如果你不把自己当老板，那你永远不会是坏人
我今晚来北京出差的老朋友要我喝酒。当被问及当前状况时，他抱怨很多无助，充满了消极的能量-他对工作不感兴趣，老板不容易服务，他想换工作但没有好地方。一个在同一部门具有类似资格的人没有真正的水平，只是会来。我的儿子可以客气，我最近才被提拔。我和我的女友在挣钱以节省首付。但是当我认为将来会有抵押贷款，孩子和年迈的父母过得不太健康时，我感到沮丧的日子不长了...
我和这个伙伴都是定向学习生。我们几年前毕业，然后被分配到军事工业学院。我们在同一个城市呆了两年。实际上，他是一个非常聪明的人，而且他也非常努力工作，但是一开始他在系统中表现不佳，然后他辞掉工作，并说他想改变自己的环境以打破新的面貌。地面。
今天喝酒聊天后，他说自己一直处于“紧张”状态，无论他多么努力，他似乎都无法康复。他说，当我回到学校并攻读研究生时，他羡慕我的*生活。他还羡慕我和我的朋友，他们有热情开展网站产品业务。他说，他记得毕业时的兴高采烈，以及当前的艰辛和坚持，并感到社会多么浮躁和不公平。让我们这一代站起来，过着非常疲倦的生活。
他一直在抱怨老板和陌生的同事。我想到他还在系统中工作时的愚蠢事情。我认为问题是因为工作，大多数人的生活都不尽如人意。实际上，最大的问题是工作不令人满意。 。他没有意识到自己对工作的态度，并且他做事的心态还只是个孩子。这与个人是否聪明无关，他可能永远不会把自己摆在正确的位置。
我告诉他一些细微的事情，这些都是我在研究所工作时一直为之骄傲的，所有这些细节。
在进行了一次外展培训的晚餐后，主管突然来到这里，准备向员工表示慰问。当大多数同事回家后，部门负责人不得不离开各个部门的主管和一些表现良好的年轻人，等待主管的指导。
我看到房间里的兄弟都回来了。与导演安静地交流之后，我打了几个电话，打了几个电话回来。当我在餐桌旁向领导者介绍自己时，我们的许多部门立即站起来，而其他部门中没有其他人……回国后，部长特意任命我们的办公室来称赞我们的办公室。我们办公室的主任非常高兴，在很多人面前，他当然要是我不能打电话找一个人怎么办？我想到了这个房间的头部，并帮助他完成了它。
另一件事是，我负责一个外包项目的联合调试，一位老师从一个领域来解决我的问题。由于进展并不顺利，我经常回到办公室上班，直到每天晚上加班后将老师送回我的住所，直到凌晨12点。
当后来报告该项目时，老师惊讶地发现我已经完成的工作量大大超出了他的期望，并且我解决了许多他并未认真考虑的问题。 （）他很高兴地告诉我的领导者，“如果我招募研究生，我想这样招募！”-有时，客户或合作伙伴的赞美甚至比您自己的领导者表现更出色。
我喜欢这种工作态度：以领导者的身份思考。简而言之，您必须在工作中具有责任感并将其推崇至高端：您在工作时必须像领导者一样思考。您的脑子里有这个想法，但它可以反映您工作的每个细节。这些不是假装，但您真正有责任以所有者的态度解决这些问题，而不是向其他同事回避或指责老板效率低下。
我喝了很多酒，今天聊了很多，我不知道我的朋友喝酒后醒来会怎么想。胡*写了一页纸来鼓励大家，毕竟路还很长，我们还很年轻。