职场失意就从这六个问题开始检讨

  工作场所的挫败感始于这六个问题。

  

当您遇到麻烦时,您是否会自我检查?作为工作场所的一种自卫技术,我们不妨学习一下以备后用。

  

  审查技巧之一:您喜欢数别人吗?

  

任何人都讨厌别人的计算,而计算别人也是工作场所最危险的行为之一。这种行为的后果包括受到同事的鄙视,失业或什至破坏声誉。如果您在职业生涯中经常将竞争对手视为“敌人”和“敌人”,并且竭尽全力压倒他们,则需要对其进行审查。

  

作为老板,他们绝对不希望自己的下属相互影响。他们希望每个人都能发挥自己的优势,为自己带来更多的利益,相互排斥只会使自己的生意失败。周围的同事也讨厌那些喜欢说对与错并做出阴险诡计的人。每个人都想与志同道合的人一起工作。如果他们不知道如何与他人平等竞争并互相尊重,他们将失去所有人的信任。

  

  复习技巧2:您是否经常与他人妥协?

  

  复习技巧4:您是否经常情绪激动?

  

如果您经常受到工作中一些不愉快事件的影响,并且使自己在情感上失去控制,那么这就是禁忌。如果您看到自己不喜欢的东西,只会使您的同事感到不满。每个人都有自己的好恶。尝试学会宽容或对不喜欢的人或事物保持沉默。

  

您自己的好恶不一定符合他人的意见。如果您经常轻易地对别人发表评论,您也会被别人反感,使自己成为太多敌人,并且您在办公室中的处境变得越来越困难。如果您学会宽容他人,您将赢得他人的支持和尊重。

  

  回顾技巧5:您会拒绝同事进入您的生活空间吗?

  

仅将同事视为工作伙伴是错误的。您生活圈中的朋友中有同事吗?如果没有,您应该检查您对同事的态度。实际上,在生活中与同事互动有很多好处,例如一起出去郊游,乘出租车上下班上下班,一起逛街买衣服,一起租房子等。

  

  

与同事相处不仅有相互支持,而且还有竞争。因此,重要的是适当地使用接受和拒绝的态度。一个只拒绝别人的人会导致拒绝,一个只与别人妥协的人不仅会被视为好老人,而且很容易被他人使用,从而导致严重的后果。

  

因此,您必须注意在工作中遵守必要的原则,并避免卷入诸如损害公司利益,结伙和损害他人之类的事件。遇到这种情况时,请小心保持中立,避免被他人使用。

  

  复习技巧三:您想询问别人的隐私吗?

  

在文明的环境中,每个人都应尊重他人的隐私。如果您发现您对他人的隐私有浓厚的兴趣,则必须对此进行反思。窥探他人隐私一直被认为是个人素质低下和缺乏修养的行为。实际上,许多情况是无意发生的。例如,您有时会发现自己的好朋友的行为很怪异,而您不小心告诉别人,这会对朋友造成伤害并失去友谊。

  

偶尔的错误可以通过解释来弥补,但如果多次发生类似的事件,则应从心理上审视自己的问题。除了学会尊重他人之外,您还必须学会与同事互动时保持适当的距离,并注意不要侵入他人的“领地”,以免被认为很无聊。

这样,我们就可以加深彼此的了解,促进工作上的快乐合作,在经济上互惠互利,在生活中互相照顾,分享工作成果,在困难中互相帮助。 (创业精神)让同事成为生活中的朋友有助于建立和谐的人际关系,并对自己的工作产生有益的影响。

  

  回顾技巧六:您经常向同事借钱吗?

  

处理同事之间的经济关系非常重要。由于我们经常聚在一起玩,并且有许多经济往来,所以最好的方法就是AA制。在传统的交流中,人们习惯于彼此待人,慷慨的人会遭受很多苦难,而紧紧地握着钱包的人会被所有人鄙视。现在,每个人都逐渐接受了AA系统和分担费用。这不会导致某人损失太多,也不会因支付的金额而导致不满。

  

有必要与同事划清经济界限。在特殊情况下,可以向同事借钱,但请记住尽快退还。如果您经常借钱,其他人会认为您是一个没有计划的人,并且会对您的行为不信任。记住不要轻易欠别人一美元,并以此为原则。当然,当您遇到高兴的同事时,请不要拘泥于规则,也不要刻意拒绝,并记得多表示祝贺。

  

工作场所中有许多规则需要遵循。如果您发现自己的行为严重偏离了这些规则,不要固执,必须保持良好的态度,使用上述评论技巧进行反思,并对自己的心理和行为持积极态度。进行调整,避免发生像闻奇这样的悲剧。