于敏红：只有我们自己才能拯救我们
我们正处于变革时代。我有一个比喻：起初，您想嫁给一个女人并过一辈子，但是结婚后，床仍然很热，那个女人可能被别人带走。在这个时代，任何控制和权威都失去了意义。控制和权威的削弱实际上是一件特别好的事情，因为在一个充满控制和权威的社会中，创新和发展是胡说八道。我喜欢微信，不是因为它易于使用，而是因为它削弱了中国移动，中国联通和中国电信三大运营商的影响力，使其失去了垄断市场，并为中国人民节省了近千亿元一年。
在这样的时代，个人英雄主义又回来了，任何个人英雄都可能露面。事实证明，无论您多么英勇，都必须点头示意出现。今天，任何有才能的人都可以找到机会出现。在过去的五年中，创新型和企业家型人才的不断涌现是社会更加宽容和灵活的体现。移动互联网的发展带来了整个社会对创新能力的包容，对创新能力的支持使每个人都有发现自己的机会。这尤其令人欣慰。
面对这样一个时代，生与死已成为常态。在这个时代，经济将继续发展，个人成功将继续出现，但个人失败也会加快步伐。可能有太多人出来，他们比你更好，而且还有太多人知道如何比你更好地应用诸如移动互联网之类的新技术。在这样一个时代，有两种人：一种是试图集中所有资源，并通过灵活的变化继续保持自己在竞技场中的地位；另一个则束手无策，必须随时准备被他人取代。
失败不是因为您做出了错误的业务决策。今天，无论您做出多正确的业务决策，您都可能会丧生。因为计划变更的基因不在您成功的原始基因中。最初，新东方的成功取决于个人的辛勤工作和个人的教学能力，但是如果这种能力不能与Internet和移动技术相结合，那么新东方的前景将令人担忧。如果您希望新东方未来更成功，则必须替换我自己的基因，同时替换新东方发展所需的基因。最初成功的基因不再是新时代成功的保证，甚至成为障碍。如果不克服基因替代的障碍，新东方将基本死亡。
关于变更的困难，我有三种亲身经历。其一是改变惯性思维是非常困难的。二是在意识到自己必须改变之后，我的行为就跟不上思想的转变，向右思考而向左思考。第三，即使我的思想和行为是一致的，但要动员团队加入我的行列并不容易。在此过程中，您可能失去了很多机会，看到成千上万的新一代驱逐您。这就是诺基亚被超越的方式，而苹果将来也会这样做。苏宁电器也面临着这一挑战，因此张近东决心改变。苏宁.com不能赚钱。改变可能是一个死胡同，但不改变绝对是一个死胡同。因此，我现在准备死在改革的道路上，而不是死于成功的基因。
前天，新东方在人民大会堂举行了20周年庆典。当每个人都在庆祝和感受新东方在过去20年中的荣耀时，我是唯一陷入焦虑和痛苦的人，因为我知道新东方在未来20年中将不景气，过去的成功一事无成与未来的成功有关。傍晚，我将150名新东方的重要管理*带到北京郊区，进行了独立思考，讨论了未来20年的发展步骤，并重新建立了新的商业模式。
截至昨天，百度，阿里和腾讯均已启动教育平台。这三个公司的创始人是我的朋友，但他们毫不犹豫地冲进了我的领域。他们不是很真实，不与我讨论。我从来没有对我的朋友做这样的事情，但这是生意。只要看到机会，就必须抓住机会。只是在抢夺过程中，出现了一种新的模式，社会在生与死中都取得了进步。因此，我不反对他们的做法。
我还将继续进行下一步。新东方培训和教育是面授教育还是在线教育？现场体验是方便还是在线？未来的发展趋势是什么？我和我的团队必须认真考虑。仅几亿个错误方向而抛出的气泡就不会破裂。我身后有30,000人的团队。如果我愿意去，那三万人会和我一起去吗？这可能意味着一半的人将失业。社会在不断提出新的要求，而这是不可能做到的。因此，无论多么困难，我们只能不断地改变自己。
世界在不断变化，但是有些事情我们无法改变自己。做某事时，必须考虑自己是否喜欢它。我从来没有发现一个人能做些什么来赚钱，最后他可以做得特别成功。您所做的事情必须从内心深处得到认可。有信心的人面对失败和挫折时不容易放弃。
在这种信念下，我给自己做了两次任务。首先，必须对中文教育有所作为。这是我一贯的使命。我从未说过要为中国的房地产做些什么。中国不需要再有一家房地产公司。我对自己的定位非常简单。我希望我是一名教育家和一名老师。第二，我深知，只有一种力量可以促进中国的社会变革。该权力不是老师，知识分子或*官员。这种力量是中国企业的力量。商业的背后是全人类愿意接受的原则。当您想到生意时，不要首先想到阴谋和金钱。会有这种情况，但更多的是创造价值。只有越来越多的中国企业家和企业家，中国社会才能真正转型。像我这样的人必须为中国企业的发展做出贡献，以便社会能够消除特权，具有契约精神，平等和透明以及公平竞争。
在这里，我给企业家和企业家一些建议。首先，只要不失去生命，就不要惧怕生与死。来到这个世界时，你赤身裸体，你害怕什么？其次，您需要为自己缺少的东西而战，就像在看到自己喜欢的女孩之后追逐一样。您没有足够的幸运赶上来，但是如果您不赶上来，您将终生遗憾。那时，我的学生要求我提供资源。第一次我不需要答复，但是在第五次我不得不答复，否则我的良心将无法解决。我曾经打电话给*部门，但另一方不同意我，因此放弃了。后来，我受到了这位学生的启发。我不能一次问两次，或者如果我第十次问也不能问三遍。一个人来。如果您有勇气和勇气，再加上无耻，那么世界上95％的事情都会成功。第三，与时俱进，否则，无论您做得多么出色或出色，您都可能失败。例如，理想的情况是开设一个书店，但是许多书店无法继续营业。如果他们不能跟上时代的新商业模式和新需求，他们只能退出历史舞台。我现在最担心跟上时代的步伐，但是我一直在努力。如果有一天新东方去世，我会尽力复出。
最后，改变自己，不要指望任何人，也不要指望任何人，从来没有救世主。只有我们自己才能拯救我们！
诺基亚是一个先例。触摸屏技术最早是由诺基亚发明的，比苹果早得多，但是为什么智能手机没有从诺基亚中诞生呢？因为这与原始团队在基因上不兼容，所以当整个团队熟悉原始操作系统并且可以在原始版本上花很多钱舒适地生活时，很难进行更改。
有两点很难改变。首先，让人们重新利用大脑。使用大脑不是要吃什么或穿什么衣服，而是要改变自己和做什么，改变自己的生活。只是问，有多少人在考虑呢？人类的习惯思维非常固执。第二，即使您意识到需要重新使用自己的思维，您还能改变自己的行为吗？这不容易。例如，我有一个能力很强的下属，但他讲话时总是会感到伤害。我一直在和他说话，他真的动了脑子。他永远不会伤害别人。每当他受伤时，他都会打自己一巴掌，但是他的行为常常是惯性的。我无法控制它，我的脸几乎是蓝色，我无法改变它。即使可以改变个人行为，当您仍然有团队时，是否可以改变团队思维仍然很困难。总体改革必须被绝大多数人接受才能取得成功。