韦尔奇的自我推荐清单

韦尔奇的自荐名单

文/陈义权

杰克·韦尔奇(Jack Welch)大学毕业后加入通用电气。他首先在塑料部门工作。由于他的出色表现,他迅速成为通用化学和冶金事业部总经理。

1980年,当时的通用汽车首席执行官雷吉·琼斯(Reggie Jones)准备为他选择继任者。人事部向他提供了96名候选人的名单。经过筛选,雷吉·琼斯(Reggie Jones)消除了78人,并将人数减少到18人,其中包括杰克·韦尔奇(Jack Welch)。雷吉·琼斯(Reggie Jones)将他们召集到会议室。他们就座后,雷吉·琼斯(Reggie Jones)给他们每个人一个笔和纸,说:“假设我现在退休,您认为最适合接任我工作的人是谁?我将让你们每个人在信中写三个合适的候选人。你的想法!”一段时间后,每个人都提交了列表。雷吉·琼斯(Reggie Jones)仔细查看了一下,很快有一个列表吸引了他的注意。实际上,这三个名字全是“杰克·韦尔奇”。雷吉·琼斯(Reggie Jones)提出了清单,并问:“谁写的?”

“我写的。”杰克·韦尔奇站起来说。

“为什么这三个名字都是你自己的?”雷吉·琼斯问。

“我认为我是最合适的人,也许我错了,但实际上我对每个人的了解都不多,但是我对自己的了解也足够。除了工作热情之外,我还具有工作智慧。我有一种感觉工作中的责任感,所以除了选择自己,我真的不想选择别人。”杰克·韦尔奇认真地回答。

当这些话落空时,其他候选人都轻蔑地微笑。您必须知道杰克·威尔当时只有44岁。他是候选人中最年轻的候选人。他也是最不希望成为继任者的人。有一刻,雷吉·琼斯(Reggie Jones)的内心有了一个候选人,他就是杰克·韦尔奇(Jack Welch)!不久之后,雷吉·琼斯(Reggie Jones)宣布将把通用电气公司移交给杰克·韦尔奇(Jack Welch)。这一举动引起了轩然大波和怀疑。甚至有人反对:“当他推荐自己时,为什么他应该信任他?”

“根据他的自我推荐,原因很简单。一个没有足够力量和勇气的人就不敢推荐自己,他的自信和勇气向我展示了他的决心和能力,所以我选择了他!”雷吉·琼斯(Reggie Jones)回答了所有以此方式提出疑问的人。

雷吉·琼斯(Reggie Jones)是对的。杰克·韦尔奇(Jack Welch)确实是一个干练而自信的人。在担任通用电气第八位首席执行官后,在短短20年间,他将公司的市值从130亿美元提高到4800亿美元。以美元为单位,获利能力在美国名列第一,成为全球第二大世界一流的公司,他本人也被誉为“最受尊敬的首席执行官”,“世界上第一位首席执行官”,“最成功,最成功的首席执行官”。最伟大的当代美国公司家族”!

无论工作还是学习,我们始终认为推荐自己是一件令人尴尬的事情,是一副厚颜无耻的表演,因此,即使我们有能力和机会,我们还是愿意选择拒绝以表明我们拥有谦卑的美德,实际上,我们就像杰克·韦尔奇(Jack Welch)大胆地写下自己的三个名字来推荐自己一样,因为过分谦虚不仅意味着放弃机会,而且还埋葬了他的才华和未来。