公司年会致辞（之一）
尊敬的*和同事们，您好。
我叫××，来自×××。我很荣幸能够参加这次年度会议。首先，我谨代表新员工，向所有人致以最诚挚的祝福，并祝大家在新的一年里工作顺利，并取得圆满成功。同时，在这个向老虎说再见，欢迎兔子的时候，我还送了一副对联给公司：采取旧的计划，寻求新的发展，驱使老虎欢迎兔子，开创新的篇章。 。希望公司的业绩在新的一年中蒸蒸日上。
我是一个刚刚走出校园的大学生。我认为我的大学生活很充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会课本比学校教科书还残酷得多。当我踏入社会时，有很多东西要学习。
今天，我已经在公司实习了一个多月。在这段时间里，我学到了很多技术知识。我感到很满足。同时，这使我想起一个例子：围成一个圆圈，花园的内部是他所了解的知识，花园的外部是他从未涉及的方面。然后，随着他的知识的增长，圆圈的周长将越来越大，因此他将变得更加无知，我想我现在就是这种感觉。我知道这些知识对我的工作非常重要，但是当我仔细观察一个多月的收益时，突然发现我不仅学到了这些知识，还学到了更重要的东西，那就是与他人打交道的态度。
我的演讲到此结束，谢谢。
公司年会致辞（二）
朋友，朋友，大家晚上好！
在辞旧迎新的日子里，我们再次迎来了年会。我非常兴奋，“每年我们都有礼物”。在过去的一年中，我非常感谢公司所有员工的每个朋友。支持和帮助，感谢我的朋友们，我仍然记得莫里姐姐为我在教堂里的幸福祈祷，感谢大哥张腾芳一生的关心和帮助，感谢小勇弟兄对我的友善批评和惠江兄弟为了治疗我为了治疗我的兄弟们；感谢清华大学EMBA的同学提醒和帮助我。看着我成长的是你，你帮助了我。
在过去的一年中，*人取得了阶段性成就，这是全体员工的辛勤工作创造的。感谢所有员工在过去一年中的辛勤工作和奉献精神。 （）有力的牺牲和奉献精神。彭今天进步很小。
在过去的一年中，我们勤奋工作，努力做好事情，周到考虑问题，并将业绩不断提升到新的水平。我一直在冰上行走，危机感一直在我脑海中浮现。*人民必须严格要求自己，保持勤奋和积极，集中精力以主人翁的心态开展工作；在过去的一年中，我们的*员工学习了流程管理，并学会了将企业文化注入到绩效评估中。我们重视员工的成长。关注员工的生活对我们的*员工来说是一个小小的进步。
我们学会了感恩和感恩我们的社会。我们是一群有责任感和梦想的年轻人。*人的使命是承担企业公民社会责任。*人必须学会感恩，感恩我们的家人，父母和亲戚。他们的宽容，理解和博爱为我们提供了支持。春节期间，当伴侣回家时，请记住为父母和家人购买礼物。不要忘记我们周围关心我们的人。同时，我们感谢员工。我们的员工是值得的。赶上潮流。在极其残酷的市场竞争中，我们能够走到今天，克服一个接一个的困难。我想谢谢你。去年最让我困扰的一件事是我们的商店经理Koishi。她是一个非常好的雇员。她有两次怀孕和两次流产，尤其是第二次怀孕。由于她的工作职责，在此期间，我再次出差。她坚持认为，该职位没有及时照顾她的身体，她流产了。她的身体我很虚弱，我的心很不舒服。一个勇于奉献并对公司负责的人，作为公司负责人我该怎么办？我想很辛苦，该怎么办？是上帝告诉我，在这个自然世界中有一种神奇的力量可以支持我并祝福我。每当我努力工作时，上帝就会离我更近。上帝告诉我，如果我不能帮助我的员工过上幸福的生活，我会感到内；因此，2014年，我们的规章制度增加了许多员工的福利和保护。我愿与我们的合作伙伴一起为立鹏人的美好未来而努力，“让我们的客户遍布世界的每一个角落”这是我们的最终目标。
2014年，我们的销售额将翻一番，员工将达到80-100人。我们迫切需要人才。 2014年，公司将投入一定的资金，以使我们的合作伙伴继续学习和深造。我们坚持成功的做法。在选拔*中，我们坚持“战士必须生在军队中，总理必须从州，县接任”的理念，以帮助力朋优秀人民成长和进步。 2011年是我们三年计划的最后一年。我们必须赢。我们将能够取胜。 “如果我们逆流而上，我们将撤退”。只有激情，合作，奉献和创新才能为我们创造幸福和美好的生活。
此时此刻，我们似乎听到了新年大炮的声音，这激发了我们的立鹏人民。我们正朝着高昂的士气走在路上。没有什么可以阻止我们前进。只有我们停止和学习的动力，只有我们是唯一放弃的动力。
“日出时河上的红色花朵赢得了大火，春天时河绿如蓝”，我们年轻，没有遗憾，我们的力朋人是最好的。俗话说，明年这一刻，我们将喝葡萄酒来庆祝我们的成就。
最后，谢谢大家，朋友和伙伴，让我们喝一杯。
今晚的主持人小潘，海华
公司年会致辞（三）
亲爱的同事们：
大家好！我想借此机会在早年与大家打招呼，并祝您身体健康，家庭幸福，鸡年一切顺利，吉祥如意！
自成立以来，××已经过去了××年。首先，感谢董事会对我的信任，并将重要的任务委托给我。过去几年中，在XX董事会主席的领导下，公司经历了起起伏伏，并通过前总经理XX女士的管理取得了成果，这对所有人都是显而易见的。作为××的老员工，随着公司的发展，我亲眼目睹了公司在初步计划中设定的目标的实现。我为在这样一家自我完善的公司工作而感到骄傲和自豪！作为公司的领导者，从加入公司之日起，我们就为××建立了理想的环境。我们相信，我们的使命是建立一个职业平台，让所有负责任并愿意使用××实现自我价值的人××人的职业平台！去年，董事会主席给了我XX企业管理的重担，让我和大家继续前进。我相信，只要我们坚持并发扬企业的优良传统，我们就勇于创新，并愿意努力工作。 ，应该有可能完成任务，满足公司董事会的要求并实现公司的各项业务目标。
今天，我感到非常高兴和自豪。不是为了我自己，而是为了房间中的每个人。是每个人的共同努力，使XX取得了历史性的飞跃！我想借此机会向在座的每个人以及在过去的一年中代表集团总经理办公室大力支持和配合XX总经理办公室工作的所有人员表示衷心的感谢和诚挚的问候。
接下来，我将花一点时间与您一起回顾和总结去年的成就和积累的经验，并向您简要介绍董事会和总经理办公室关于公司明年的计划。 ，对二十年的工作重点和思路提出了要求。
一，××年的历史回顾
（……今年的主要成就和积累的经验……）
两年××年的发展思路和工作重点
去年，我们开放了各部门运作的界面，并相应地改变了制造车间的流程，为二十年的标准化运作奠定了基础。
二十年必须加强总经理办公室对集团的协调和监督职能，以便使资源和工作进度保持一致，并且以前的“打击作战”方法应改为“部队作战”。上半年，我们在集团内部引入并实施了绩效评估和激励机制。同时，我们还将介绍公司的“以人为本”的企业文化。我们将与人力资源和工会合作，以改善员工福利。人力资源中心加大了对不同部门的处理力度。对人员进行培训，使每个人都能实现价值并找到对公司的归属感。下半年成熟运营后，它真正体现了我们追求的价值，实现了专业共享的目标，实现了公司的目标，总体价值和增值以及个人价值和增值。
三，一些要求
首先，各级员工必须明确自己的使命，必须为自己设定明确的目标，并有实现这些目标的强烈意愿，并且永远不会在遇到任何困难时动摇。
第二，要表现出强烈的热情，充分发挥团队的战斗力，保持员工的坚强的士气和活力。
第三，围绕“设定目标，制定计划，制定计划，明确职责”四个主要管理要素，有必要不断加强组织观念，计划协调观念和系统运行观念。
亲爱的同事们，××年是××职业发展历史上的又一个转折点。我坚信，只要我们共同努力，共同努力，在所有××人的共同努力下，通过国家和地方*的不断支持，加速国家私营经济的发展，我们就能成功完成完成年度××的任务，并成功实现年度××的公司业务目标。我希望在未来的日子里，各级领导*和职工将继续发扬过去的优良传统，奋发向上，发扬光大，坚定不移地扎扎实实地朝着既定目标迈进。该公司“逐步使集团成为中国办公家具行业领导者”的目标必将实现！同时，我也希望在座的每一位员工珍惜这个时代给我们提供的机会，珍惜这一行业蓬勃发展的动力，珍惜我们公司在前一年提供的基础和平台，以及将帮助公司，为自己创造更大的荣耀！
一是坚持不懈。对于像我这样刚刚毕业的大学生来说，每个人都有一个梦想，希望展示自己的抱负，但这通常是“坚持不懈”这个词。持久性总是很容易说出来，但是其中大多数只有三分钟热，而且很少能真正持久。在学校的时候，我参加了记者小组，还参加了学校报纸的工作。我们团队的座右铭是“年轻，勤奋，敏锐和负责任”。这涉及我今天要谈的两种态度。一是责任，二是学习。所谓“处在地位，寻求*”，当我在学校读书的时候，我应该履行学生的义务；当我在公司任职时，我应该履行我的职责。只有做好工作，您才能考虑其他事情。让我们谈谈学习。生活总是在学习。特别是对我们来说，有很多事情值得学习。我记得有个姐姐告诉我，到公司后，我们必须知道该如何捐赠，不要索要任何回报。付出，只有这样，我们才能学习更多的知识并积累更多的经验。
最后，我谨代表新员工感谢您在过去一个月对我们的照顾和住宿。来这里已经很久了，最吸引我的是公司的文化氛围。这超出了我的预期。当我们进入新闻组时，我们最关注团队的凝聚力，并着重于培养团队的文化氛围。我们都认为这是我们的家，是一个非常温暖的家。我以为，当我离开学校时，我永远找不到能给我如此温暖的感觉的公司，但是我在我们公司遇到了。公司里的每个人都很和谐。整个公司的个人感觉是团结进步。 。我很荣幸能加入这样一个温馨和谐的家庭。我一定会尽快融入公司的环境，与大家相处，互相帮助，共同进步。