1、一个人疏忽大意，一百个人忙，每个人都更加谨慎和顺畅。
2、一个人进步的速度通常与他纠正错误的速度成正比。
3、一个木桶可以容纳多少水，取决于最短的木板。
4、一等，二等，三等，一想，二做，三成功。
5、不愿承担责任的人没有资格享有权利。
6、不擅长向下属学习的领导者学习的知识不多。
7、不看行动是幻想，不看结果也不是什么。
8、不自知，以民生为本。
9、不要对大事贪婪，也不要在意小事。
10、不要期望别人能帮助您，不要期望别人需要您。
11、严谨的思想，严格的操作，严格的检查和认真的核查。
12、产品的品牌是质量的象征。
13、人员分化与管理规范化。
14、从一个人与他人协调的能力上，人们常常可以看到他的自我协调水平。
15、从细节到细节。
16、仔细观察，采取安全保险措施，并进一步采取措施防止事故发生。
17、仔细计划以降低成本，并尽一切可能计算收益。
18、以平静如水的心等待他人；真诚地对待人，像镜子一样洁净的心。
19、会议但不讨论，讨论但不做决定，做出决定但不起作用，什么也不做。这样的会议是最浪费的行为。
20、保护环境是责任，关爱环境是美德。
21、信任是责任，信任包含期望。
22、借用脑来动脑并不麻烦，而且容易使用武力。
23、做一个像老板一样的*，按老板的标准要求自己，并像企业一样经营自己的职位。
24、做好时间管理，成为自己的主人。
25、做好每一件平凡的事情都是非同寻常的。
26、全员参与，加强管理，追求完美，铸造品质。
27、内心的真诚和才干至关重要。
28、印象是现象的积累，知识是知识的升华。
29、发现问题时及时报告问题，及时发现问题。
30、只有完美的理想，而不是完美的现实。
31、只有当你敢于承担责任时，你才能承担起沉重的责任。
32、合理利用人力资源，提高企业工作效率。
33、合理的处理和周转，以提高工作效率。
34、同一产品以世界上最低的成本生产。
35、员工经常犯错，正是您的管理层使他们易于犯错。
36、员工这样对待您，您教他们如何对待您。
37、团队合作和头脑风暴。
38、圣人上升，有能力的人在中间，站着的人在下，智者在一边，平庸的人在后退。
39、坚持一盘，两张支票，三张物料和四个减号的仓库管理原则。
40、坚持教育和培训，在线操作不会错。
41、增强成本意识，共同创造企业效益。
42、多考虑应该做什么，少考虑可以做什么。
43、天空健康，君子为自我完善而努力。
44、好的细节被称为精致，而坏的细节被称为粗糙。
45、如果思维混乱，那么问题将比思维更加混乱。
46、如果您不努力工作，您将失业。如果您不喜欢工作，您将被解雇。
47、如果您不满意让客户满意，我们必须追求感动客户并创造客户终身价值。
48、如果您没有多才多艺，很难成为最高领导者。
49、如果您的心可以容纳他人，那么别人的心自然就是您的。
50、如果有动力，请流汗；如果您有知识，请捐赠您的智慧；如果您不这样做，请放弃您的职位。
51、如果正确的词表达不正确，人们会怀疑其正确性。
52、如果没有问题，进度将停止，并且将开始回归。
53、如果结果不好，那就不好。
54、安全来自长期的警惕，事故源于即时瘫痪。
55、定期存款和取款，并及时处理不良材料。
56、将人才用作管理的资本和资产。
57、工作的三个要素：负责人，期限和结果。
58、心灵千里之外，心灵像丝一样薄。
59、必要性是重要性的体现，而衔接点是重点的重叠。
60、必须添加出色的战略，以使出色的执行工作有效。
61、忘记自己的人，别人永远不会忘记他。
62、思想混乱是最严重的混乱，信仰危机是最深刻的危机。
63、您不必看到别人无用，而要让别人看到您是有用的。
64、您想要生产的就是您想要生产的。
65、成功绝非易事，我们必须加倍努力。
66、我们为勤奋和节俭而自豪，我们为奢侈和浪费感到羞耻。
67、我们有两只耳朵，因为我们需要听取左右意见。
68、执行不是谈论是否，而是谈论结果。
69、技术是第一产业，人才是第一资源。
70、拓宽融资渠道，确保资金需求。
71、推进科学的财务评估，促进公司业务发展。
72、提高资金使用效率，增强公司的盈利能力。
73、改善财务流程管理并降低业务运营风险。
74、更正的目的是使它更好地工作。
75、最常出现的地方是您的工作重点。
76、有成就的人喜欢彻底地做小事情。
77、每个人喜欢的不一定不一定是正确的，每个人可能都不喜欢正确的事情。
78、每个人都有改进的能力，一切都有改进的空间。
79、没有人拒绝改变，但是没有人想改变。
80、没有唾液和汗水，就不会有成功的眼泪。
81、没有完美的方法，总有更好的方法。
82、没有批评的团结是调和，没有团结的批评是内在的摩擦。
83、没有找到失败的原因，只有找到成功的方法。
84、没有正常的心脏，很容易做异常的事情。
85、深入其中欣赏，并保持一定距离以清楚地看到。
86、深入的财务分析和科学的财务评估。
87、热情地服务，改变观念，增进知识，应对挑战。
88、爱，信心，决心和公平。
89、现场，现在，现象。精益的三人关注是企业决策的最佳基础。
90、珍惜材料，注重质量，合理规划。
91、生产看板是企业和采购的方向指示。
92、用礼节与人沟通，将文明化为行动。
93、用面条代替面条是肤浅的，用面条代替面条有偏见。
94、由于痛苦，行动不及时。
95、疏忽的百人忙，每个人都更加谨慎和顺畅。
96、相互选择的过程通常是相互适应的过程。
97、知识和行动的统一，立即行动。
98、管理是认真的爱。没有“钢铁”纪律，也没有获胜的可能性。
99、精益是学习，是学习，又是学习。精益是创建，创建和重新创建。
100、细节很严肃。
101、能力有多大，舞台有多大。
102、行动是成功的开始，而等待是失败的根源。
103、言外之音最美妙，言外之意最深。
104、认真可以做正确的事，只有内心做得好。
105、评估他人的过程是对自己评估能力的最佳评估。
106、诚实是为了自我修养，清洁是为了养育自己。
107、说一百句空话，最好立即采取行动。
108、谈论错误并使事情发生。
109、质量来自细节，细节决定一切。
110、质量：这是价值和尊严的出发点，是公司生存的命脉。
111、进料按标准检查，交货期自然稳定。
112、追求卓越的过程，享受完美的结果。
113、采购是公司利益的最直接来源。
114、错误并不可怕，恐怕我不了解进展。
115、零缺陷管理，零服务距离和零客户投诉。
116、领域决定世界。
117、领导者应带头建立执行文化。
118、领导者必须善于表达，但也善于倾听。
119、领导者的最大能力是让其下属发挥最大的能力。
120、首件检查工作不马虎，过程稳定且无差错。
