失败是因为你不要求称赞

你失败,源于你不会求赞

文/冯颖

我是普通的金融服务人员。我的工作最大的乐趣就是听到客户和同事的好评。例如,在演讲中,他赢得了客户的热烈掌声,获得了经典的总结。在咨询中回答了客户的一个棘手问题后,他得到了客户的称赞:“冯先生,您真专业!”甚至因为有一天穿了。穿了一件新衣服,我听到一个同事对我说:“小枫,你今天真漂亮!”

当我听到这些赞美时,我感到非常高兴和高兴。我觉得一天的疲倦都消失了。

有人可能说我也希望经常得到别人的称赞,但周围的人似乎缺乏情感。实际上,作为财务经理,在与这些客户打交道时,我发现学会让别人称赞自己并不困难。我记得当我第一次来到销售部门在柜台工作时,遇到了一群客户,我真的不知道该怎么做以及如何与他们沟通。但是及时的赞美总是使双方都感到高兴。例如,我先生对公司很熟悉,而我是老师; XX先生,您一见钟情,库存状况良好。例如,客户说小女孩很整洁,小女孩很专业...这些赞美使我们既感到愉悦又放松,同时省去了保护,使沟通更加顺畅。

我最初以为客户来证券公司只是为了赚钱,但是工作了一段时间后,我发现客户的想法并不像我想的那么简单。可以说,有很多需要,例如受到尊重,期待成功,获得认可和价值感,还有一些希望交流和交谈,他想和您交谈,只是希望与您交谈你喜欢这个。我曾经见过一位客户,他的股票表现不佳,但他一直都在做,他喜欢说自己参加了很多证券交易所会议,说话积极,并且一直是会议的积极成员。一堆知道和不知道的人都在谈论它,并且他们不会回避那些失败的投资经历。许多人在提及他时不禁会称赞他是一个伟大的人,而且许多人喜欢听他讲话。在一次单独的交流中,他说他在股市中发现的是一种乐趣和一种生活。他是否赚钱都没关系。最重要的是,这里的许多人愿意听他讲话,并与他分享这种感觉。很酷。即使股票表现不佳,也没关系,只要您诚实地说出来并真诚对待别人,您就会得到认可和称赞以及朋友。

这件事给了我很多启发。我认为,如果您想让别人称赞自己,则必须首先学会真诚地对待他人,并真诚地关心他们。只有当你给别人温暖和爱时,别人才会用心对待自己。

人们最需要,最难获得,最渴望的是尊重和认可。称赞他人,他们会感到自在和受到尊重。当他们感到自己受到尊重时,他们自然会觉得这样一个可以尊重我的人也必须得到我的尊重,也就是说,您在赞美别人。同时,您自己也获得了同等的地位。

赞美是如此简单,如此轻松,如此轻松,却具有许多好处,因此,如果您希望别人赞美自己,请从今天开始,从您的身边开始,并赞美别人。如果要别人称赞自己,则应该学会倾听,同理心,理解别人,并给别人机会来赞美您。

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