1、 这些工作经历可谓作弊 新员工是每个专业人士都必须经历的阶段。这可能令人兴奋或困难。我相信，每个通过工作场所初始阶段的人都会有深刻的了解。我们专门收集并整理了一些工作场所中的退伍军人经验和谈话，让我们来看一看！ Luca / HRD，高级企业管理培训专家
2、人们通过标签记住你。计算您身上的标签。 人们总是依靠标签进行快速筛选。在工作时，必须记住这一点，因为标签将来可能会成为您的阶梯。这是不幸的，但这是事实。您应该始终警惕自己的标签。
3、只有当水上升时，船才能上升。 在30岁时，您不能依靠自己的能力或才能成为市值达数十亿美元的公司的首席执行官。您的事业就像一艘船，在潮流的摆布之下。无论您有多才多艺，在市场下跌时要比在市场上涨时要难得多。 埃里克·施密特（Eric Schmidt）对谢丽尔·桑德伯格（Cheryl Sandberg）说：“我想登上火箭飞船。”我的许多同事的职业，收入和职位都有所提高，因为他们在正确的时间处在正确的位置。想一想2008年的经济危机，当时赚钱，晋升和个人职业都处境艰难。人才与个人发展有关，但是当人们评估职业成就时，他们通常会高估个人才能而低估经济环境。如果有人为您提供火箭飞船的座位，请不要问它是什么座位，坐在上面！
4、在成功或失败的地方寻找机会，成功与失败之间没有任何关系。 做事，你不会成为明星；让某些事情发生，使您成为明星。在我职业生涯的最初阶段，我被告知，您学习最多的时间是组织的快速成长或衰退。我已经多次经历过这两种状态，我完全同意这一说法。 要登上火箭飞船，登上火箭飞船，登上火箭飞船，并把重要的事情告诉我三遍。它可能会爆炸或让您在轨道上飞行。无论哪种情况，您都可以在短时间内学到很多东西。做工作，做那些可以让您在1-2年内学习5-10年经验的工作。
5、培养和保护您的网络，您的网络也将培养和保护您。传递爱心并帮助他人。在成功的道路上，人际关系网将成为最强大的推动力之一。
6、工作就是学习，需要更多的工作来学习； 进入公司后，新人必须不断工作，以将其知识和经验转化为新的工作技能。简单，机械的工作可以训练您的熟练程度，而需要深入思考的工作可以增加您的工作能力上限。
7、延长手柄一点； 尝试在工作场所扩展社交网络。人们非常精彩。您将在需要时知道它的价值。
8、您可能会在同一天收到赞美和批评。 当您面试工作时，一个有趣的现象是面试组织会同时表扬和批评您，甚至在您开始工作之前就发生了。有些人不希望您被介绍。当其他人给您带来某些好处时，他们会密切注视您。我们总是容易受到偏见，没有人会在没有任何影响的情况下作出判断。萨拉/快速消费行业销售经理
9、职业轨迹不存在。您的职业不是线性的，明确定义的轨迹。它是分散的，其上升更像是阶跃函数。 弗兰克/互联网金融高级顾问
10、让自己变得有价值； 没有老板会雇用一个不值得的员工。作为新来者，他应该表现出自己的宝贵一面，并使老板感到“聘用该员工是正确的选择”。
