如果你没有上进心
文/赵星
一位网友问我，所有实习生都是从做杂工开始的吗？所有新移民都应该受到欺负吗？老板为新来者描绘的所有光明前景都是为了吸引大饼吗？
一个男孩在我下面实习了10个月。前8个月没什么特别的。他每天上班。在业余时间，他与同为实习生的同学一起玩，下班后回到学校。每次给他一份工作，他就能随着时间的推移完成它。难度要高一些，他经常丢失所有内容，或者格式错误。那时，我太忙了，没有时间说什么。我以为他可以总结自己的经验，但最终没有任何进展。
在业余时间，他总是告诉我他觉得自己没有价值感。实习是做报告和表格。我不知道需要多长时间才能完成更高级的工作？
我承认他仍然是一个认真的实习生，但是能力在工作场所中更为重要。能力是工作完成情况的体现。每家公司都有几位勤奋认真的员工，他们的精神触动了整个公司，但是不幸的是，他们所做的事情只会使人们可怜。在工作场所，认真的态度还不够。
我问实习生：“您是否仔细阅读过发送给我的文件和发送给客户的文件之间的区别？您已经在我实习了很长时间了，您能总结一下完成该项目的简单过程吗？”
实习生的工作并不困难，即使稍微复杂一点，您也可以通过认真思考来完成。努力工作很重要，但更重要的是，这是内心的。例如，在一次会议中，您是否认真听取了同事的讨论，是否找到了老板做出决策的想法，而不仅仅是躺在桌子上并在桌子上转动笔？当然，您可能会说，如果您拥有如此强大的能力，您将不再是实习生。但是，如果您没有一颗自我激励的心，并且每天都只是躺在心理上的“舒适区”，那么您的老板又如何将重要的任务托付给您？ （）我可以为您描绘一个光明的未来，但是这个未来需要与您一起建立。如果您不敢进取，别人总是会给您不好的评价。
谈话之后，这个男孩发生了很大变化，因此在接下来的两个月中，他的进步速度使我印象深刻。每次完成工作时，他都会跟着我问什么还不够好，然后他会立即换工作。通常只要他的同事加班，即使与他无关，他也会和每个人在一起。有什么可以帮助的吗？他发送给我的东西的格式是正确的，字体，字体大小和措辞都是专业的……这使我经常想知道过去8个月中的那个人是否是他。
有一次我为他设置了一个集思广益的任务。他自己加班，晚上晚上11点发给我，他做得很好。我可以想象他在这四个或五个小时内如何努力以标准化和完整的方式表达自己的想法。那时，我直接将他的电子邮件转发给了客户，并补充说这是由实习生完成的一份市场分析报告，其中包含准确的数据和适当的分析。
后来我问他怎么了这么大的变化。他说：“事实证明，我一直觉得您以后会在帮助我进行更改，而且我是依赖的。我发现，每次考虑时，我都会不自觉地懈怠。实际上，每个人都应该每个人都喜欢快速反应的人，如果我不寻求自我完善和站着不动，我只能是一个永远的实习生。
两个月后，我签署了他的正规化协议。