设定目标到达成目标的7大步骤

从设定目标到实现目标的7个步骤

第一步

设定目标的最简单，最有效的第一步是写下您要实现的目标，并写下您希望在生活的各个领域中实现的目标。

您无需考虑是否可以实现，只需写下来即可。这一步非常重要。您写下的内容会给您留下深刻的印象。此外，您会觉得您应该完成写下的内容。不管您想做什么，要实现什么目标，都要写下来。您是否在实现目标上浪费了一点纸都没有关系。用非常清晰的语言写出来。写下明天要做什么。我不能告诉你您写下对实现目标和提高效率有多大影响。确保您写下的目标甚至可以被3岁的孩子理解，并且可以清楚地告诉其他孩子您打算做什么，您想要实现什么目标。记住，领导者很生气。写下目标时，您会自动加入3％精英俱乐部。

第二大步骤

为您写下的每个目标设置时间限制。设置明确的时间限制。没有时间限制的目标称为幻想，思考。没有时间限制的目标是为失败购买保险，并确保您浪费自己的时间，并确保自己永远不会实现目标。没有明确截止日期的目标称为自欺欺人。写下时间限制绝对是提高个人效率的最快方法。这也是打破帕金森定律的唯一方法。时间管理很多。一个重要的原则，但我认为最直接的原则是写下期限。学习了这一原理后，您将能够完成很多工作。当然，您也会赚很多钱。我发现人们总是按时实现自己的目标。如果您告诉自己明天明天必须在6点起床，您会发现自己通常可以起床。如果您要观看的电视节目是从8点开始的，则您总是可以按时达到目标。像看电视连续剧一样达到目标！

第三步

问问自己是否要实现这个目标，您最担心的是什么？您最不确定的是什么？您与想要实现的目标之间可能遇到的最大问题和障碍是什么？就像汶川地震后一样，通往目的地的道路上可能有很多石头，但是哪一块是最大的？（励志人生 https：//） 首先找到最大的障碍，然后制定消除障碍的计划。您不必担心是否可以去除那块大石头。因为我们大多数问题都不知道如何解决，所以几乎每个人的问题都不知道问题在哪里。您需要冷静下来，问自己这个关键问题。只要找到问题，问题就解决了一半。除困难外，还有很多方法。

第四步

问问自己是否要实现此目标，需要谁，谁，什么组织，什么资源以及需要与谁合作？同时，当它们帮助您实现目标时可以得到什么好处？任何想要实现重要目标的人都需要他人的支持。写下来，如果...，我能实现吗？使用这种填空方法找出您需要的支持吗？这些资源是什么？

第五步

问问自己是否要实现此目标，需要学习和掌握哪些其他技能以及哪些关键知识？例如，如果您想在3个月内成为总经理，则需要学习哪些关键技能？什么知识作为总经理，您会最有帮助吗？找出对您影响最大的技能，并立即制定计划学习该技能。或查看句子“一切都可以学到”。

第六步

将前5个步骤的答案放入行动计划中。按照重要性顺序，将要列出的每个步骤写下来。写下每个操作步骤的时间限制。始终将其取出，看看接下来要做什么？就像您去市场上购买食品杂货一样，您经常会看到清单上仍然需要做的事情。将自己视为一个非常听话的孩子，并认真按照清单上的说明进行操作。此时，您需要的是KISS精神，保持简单听话和跟进的精神。您不必考虑它，只需遵循它。因为您的清单已经过深思熟虑。保持简单并集中精力，直到完成100％要做的第一件事就是做其他事情。