系的能力,时间和情绪控制能力,学习能力,专业水平等。

请记住,如果您能够实现以上三个级别的能力,那么您将在35岁时拥有更好的工作机会。

  7.确定方向后,请勿盲目换工作

第三个问题,现在,您打算如何度过一天?

我只能告诉你一个事实,那就是很多文章都揭示了这一点:

任何可以在某个领域取得成就或取得一定程度的成功的人都有一个共同的特征,那就是,他们在自己熟悉且擅长的领域中进行了深入的工作至少十年以上。

而那些经常换工作而无法在一个方向上积累的人,他们经常走在工作场所的边缘,找到自己的方向很长时间。

根据35岁的年龄计算,从您进入工作场所的第一天起,您挣扎的时间只有十年。

如果我要向刚进入工作场所的新人提出建议,那就是,一旦确定了方向,就不要盲目地换工作。工资对您的生活目标并不那么重要。每次工作变更都需要进步和晋升,而不是原始的。一步一步地重复自己。

说到这一点,我想提到爱好经常成为许多人逃避现实的借口。

  8.时间等待没人

您可以问自己,您是否有一个让自己忘记的梦想?

如果是这样,那就勇敢地追求自己的梦想。

如果您没有这个想法,或者您的想法很简单,而您只是想生活多一点水分,那么只要努力工作,任何行业都可以实现此目标。

不要陷入所谓的“爱好”并保持旋转,以避免可能会遇到的琐碎小事和麻烦。

当您醒来时,可能没有合适的机会,一旦错过机会,就永远不会再发生。因为时间没有人等待。

上面是一个35岁的我,想告诉你真相。

当然,如果您已经处于这样的瓶颈中,您可以改变心态,是否需要工作?

您可以开一家小店,开一家商店,如果您还有其他手工艺品,例如手工制作,烹饪和互联网工具,还可以做很多事情。如果您可以写作并且愿意成为自我媒介,那也是一条出路。

我不怕您在头十年没有完成任何事情。

糟糕的是,您仍然不想屈服于如此自以为是的资格;但是,与达到中高水平的同行相比,您这么多年没有成长和升级,您会感到内ing。

这一切都出乎意料。如果您第一次上学时可以更加努力地工作,如果您在第一次上学时不断提高自己的水平,则应该计划好职业生涯。如果您继续学习和充电,请学习更多技能和手工艺。没那么尴尬。

但是,它一发生就发生了。可悲的是,由于您的遗憾,时间不会过去。也许这只是“您将摆脱困境,迟早要偿还”这句话的答案。

  2.职业是终生的父母

很多人问我为什么不写情感文章。不能要求的心痛有多动人。您认为情感文章总能吸引无数粉丝吗?

活到这个年龄,如果我说实话,我最想说的一件事是:越早摆脱情感上的泥潭,您就越能看到现实。

我认为生活中,必须做一些有意义的事情。爱情是可以实现的,是失败的,这简直是我们无法控制的。与其尽全力专注于您无法控制的事情,不如尽早出门并掌控自己可以控制的事情,例如职业,这更好。