于敏红：如果您想在工作瓶颈时期理解这一点，可以开始
文/于敏洪
问：于老师，我已经工作四年了，我觉得我遇到了瓶颈期。我每天都很着急。我觉得我仍然有很多问题，但是没有所谓的进步。但是，有什么好方法可以摆脱这种状态进行指导吗？
工作四年之后，确实是时候总结自己了。我认为这是将我们的生活分为四年周期的好方法，就像您有四年大学一样，您开始学习专业知识，最后您拥有一定的专业能力来获得文凭。同样，经过四年的工作，您应该对自己做一个总结，并分析一下四年来的工作方式。
在四年的工作中，如果您一直从事相同的工作，则需要考虑是否喜欢它。对于我们来说，不仅有大学专业，而且还有下班后的专业。在过去的四年中，您是否爱上您的工作变得尤为重要。如果您坠入爱河，那么将来您可以沿着这条路前进；如果您不坠入爱河，那么经过四年的思考，原则上您应该已经发现自己在人格，能力和特征方面胜任。 ，或具有发展前景的工作。
我认为一个人的发展大致可以分为专业能力发展和综合能力发展。在特定领域中专业能力的发展使您在该领域中做得越来越好；综合能力的发展侧重于管理者的方向，包括在*中担任公务员和在企业中担任主管。人类发展实际上是一个从专业到全面的过程。例如，当我最初创建新东方时，我教书，然后逐渐成为经理。
了解您过去四年的情况后，我们必须考虑如何摆脱这种焦虑状态。我认为有几个步骤：
首先，分析焦虑的原因。您的焦虑是因为您与同事之间的相处不融洽，您没有实现每个人都想要的目标，或者您对工作环境不满意。盲目焦虑，烦躁和困惑是没有用的。我们需要通过认真和理性的分析来确认四年工作中的问题，以便提出解决方案。
第二，开始重新定位。如果我们不重新定位，而是顺应潮流，那么未来四年将很快过去。人们很容易糊涂地度过一生。当我们回顾生命的尽头时，我们可能会发现我们一生都处于混乱和焦虑的状态。这样的生活是很难过的。
因此，冷静的分析和重新定位是我们未来职业和职业发展的重要基础。找到未来四年的职位，并阐明如何度过未来四年。我是否应该继续目前的工作，放弃工作并返回大学学习和补充学费，换工作，换职位或搬到另一个国家工作？这些都是重新定位问题。您需要弄清楚未来四年的发展方向，然后制定计划。重新定位时，您必须比前四年更加理性。
第三，设定职业发展目标。设定目标的原因是目标可以推动我们前进和奋斗，因此您没有时间去担心和担心。总体目标是开始创业还是成为公司的终身职业。当然，我们也可以有一些小的目标，例如您希望在当前的工作岗位上取得什么样的成就，以及与同事和上司之间可以建立什么样的关系。
设定目标很容易使人们改变观念。例如，您过去与领导者格格不入，但是现在您将改善关系作为目标，那么所有行为都会改变。也许一年后，您和领导者之间的关系将会大大改善。因此，我们必须通过设定目标来改变我们的行为。
我们经常说我们没有机会。机会就像爬山。当您爬到山顶时，看不到后面的山脉。但是，当您爬到山顶时，您会突然发现身后有几座山。爬。
我们现在要做的是在设定专业目标后脚踏实地地完成它。完成后，下一个目标甚至更大的机会自然会出现。
第四，我们必须在职业发展过程中不断充实自己。充电有几种方法，第一种是阅读。您可以阅读与工作相关的书籍，这些书籍可以改善自己；您还可以广泛阅读其他书籍，以不断扩展和发展整体视野。例如有关各种社会科学，哲学理论，思想和技术的书籍。
第二个是在Internet上搜索各种课程以充实自己并不断提高自己的能力。如果您拥有坚实的基础，那么做其他事情会更容易，因此您可以有发展的空间并获得更多的赞赏。
如果您没有自己感兴趣的工作，而又没有自己的职业，就可以停止工作并继续学习。从另一个角度看，您可以通过此收费方式结识更多的新朋友，他们也将对您有所帮助。如果您不想上正规的专业，那么您也可以参加EMBA。在这里，您可以遇到在各行各业中挣扎的人们。他们相对成熟，可以从中学到很多东西。
此外，您还可以选择休假并像背包客一样周游世界。旅行实际上是一个放松自己，释放精神浪费和吸收更多本质的过程。通过这种放松，您可能会恢复工作，并且会焕然一新。同时，您可能会更快地找到工作和生活目标。
总而言之，在工作一段时间后进行反思和回顾并重新定位非常重要。只有设定新的生活目标，不断充实并努力工作，才能使自己的生活焕发出新的光彩。